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研究企業(yè)管理中再造理論論文
一、業(yè)務(wù)流程再造理論
1、化工企業(yè)業(yè)務(wù)流程再造的目標對該企業(yè)進(jìn)行流程再造主要是為了實(shí)現企業(yè)工作流程的進(jìn)一步優(yōu)化。經(jīng)調研發(fā)現,該企業(yè)目前主要包括如下業(yè)務(wù)活動(dòng):
。1)增值業(yè)務(wù),例如采購、銷(xiāo)售、制造等;
。2)非增值業(yè)務(wù),例如出、入庫,運輸,包裝等;
。3)無(wú)效業(yè)務(wù),產(chǎn)品返工、無(wú)人關(guān)注的報告、繁多的檢查等。因此,確定該企業(yè)流程再造的具體目標:
。1)把握核心流程,經(jīng)優(yōu)化核心組織業(yè)務(wù),為企業(yè)帶來(lái)最大的效益;
。2)精簡(jiǎn)非增值業(yè)務(wù)流程,刪除重復或不必要的步驟,以減少浪費;
。3)構建虛擬化市場(chǎng)機制,所有工作均應面向顧客;
。4)以最簡(jiǎn)化的業(yè)務(wù)流程,最少的管理崗位、最短的運行時(shí)間為目標。
2、業(yè)務(wù)流程再造設計過(guò)程中的關(guān)鍵化工企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程再造的設計時(shí)應注重如下幾個(gè)方面:(1)構建科學(xué)的組織保障體系,以確保流程管理的持續性及穩定性。具體而言,應包括流程管理機構的建立、流程管理領(lǐng)導的配備、流程間動(dòng)態(tài)關(guān)系規章的制定、企業(yè)組織機構的設計;
。2)流程管理系統的建立,經(jīng)流程管理系統,決策人員能夠及時(shí)獲取決策信息,建立其能夠支撐企業(yè)內部有效運行的信息化平臺,通過(guò)同外部網(wǎng)絡(luò )的連接,實(shí)現了外部信息資源的充分利用;
。3)企業(yè)文化的重塑,改變企業(yè)傳統管理模式后,企業(yè)不僅運行規則產(chǎn)生了改變,企業(yè)理念及文化業(yè)出/文秘站-您的專(zhuān)屬秘書(shū),中國最強免費!/現了巨大的改變,必須塑造同新型管理模式相適應的企業(yè)文化;
。4)復合人才的培養,為滿(mǎn)足顧客需求,充分發(fā)揮信息及知識的價(jià)值,需要對員工多項技能進(jìn)行培訓。
3;て髽I(yè)業(yè)務(wù)流程再造方案
。1)強調核心流程。目前該企業(yè)核心部門(mén)主要包括采購、營(yíng)銷(xiāo)及制造部門(mén),這些部門(mén)能夠直接產(chǎn)生利潤。因此,必須確保銷(xiāo)售———制造———物流此過(guò)程的通暢,否則將會(huì )對公司業(yè)績(jì)造成影響。在流程再造時(shí),重點(diǎn)需要對這些部門(mén)的優(yōu)勢資源進(jìn)行配置,對部門(mén)間分工及合作關(guān)系進(jìn)行梳理,達到簡(jiǎn)單而高效的運作目標。
。2)基于市場(chǎng),關(guān)注企業(yè)營(yíng)銷(xiāo);ば袠I(yè)普遍產(chǎn)>供,多數企業(yè)產(chǎn)量均未達到預期產(chǎn)能,因而導致銷(xiāo)售競爭的日趨激烈,能否擴大市場(chǎng)份額對于化工企業(yè)而言關(guān)乎生死,因此,必須關(guān)注企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)。
。3)以訂單驅動(dòng)各部門(mén)間的聯(lián)系,可借鑒“市場(chǎng)鏈理論”,以訂單形式實(shí)現流程各部門(mén)間的相互聯(lián)接,使每個(gè)部門(mén)均面向市場(chǎng),每個(gè)員工均擁有自己的客戶(hù),從而真正樹(shù)立起服務(wù)理念,充分激活其責任感。
。4)注重物流,發(fā)掘新利潤來(lái)源。由于不少化工企業(yè)具有一定的季節性特點(diǎn),因此,產(chǎn)品及原料在淡、旺季之間的差價(jià)較大,可通過(guò)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),合理加以預測,在淡季儲備,旺季出貨,可獲得高利潤。
。5)樹(shù)立供應鏈理念。該企業(yè)在改造內部業(yè)務(wù)流程時(shí),應樹(shù)立供應鏈管理理念,對公司、供應商、經(jīng)銷(xiāo)商三者間的關(guān)系進(jìn)行科學(xué)處理,構建共贏(yíng)機制。例如,可以營(yíng)銷(xiāo)為企業(yè)內部供應鏈首端,經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)拉動(dòng)整個(gè)企業(yè)業(yè)務(wù)流程的運轉,通過(guò)各部門(mén)的協(xié)作,充分發(fā)揮業(yè)務(wù)流程再造的總體優(yōu)勢。
二、結論
經(jīng)業(yè)務(wù)流程再造后,化工企業(yè)組織機構得到了優(yōu)化,實(shí)現了組織運行效率的大幅提高;扭轉了管理者及員工的傳統觀(guān)念,工作效率顯著(zhù)提高;工作流程得到了優(yōu)化,精簡(jiǎn)了關(guān)系,更明確了責任;實(shí)現了統一化工作,人為干擾大大減少;企業(yè)業(yè)績(jì)顯著(zhù)提升,有效提高了經(jīng)濟效益。
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