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財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)問(wèn)題及改革對策論文

時(shí)間:2024-08-19 19:39:23 財務(wù)稅收 我要投稿

財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)問(wèn)題及改革對策論文

  關(guān)鍵詞:財務(wù)管理;專(zhuān)業(yè)英語(yǔ);教學(xué)改革

財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)問(wèn)題及改革對策論文

  摘要:論文探討了財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)中存在的問(wèn)題,并在分析原因的基礎上探討了提高財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量的措施。

  在高校的財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)中,卻存在著(zhù)種種問(wèn)題,影響到了財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)的質(zhì)量,本文將以筆者所在的地方工科院校為例,分析了財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)中存在的問(wèn)題,并探討了解決對策。

  一、財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)現狀及存在的問(wèn)題

 。ㄒ唬┤瞬排囵B目標及課程定位

  財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)是我國開(kāi)辦較晚的專(zhuān)業(yè),發(fā)展時(shí)間較短,人才培養方案也存在一些問(wèn)題。根據我們對湖南及廣西一些院校的調查,在人才培養目標中,對于財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的要求是較低的。一般認為,學(xué)生掌握一定的財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)詞匯,掌握財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的基本翻譯方法及規律,能借助字典較流暢地閱讀和翻譯財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)文獻資料就可以了。顯然,這樣的要求對于全面提高學(xué)生的財務(wù)英語(yǔ)應用能力是不夠的,財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的人才培養目標應該是聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)等全方位的培養,而不能僅僅限于能夠閱讀理解企業(yè)外文的財務(wù)活動(dòng)資料。

  在課程定位方面,許多學(xué)校并不重視財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ),認為其僅是一個(gè)專(zhuān)業(yè)知識的必要補充,并不能作為專(zhuān)業(yè)知識的主體,一般將其作為選修課處理,即使作為必修課,學(xué)時(shí)也非常少,完全成了人才培養方案中的“擺設”,以廣西工學(xué)院為例,財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)一般分為兩部分共48個(gè)課時(shí),每部分24個(gè)課時(shí)。但是,財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的內容是較為龐雜的,短短的48個(gè)學(xué)時(shí)顯然是不夠的。根據經(jīng)驗,一本書(shū)一般講完前面幾章就結束了,學(xué)生剛剛入門(mén),很多內容無(wú)法講透。

 。ǘ┙滩募敖虒W(xué)內容體系中存在的問(wèn)題

  國內目前有關(guān)財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)的教材并不多見(jiàn),一些知名院校在選擇教材時(shí),直接用國外的原版或影印版。但也存在內容過(guò)多致使教師講授不完、教材價(jià)格較高等問(wèn)題。對于像廣西工學(xué)院這樣的地方工科院校,本身學(xué)生整體的基礎英語(yǔ)水平較差,自主學(xué)習的能力也較弱,使用這樣的教材較為吃力。我們一般選擇國內的教材,但國內的教材也存在著(zhù)數量少,可選擇的余地較小以及教材內容不太合適等問(wèn)題。

  在教學(xué)內容體系安排方面,國內的教材也不太統一,且相差較大。廣西工學(xué)院財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)人才培養方案中將財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)分為專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)1和專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)2;專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)1的教學(xué)大綱以管理英語(yǔ)為主;專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)2的教學(xué)大綱則以會(huì )計英語(yǔ)為主。因此,財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)有點(diǎn)偏離了財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的知識。我們考察了湖南和廣西區內的一些高校,他們講授的財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)也存在著(zhù)這些問(wèn)題?梢哉f(shuō),財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)內容體系并未被大家所公認。

 。ㄈ⿴熧Y力量薄弱

  目前,國內許多高校在財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的師資一般是專(zhuān)業(yè)的任課教師,當然,也有一些高校能夠聘請一些外籍教師,但限于條件,大多數學(xué)校還是本土的教師,這些教師專(zhuān)業(yè)不錯,但英語(yǔ)方面,可能就難以符合教學(xué)的需要。傳統的專(zhuān)業(yè)教育使得他們可能在閱讀方面不錯,但聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)等綜合能力的表現可能不盡如人意。另外,財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教師在授課的投入上也不是十分理想。專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的教學(xué)不同于專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué),要提高其教學(xué)質(zhì)量,引導學(xué)生積極參與課堂活動(dòng)是絕對必要的,如何培養學(xué)生參與課堂的積極性,方式和方法是關(guān)鍵,這就需要財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教師要做大量的工作,但事實(shí)上,我們走訪(fǎng)了一些學(xué)校,真正在這方面做出特色的教師并不多見(jiàn)。

