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中小企業(yè)管理信息系統現狀及對策論文

時(shí)間:2024-10-14 00:43:45 企業(yè)管理畢業(yè)論文 我要投稿
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中小企業(yè)管理信息系統現狀及對策論文

  摘要:現代我國的中小企業(yè)對管理信息系統的需求越來(lái)越高,很多公司也都開(kāi)始進(jìn)行企業(yè)管理信息系統的構建,現在很多大型企業(yè)都有自己的管理信息系統,方便了自身的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展,但是中小企業(yè)還存在很多的問(wèn)題,其沒(méi)有適應自身的管理信息系統,本文就當前企業(yè)管理信息系統的現狀進(jìn)行分析,發(fā)現和解決現在的管理信息體系中存在的問(wèn)題。

中小企業(yè)管理信息系統現狀及對策論文

  關(guān)鍵詞:企業(yè)管理信息系統;現狀;對策

  一、我國企業(yè)管理信息系統現狀

  管理信息系統是由人、計算機等設備組成的,系統的主要功能就是對信息進(jìn)行收集、整理、加工、存儲和使用等。管理信息系統仍是一種以人為主導的一種高效率的系統,這種系統可以實(shí)現企業(yè)收益的提高,對高層的決策也有很大幫助。管理信息體系是利用各種方法和手段對信息進(jìn)行管理,企業(yè)的運行中有很多的信息,所以企業(yè)在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)中,有很多的信息,靠人工進(jìn)行管理,其工作量比較大,需要的人員多,投入的成本也會(huì )增大,而管理信息體系比較方便,管理的效果也比較好。資源策劃就是對企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的銷(xiāo)售部分負責,主要就是負責企業(yè)的銷(xiāo)售活動(dòng),提高企業(yè)的銷(xiāo)售額,對內部銷(xiāo)售行為進(jìn)行管理。我國對管理信息系統的運用在1970年開(kāi)始,但是當時(shí)只是單機操作。在90年代以后,我國才引進(jìn)制造資源根據企業(yè)的需要制作屬于企業(yè)自身的管理信息系統,我國的管理信息系統也呈現出更高的聚合度,但是我國的小型企業(yè)并沒(méi)有建立自身的管理信息體系[1]。

  二、我國企業(yè)管理信息系統的常見(jiàn)問(wèn)題

 。ㄒ唬┙M織結構混亂。目前,我國的中小企業(yè)的發(fā)展中,管理中有很多的問(wèn)題,管理人員的職能和管理范圍并不十分明確,其中往往存在交叉管理的問(wèn)題。同時(shí)在管理事務(wù)上,企業(yè)的產(chǎn)品繁多,生產(chǎn)時(shí)間沒(méi)有規律,管理信息系統并不能有效的發(fā)揮作用。而且企業(yè)的信息化程度低,相關(guān)的管理人員也存在能力不足的問(wèn)題[2]。如,某環(huán)境機械制造企業(yè)中的人員管理工作是由經(jīng)理進(jìn)行,但是在實(shí)際的工作中,很多的占據重要崗位或是與董事長(cháng)有關(guān)系的人員都會(huì )對員工進(jìn)行管理,這就導致企業(yè)的管理很混亂,而且管理人員的管理方式和內容也都不同。(二)發(fā)展策略不完善,F在從中小企業(yè)的發(fā)展現狀來(lái)看,中小企業(yè)的管理信息系統發(fā)展策略還存在漏洞,其發(fā)展策略缺乏整體性、靈活性和持續性等,其成長(cháng)的速度與其隕落的速度相同,也就是說(shuō)企業(yè)的存活時(shí)間不長(cháng),很容易被市場(chǎng)淘汰。企業(yè)在剛剛建立時(shí)往往重視對發(fā)展策略的制定和實(shí)施,很多領(lǐng)導人都很有野心,但是在實(shí)際的發(fā)展中往往不能達到這樣的目的。

  三、我國企業(yè)管理信息系統的對策

 。ㄒ唬┙M織結構的優(yōu)化。企業(yè)組織管理要有新的想法,不能一直使用一種方式,要根據社會(huì )和經(jīng)濟環(huán)境的變化,來(lái)進(jìn)行組織結構的管理工作,可以從以下幾方面進(jìn)行:第一,領(lǐng)導能力的協(xié)調,F在我國的經(jīng)濟發(fā)展很快,要想使中小企業(yè)跟上時(shí)代的步伐,就要保證企業(yè)的各部門(mén)之間協(xié)調發(fā)展。在企業(yè)的發(fā)展中各個(gè)部門(mén)的職能要更加的清晰,管理力度要加大,而且還要將各個(gè)部門(mén)聯(lián)系起來(lái),使其聯(lián)系更加緊密,增強其合作協(xié)調的能力。第二,管理機制的合理。企業(yè)的管理要實(shí)現各個(gè)部門(mén)分開(kāi),每個(gè)部門(mén)都有專(zhuān)門(mén)的人員進(jìn)行管理,管理人員之間可以相互監督,但是一定要明確自己的職能,不能互相干涉,影響各部門(mén)的管理工作。同時(shí)對管理人員也要有一定的限制,這樣才能保證各個(gè)人員的利益。第三,信息共享,F在是信息化時(shí)代,信息的開(kāi)拓使得信息在不同的人員之間流動(dòng),企業(yè)要根據信息保密程度向工作人員分享一定的信息,這樣才能促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。(二)管理戰略的創(chuàng )新。管理信息系統是通過(guò)對計算機的利用,由人操作實(shí)現運轉,其對企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中的數據進(jìn)行采集、存儲和分析,實(shí)現保護企業(yè)的目的。管理信息系統可以實(shí)現對企業(yè)的各個(gè)層次的運營(yíng)和決策的掌握,其管理策略的創(chuàng )新也已先預測,充分了解市場(chǎng)情況,根據這些情況制定完善的策略,然后根據實(shí)際情況再進(jìn)行調整,這樣才能充分的發(fā)揮管理信息系統的作用,取得更明顯的效果,F今,企業(yè)對市場(chǎng)的適應能力很弱,一旦市場(chǎng)發(fā)生變化企業(yè)就會(huì )受到影響,并很快的反映到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中。

  四、結論

  綜上所述,管理信息系統是現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的重要系統,在企業(yè)的發(fā)展,應該更加重視企業(yè)的發(fā)展,根據實(shí)際的情況調整企業(yè)的發(fā)展方向,充分發(fā)揮其作用。在企業(yè)的展中,不僅要重視組織結構的優(yōu)化,還要實(shí)現管理戰略的創(chuàng )新,促進(jìn)中小企業(yè)管理信息系統的應用,促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展。

  參考文獻

  [1]邢素珍.我國企業(yè)管理會(huì )計的現狀及對策淺析[J].中國商貿,2014,040(32):203-204.

  [2]倪劉根.我國商業(yè)企業(yè)誠信檔案管理的現狀與發(fā)展對策研究[J].檔案學(xué)通訊,2012,02(05):86-89.

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