會(huì )計誠信評價(jià)體系建立的作用論文

　　在社會(huì )的各個(gè)領(lǐng)域，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)論文吧，論文是指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章。相信寫(xiě)論文是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編為大家整理的會(huì )計誠信評價(jià)體系建立的作用論文，希望能夠幫助到大家。

　　摘要：

　　誠信無(wú)論是對個(gè)人發(fā)展還是社會(huì )發(fā)展來(lái)說(shuō)，都具有非常重要的意義，本文將重點(diǎn)研究會(huì )計誠信評價(jià)體系的構建方法，提升會(huì )計從業(yè)人員的誠信水平。會(huì )計誠信在我國經(jīng)濟發(fā)展中具有重要地位，如果我國整體的會(huì )計誠信水平較低，則會(huì )嚴重阻礙我國經(jīng)濟的良好發(fā)展，由此可以看出，建立會(huì )計誠信評價(jià)體系，對我國經(jīng)濟發(fā)展能夠起到促進(jìn)作用。

　　關(guān)鍵詞：

　　會(huì )計誠信；評價(jià)體系；經(jīng)濟發(fā)展；

　　引言：

　　目前越來(lái)越多的人認識到會(huì )計誠信評價(jià)的重要性，其評價(jià)對象主要包括三種類(lèi)型，分別為會(huì )計人員、企業(yè)負責人員以及會(huì )計中介機構。如果會(huì )計誠信缺失，則會(huì )打亂我國經(jīng)濟市場(chǎng)的正常發(fā)展，降低會(huì )計信息的真實(shí)性和可靠性，企業(yè)一旦將這種會(huì )計信息應用在實(shí)際經(jīng)營(yíng)中，不僅會(huì )對企業(yè)自身的經(jīng)濟效益產(chǎn)生影響，還會(huì )影響整個(gè)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展水平。

　　一、會(huì )計誠信評價(jià)體系對經(jīng)濟的影響

　　會(huì )計誠信評價(jià)體系與我國經(jīng)濟發(fā)展之間具有緊密聯(lián)系，我國當今處于市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展階段，市場(chǎng)經(jīng)濟的本質(zhì)主要為契約經(jīng)濟和信用經(jīng)濟，而誠信與契約和信用之間關(guān)系密切，由此可以看出，誠信是我國經(jīng)濟發(fā)展的基礎。我國經(jīng)濟社會(huì )在實(shí)際發(fā)展中，存在社會(huì )腐敗現象，嚴重影響了經(jīng)濟市場(chǎng)的穩定發(fā)展，同時(shí)增加了其中的不確定因素。這一現象與誠信相互關(guān)聯(lián)，其中包括企業(yè)誠信系統以及個(gè)人誠信，在當今社會(huì )環(huán)境中，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，較高的誠信度并沒(méi)有給自己帶來(lái)相應的收益，甚至還出現經(jīng)濟虧損的現象。社會(huì )上甚至出現守信者吃虧這一現象，嚴重影響了我國經(jīng)濟市場(chǎng)的良好發(fā)展，而建立會(huì )計誠信評價(jià)體系，能夠對企業(yè)和個(gè)人的誠信行為展開(kāi)規范，使其認識到誠信的重要性，促進(jìn)我國經(jīng)濟以及社會(huì )的穩定發(fā)展。

　　二、會(huì )計誠信評價(jià)體系構建方法

　�。ㄒ唬┐_定評價(jià)指標

　　會(huì )計誠信評價(jià)體系針對的對象主要包括以下三個(gè)方面，分別為會(huì )計工作人員、企業(yè)負責人員以及會(huì )計中介機構，以上三個(gè)主體在實(shí)際工作和運行中，都需要遵循誠信原則。評價(jià)指標是會(huì )計誠信評價(jià)體系中的主要組成部分，同時(shí)也是基礎部分，因此在確定評價(jià)指標的過(guò)程中，需要保證指標的科學(xué)性和全面性。由于會(huì )計信息屬于企業(yè)內部信息，因此在建立會(huì )計誠信評價(jià)體系指標時(shí)，可以從定性和定量?jì)蓚�(gè)方面進(jìn)行。定性評價(jià)指標需要從會(huì )計人員的信息資料入手，判斷會(huì )計人員是否存在重大犯罪歷史、檔案中是否存在作弊行為、信用卡以及貸款是否能夠在規定時(shí)間內還清等。從以上幾個(gè)方面選擇會(huì )計誠信評價(jià)體系中的定性指標。而定量評價(jià)指標包括，會(huì )計人員在實(shí)際工作中核算的準確性、管理誠信水平、資產(chǎn)失真率以及會(huì )計信息記錄的失真率等，同時(shí)了解會(huì )計人員在工作中的違規查處率以及票據失實(shí)率等。從以上兩個(gè)方面確定會(huì )計誠信評價(jià)體系評價(jià)指標，既能夠保證指標選擇的有效性，還能夠提升會(huì )計誠信評價(jià)體系的實(shí)際應用質(zhì)量，從根本上提高會(huì )計人員的誠信水平。

　�。ǘ�）科學(xué)賦值評價(jià)指標

　　在確定評價(jià)指標之后，就需要針對各個(gè)評價(jià)指標進(jìn)行賦值，由于會(huì )計誠信評價(jià)體系中包含的內容較多，結構較為復雜，為了保證最終形成量化結果，則需要對會(huì )計誠信評價(jià)體系展開(kāi)定性分析，針對評價(jià)指標展開(kāi)合理的賦值工作。在賦值之前，需要針對評價(jià)對象展開(kāi)大規模的調查和數據，利用數據統計以及數據分析的方式，確定各項評價(jià)指標對應的分數值。這種賦值方式能夠保證最終評價(jià)指標數值劃分的合理性和科學(xué)性。例如，在針對是否存在違法犯罪歷史這一指標進(jìn)行賦值的過(guò)程中，根據違法犯罪在會(huì )計工作中的嚴重性，可能產(chǎn)生的危害確定指標賦值，保證最終指標賦值的合理性和準確性。

　�。ㄈ�）劃分誠信等級

　　誠信等級劃分是會(huì )計誠信評價(jià)體系中的重要內容，在此過(guò)程中，可以采用激勵原則和公平原則，提升整個(gè)評價(jià)等級劃分的合理性。等級劃分需要在指標賦值之后進(jìn)行，根據評價(jià)對象實(shí)際情況，根據賦值確定最終的評價(jià)分數。每個(gè)分數都對應著(zhù)等級，按照分數確定最終的評價(jià)等級，讓被評價(jià)人員能夠確定自己的誠信等級情況，使其能夠進(jìn)行針對性的改正，逐漸提高自己的誠信水平。通過(guò)以上分析能夠看出，會(huì )計誠信評價(jià)體系能夠對會(huì )計行業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行誠信規范，提升會(huì )計行業(yè)的整體誠信水平，這對我國經(jīng)濟市場(chǎng)發(fā)展來(lái)說(shuō)具有非常重要的意義。

　　三、結束語(yǔ)

　　通過(guò)以上分析能夠看出，會(huì )計誠信評價(jià)體系能夠維護我國市場(chǎng)經(jīng)濟的良好運行，本文從會(huì )計誠信評價(jià)體系評價(jià)指標的確定、指標的賦值以及誠信等級劃分三個(gè)方面展開(kāi)研究，確定了會(huì )計誠信評價(jià)體系在當今經(jīng)濟市場(chǎng)中的價(jià)值。這種方式不僅能夠對企業(yè)內部工作開(kāi)展起到規范作用，同時(shí)還能促進(jìn)我國經(jīng)濟的良好發(fā)展。

　　參考文獻

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