 。ㄋ模⿲W(xué)生積極性不高

  學(xué)生對財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的學(xué)習,興趣是不太高的。根據我們的課堂調查,學(xué)生積極性不高的主要表現是:不愿意參與課堂討論,更不敢說(shuō)英語(yǔ)。其原因有以下幾點(diǎn):一是由于本身英語(yǔ)基礎水平較低,對英語(yǔ)課程存在著(zhù)恐懼心理,而不愿意學(xué)英語(yǔ);二是財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)比較枯燥,不像基礎英語(yǔ)的內容靈活,學(xué)習起來(lái)有興趣;三是由于大班上課,因擴招導致學(xué)生人數大大增加,對于財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)課程,一般采取合班上課的方法。這樣,教師很難有足夠的時(shí)間和精力在很短的課時(shí)內,去了解每個(gè)學(xué)生自身的情況和特點(diǎn),進(jìn)行有針對性的授課,并且,學(xué)生也很難有足夠的機會(huì )參與課堂教學(xué)活動(dòng)。

 。ㄎ澹┙虒W(xué)模式與方法

  專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)模式的改革,是整個(gè)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)改革的重中之重。目前很多學(xué)校專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的教學(xué)仍停留在傳統的黑板式的教學(xué)階段,多媒體應用的還不多,這種方式首先限制了信息量的擴充。并且在教學(xué)活動(dòng)中,也是以教師領(lǐng)讀詞匯,繼而翻譯全文為主。學(xué)生的閱讀能力在一定程度上得到了提高,但其聽(tīng)說(shuō)和寫(xiě)的能力卻得不到提高。同時(shí),填鴨式的教學(xué),使得學(xué)生的主動(dòng)性得不到發(fā)揮,所以說(shuō),這種教學(xué)方法和方式在目前的財務(wù)管理教學(xué)活動(dòng)中的效果并不好。

  二、財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)改革問(wèn)題的原因分析及改革措施

 。ㄒ唬┰蚍治

  不重視財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的教學(xué)以及投入不足是財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)存在各種問(wèn)題的根本原因。在財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)工作中,主要由3個(gè)主體構成:學(xué)校、教師和學(xué)生。根據我們目前調查了解的情況來(lái)看,這3方對于財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的教學(xué)都存在著(zhù)不重視以及投入不夠的問(wèn)題。這一問(wèn)題直接影響到了財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量的提高。

  1、學(xué)校方面。對于高校來(lái)說(shuō),其工作是要在完成培養合格畢業(yè)生的提前下,節約教育資源。長(cháng)期以來(lái),很多地方院校不太重視專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的教學(xué)工作,他們可能認為自身培養的學(xué)生絕大多數都是在國內企業(yè)就業(yè),并且以實(shí)用性人才為主,較少參與科研工作,專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)課程就成了人才培養方案中的點(diǎn)綴。因此,教育資源的投入就很少向專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的教學(xué)工作傾斜,導致財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)資源投入不足。首先,表現在師資力量和授課學(xué)時(shí)上,師資力量的投入和培訓不夠,一般就直接讓基礎英語(yǔ)稍好的專(zhuān)業(yè)教師上,并且這些教師缺乏足夠的機會(huì )參與自身授課能力的提高。在授課學(xué)時(shí)上,也是如此,學(xué)時(shí)安排的很少。其次,表現在大班上課,節約了教師資源、教室資源,但卻犧牲了教學(xué)質(zhì)量。最后,教學(xué)工具和方法的簡(jiǎn)單化,使得財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作過(guò)于枯燥。

  2、教師方面。根據我們的調查,一些教師由于學(xué)校投入的限制,可能由于責任心的問(wèn)題抑或其他客觀(guān)原因,不愿意上財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ),因此很難講好這門(mén)課。如要講好,又要花費太多的精力,覺(jué)得得不償失?梢哉f(shuō),講好這門(mén)課程,要嘗試更多新的教學(xué)模式和方法,對教師來(lái)講,也是一種很大的挑戰。長(cháng)期慣性的教學(xué)模式,使得一些教師很不愿意去嘗試。例如,以往其他的考核是期末考試為主、平時(shí)考核為輔,財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)最好的考核方式是平時(shí)考核為主,期末考試為輔,因為要提高學(xué)生參與的積極性,就要加大平時(shí)成績(jì),這種考核方式一方面加大了教師的工作量,另一方面也會(huì )產(chǎn)生與學(xué),F在教學(xué)管理制度的一些沖突,需要進(jìn)行更多的協(xié)調工作。

