企業(yè)管理的論文
企業(yè)管理就是指為達到企業(yè)最大效益對具有現代企業(yè)制度、采用現代化大生產(chǎn)方式和從事大規模產(chǎn)銷(xiāo)活動(dòng)的企業(yè)進(jìn)行的現代化管理。下面要為大家分享的就是企業(yè)管理的論文，希望你會(huì )喜歡！
在現代企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)中，科學(xué)的現代化企業(yè)管理顯得越來(lái)越重要。隨著(zhù)我國市場(chǎng)經(jīng)濟體制的不斷完善，越來(lái)越多的企業(yè)不斷加大對企業(yè)的管理力度，并通過(guò)引進(jìn)管理人才和先進(jìn)管理方法來(lái)提升企業(yè)的管理水平。由于我國企業(yè)發(fā)展起步比較緩慢，相對于外國的企業(yè)，管理水平依然存在許多不足。尤其是許多企業(yè)由于各種原因，管理水平還停留在最初級的管理階段，無(wú)法跟上時(shí)代的步伐，難以做到與時(shí)俱進(jìn)。當前我國的企業(yè)管理仍然存在許多問(wèn)題，本文對現行機制下企業(yè)的管理現狀進(jìn)行了分析和探討，并結合優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)驗和國外的許多先進(jìn)管理方法，提出一系列的改革措施。
1、 企業(yè)管理的重要性
現代企業(yè)管理是一個(gè)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程當中最重要的環(huán)節，企業(yè)通過(guò)有效的進(jìn)行管理，可以提升自身在市場(chǎng)中的核心競爭力。質(zhì)量、成本、時(shí)間周期是企業(yè)的核心運作內容，也是企業(yè)管理進(jìn)行監控的三個(gè)重要內容。通過(guò)科學(xué)化的企業(yè)管理，可以提升企業(yè)的工作效率，最大限度地提升產(chǎn)品的質(zhì)量。只有生產(chǎn)出適銷(xiāo)對路的產(chǎn)品，企業(yè)才能夠提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度，而這就需要企業(yè)加強質(zhì)量管理。
通過(guò)對成本進(jìn)行控制和管理，可以節約企業(yè)的資源和節省其他各個(gè)管理活動(dòng)和生產(chǎn)活動(dòng)中不必要的勞動(dòng)成本，成本管理是企業(yè)管理當中非常重要的一個(gè)環(huán)節，通過(guò)成本管理還可以幫助企業(yè)生產(chǎn)出高質(zhì)量低成本的產(chǎn)品，這在提升企業(yè)競爭力的過(guò)程當中是一個(gè)非常重要的環(huán)節。時(shí)間周期的管理可以幫助企業(yè)縮短方案實(shí)施的時(shí)間，幫助企業(yè)提升勞動(dòng)生產(chǎn)效率。企業(yè)的生存與發(fā)展離不開(kāi)這三個(gè)方面的有效管理。
2、 財務(wù)管理探究
當前社會(huì )，一個(gè)企業(yè)的興衰成敗，與當今社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制大背景下的企業(yè)內部控制體系的建立有著(zhù)直接的聯(lián)系。因此，企業(yè)建立一套行之有效的財務(wù)管理體系刻不容緩。但從目前的整體情況而言，現代企業(yè)制度下的企業(yè)財務(wù)管理體系存在著(zhù)很大的局限性，必須予以改善，這樣才能確保企業(yè)在當前的經(jīng)濟社會(huì )中不被淘汰。
2.1 企業(yè)財務(wù)管理體系的構建框架一個(gè)企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，首先就要把企業(yè)經(jīng)濟資源的各項要素有機地整合起來(lái)，從而組成一個(gè)健康有序、良性循環(huán)的體系，而這個(gè)體系中的每一個(gè)環(huán)節的運作都需要資金作為經(jīng)濟后盾。為了讓企業(yè)的運營(yíng)產(chǎn)生增值，就必須有一套行之有效的財務(wù)管理體系做保障。隨著(zhù)近年來(lái)市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展和現代企業(yè)制度的不斷完善，企業(yè)的財務(wù)管理體系范圍不斷擴大，而一個(gè)企業(yè)的財務(wù)管理體系主要涵蓋以下幾個(gè)方面的內容：一是基礎的管理層，二是法制法規，三是預算管理層，四是風(fēng)險管理層，五是決策管理層，六是監督管理層。
2.2 企業(yè)財務(wù)管理體系存在的問(wèn)題
(1)企業(yè)當中的會(huì )計基礎薄弱會(huì )計是企業(yè)財務(wù)管理中的關(guān)鍵職位，當前的會(huì )計職業(yè)活動(dòng)主要涵蓋企業(yè)、稅務(wù)管理和審計相關(guān)的活動(dòng)。雖然從本質(zhì)上而言，會(huì )計的職業(yè)道德建設是非強制性的，但是以目前情況看，大家的自律意識等還不是很強，需要通過(guò)一些法律體系來(lái)規范大家的行為，并且刻不容緩。除此之外，隨著(zhù)市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷加快，市場(chǎng)競爭也日趨激烈，商業(yè)賄賂在一些行業(yè)比如會(huì )計行業(yè)中較為嚴重。一些會(huì )計從業(yè)人員利用職位之便，，侵吞企業(yè)和集體的財產(chǎn)，并且出現、挪用公款等違法行為，嚴重損害了企業(yè)和集體的利益，同時(shí)也使企業(yè)的形象和公信力大打折扣。
(2)相應的監督機制體系不完善在當前的經(jīng)濟活動(dòng)中，往往存在著(zhù)很多由于執法不嚴、監管不嚴等而導致的違法情況，致使相關(guān)從業(yè)人員從中鉆空子，加之部分從業(yè)人員的法律意識淡薄，也使自身的約束能力降低。目前，在一些企業(yè)中，當財務(wù)活動(dòng)與相關(guān)的制度規范相沖突時(shí)，工作人員往往把重點(diǎn)放在經(jīng)濟活動(dòng)方面，這在一定程度上促使了放縱違紀違規的行為發(fā)生。除此之外，當前的財政、審計和稅務(wù)監督的標準不統一，甚至自相矛盾，大都自成體系，但它們在功能上相互交叉，這樣導致各種監督體系不能夠有機地結合到一起。最后，國家的法律對企業(yè)的違法行為處罰力度不大，這在一定程度上助長(cháng)了造假等現象的泛濫。
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