  3、學(xué)生方面。財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)課程一般安排在大三以后的學(xué)期上,此時(shí),學(xué)生的主要精力放在專(zhuān)業(yè)課上,對專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的投入就不太夠,主要表現在:參與課堂活動(dòng)的積極性不高,花費在財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)學(xué)習上的時(shí)間很少。根據我們對財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)04級的調查,他們較少數人能夠做到課前預習,更少做到課后復習,基本上處于考試時(shí)臨時(shí)抱佛腳的學(xué)習狀態(tài)。

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  要提高財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的教學(xué)質(zhì)量,就要增加投入,主要表現在以下幾個(gè)方面:

  1、改革人才培養方案和課程定位。我們要重視財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)工作,在人才培養方案里面,加大對學(xué)生專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)實(shí)踐應用能力的培養,不僅要培養他們聽(tīng)和讀的能力,更要培養其說(shuō)和寫(xiě)的水平。這樣,就需要提高該課程的地位,加大財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的課時(shí)量,增加一些相關(guān)的課外活動(dòng),例如,每年的大學(xué)生科技文化節,可適當增設一些外文文獻翻譯和寫(xiě)作等項目。

  2、完善教材和教學(xué)內容體系。針對當前教材中存在的不適用的問(wèn)題,我們決定自己編寫(xiě)一本實(shí)用性較強的教材,使得教學(xué)的內容體系更加契合財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)知識。對于廣西工學(xué)院當前的現狀來(lái)說(shuō),首先要打破原來(lái)將財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)分為管理英語(yǔ)和財務(wù)會(huì )計英語(yǔ)的分割,將兩者統一起來(lái)。其次,整合兩者的內容,沿著(zhù)企業(yè)財務(wù)管理的主要內容或者環(huán)節的主線(xiàn)安排內容,會(huì )計的一些知識和管理學(xué)的知識只能作為基礎知識或者說(shuō)輔助知識安排。最后,建議選擇一些優(yōu)秀的基礎性的外文文獻作為選編教材的主要內容。

  3、加強師資力量。師資力量投入不足是財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量不高的重要原因,對于這一問(wèn)題,建議學(xué)校能夠給予經(jīng)費傾斜?蓮囊韵聝蓚(gè)方面努力:第一,積極引進(jìn)英語(yǔ)水平較高的專(zhuān)業(yè)教師或者強化對現有教師的培訓工作,可送到國外院校進(jìn)行進(jìn)修培訓。第二,在工作量上對財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的教學(xué)工作予以?xún)A斜,因專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的教學(xué)工作和雙語(yǔ)教學(xué)差不多,要從聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)等多個(gè)方面培養學(xué)生的應用能力,需要花費的時(shí)間和精力較多,所以對其付出的勞動(dòng)給予肯定和鼓勵,以提高其積極性,特別是對于那些采用先進(jìn)教學(xué)方法取得較為顯著(zhù)成效的教師更應該支持。

  4、提高學(xué)生積極性。學(xué)生積極性的提高對于財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量的提高非常關(guān)鍵。我們可從兩個(gè)方面予以努力:第一,改革授課的模式,采用更加輕松的、互動(dòng)的方式學(xué)習專(zhuān)業(yè)英語(yǔ),如采用專(zhuān)題、會(huì )議、游戲等方法,積極引導學(xué)生參與專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的討論和學(xué)習。第二,改革考核的方式,增加平時(shí)參與課堂成績(jì)的比重,強化其參與課堂的積極性。

  5、完善教學(xué)模式和方法。教學(xué)模式和方法對于提高學(xué)生學(xué)習財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的積極性非常重要,改革教學(xué)模式和方法也是財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)改革的重點(diǎn),因此,需要從以下3個(gè)方面進(jìn)行:第一,在教學(xué)方法上,采用更多靈活多變的方法,例如,采用模擬會(huì )議、談判等形式,讓學(xué)生聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)英語(yǔ),從而提高其專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的應用能力。第二,采用先進(jìn)的教學(xué)工具,例如,在使用多媒體等工具,放映國內外知名高校的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)錄像以及其他聲像資料,提高學(xué)生學(xué)習的效率。第三,采用課內專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)和課外英語(yǔ)科技活動(dòng)相結合的辦法。

  三、小結

  從以上探討可知,財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的教學(xué)改革是一個(gè)系統性的工作,需要學(xué)校、教師和學(xué)生個(gè)人多方的努力,單靠任何一方,都是不行的,并且改革也決不是一朝之功,需要長(cháng)期努力。當前要做到的是要提高認識,積極探索教學(xué)模式和改革方法。財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的教學(xué)改革會(huì )隨著(zhù)我國經(jīng)濟的發(fā)展以及國際交流的日益增多而變得越來(lái)越緊迫。

  參考文獻:

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