計算機技術(shù)核心課程創(chuàng )新研究論文
1教學(xué)模式創(chuàng )新的必要性
1.1舊課程教學(xué)模式存在的弊端
教學(xué)模式是指在一定教學(xué)思想或教學(xué)理念指導下形成的、具有較為穩定的教學(xué)活動(dòng)結構框架和活動(dòng)程序,也可以是某種結構框架的教學(xué)形式范疇,經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的教學(xué)實(shí)踐探索,逐漸形成一種動(dòng)態(tài)的思維模式形式,它能夠從宏觀(guān)上凸現教學(xué)活動(dòng)整體及各要素之間內部關(guān)系的功能,從而彰顯教學(xué)活動(dòng)的規律和有序性、可行性。就現有的計算機安全專(zhuān)業(yè)課程來(lái)看,教學(xué)結構設置不夠合理,突出表現為:重知識學(xué)習,輕能力培養;專(zhuān)業(yè)特色不明顯,人才與市場(chǎng)脫節;教學(xué)工作目標偏移,學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng )新精神得不到充分的發(fā)掘,學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力不斷下降,相當多的學(xué)生缺乏學(xué)科要求的基本人文素質(zhì);教師隊伍整體素質(zhì)也不高,突出表現在缺乏創(chuàng )新教育能力,具體表現在知與能的結構不合理,教學(xué)目標不明確,沒(méi)有充分考慮校企“零對接”原則,師生間缺乏情感交流,更沒(méi)有“雙邊互動(dòng)”內容,無(wú)法實(shí)現對學(xué)生能力的培養[2]。沒(méi)有正確處理好、擺正教師、學(xué)生、教材三大信息源的位置關(guān)系。上述諸多問(wèn)題影響了學(xué)生與教師之間的知識信息和情感信息的交流,阻礙了職業(yè)教育總體目標的實(shí)現和發(fā)展。
1.2課程設計基礎
職業(yè)技術(shù)人才培養,必須創(chuàng )新基于工作過(guò)程的課程開(kāi)發(fā)與設計,這就要求教學(xué)團隊成員必須定期深入企業(yè)現場(chǎng),根據專(zhuān)業(yè)培養目標和培養規格的要求,與企業(yè)專(zhuān)家共同討論,共同開(kāi)發(fā)制定專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)標準和職業(yè)能力培養標準。通過(guò)分析學(xué)生頂崗實(shí)習進(jìn)行真實(shí)工作體驗后對課程教學(xué)提出新的要求,依據“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)踐”的原則,以“計算機安全綜合系統”原理為龍頭,以“計算機監控技術(shù)”課程應用為主線(xiàn),構建“以工學(xué)結合優(yōu)質(zhì)核心課程”為主體的課程體系。[3]并充分融入國家職業(yè)資格技能(應知、應會(huì ))的標準要求,研究基于工作過(guò)程導向的課程開(kāi)發(fā)理念和開(kāi)發(fā)模式,將“工作”與“學(xué)習”融為一體,重新對課程的內容結構進(jìn)行設計與開(kāi)發(fā),實(shí)現教學(xué)和企業(yè)工作崗位的零距離對接。[4]
1.3新課程設計的步驟
首先是從宏觀(guān)上,通過(guò)企業(yè)優(yōu)秀實(shí)踐專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)課教師、資深教育課程專(zhuān)家等召開(kāi)座談會(huì ),對現代企業(yè)相應崗位群職業(yè)進(jìn)行深入的剖析,對所描述的學(xué)習工作任務(wù)作進(jìn)一步的分析、設計,建立課程質(zhì)量評價(jià)標準,解決課程的設置、課程科學(xué)合理銜接問(wèn)題。主要表現為培養目標、課程門(mén)類(lèi)以及課程結構的設計,要以“就業(yè)為導向”。
2新課程開(kāi)發(fā)設計理念與方案
2.1新課程開(kāi)發(fā)設計理念
“計算機安全監控技術(shù)”是安全工程及技術(shù)等專(zhuān)業(yè)的優(yōu)質(zhì)核心課程之一,它對安全工程及技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程體系具有重要的技術(shù)支撐作用,課程面向的是生產(chǎn)一線(xiàn)的工種或公共大安全崗位的各項職能。要為企業(yè)培養具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的應用型高素質(zhì)技能人才;诠W(xué)結合的課程創(chuàng )新建設就是將設計理念、模式兩大要素凝煉、重構和發(fā)展的過(guò)程,根據市場(chǎng)需求和就業(yè)導向,運行架構校企合作、工學(xué)結合的人才培養模式,將“與學(xué)習任務(wù)相關(guān)的要素”和“與工作項目相關(guān)的要素”兩者有機結合起來(lái);遵循高職教育教學(xué)規律,根據專(zhuān)業(yè)的培養目標,采用“以能力培養為中心的教育教學(xué)體系”,在職業(yè)能力分析的基礎上,將相同、相近的能力進(jìn)行歸納和整合,按照基于工作過(guò)程為導向的思路,將課程內容進(jìn)行序化,組構課程主體框架,達到課程知識模塊化,模塊內容任務(wù)化,任務(wù)和工作結合實(shí)用化的要求。結合基本因素和設計與工作過(guò)程,以工作任務(wù)為載體把技術(shù)知識和實(shí)踐技能有機聯(lián)系起來(lái),使課程各模塊之間相互連接,互為整體,形成工學(xué)結合系統化的課程體系。在實(shí)施過(guò)程中,依據設定的現場(chǎng)生產(chǎn)基本條件,讓學(xué)生結合生產(chǎn)、具體條件完成礦井計算機監控系統安裝、生產(chǎn)維護、作業(yè)規程編制等項任務(wù)。整個(gè)過(guò)程,學(xué)生全程參與,邊講邊練,講練結合,有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習的積極性和主動(dòng)性。
2.2《計算安全機監測監控技術(shù)》課程設計方案
。1)校企合作,專(zhuān)兼結合,“以實(shí)踐為導向”共同設計課程內容建立由企業(yè)技術(shù)專(zhuān)家參與的專(zhuān)兼結合的教學(xué)模式,認真分析研究職業(yè)崗位能力,并以此為依據,結合學(xué)生的認知規律,探索新的課程開(kāi)發(fā)與設計,把實(shí)踐教學(xué)貫穿到整個(gè)學(xué)習過(guò)程,由淺入深、循序漸進(jìn),達到培養符合社會(huì )需要的高技能人才的目標。
。2)實(shí)現“做中學(xué),學(xué)中做”理論實(shí)踐一體化的教學(xué)方法在教學(xué)上倡導以實(shí)踐導向、行動(dòng)參與型的“做中學(xué),學(xué)中做”理論實(shí)踐一體化教學(xué)方法,以通過(guò)按崗教學(xué)、跟崗學(xué)習、頂崗實(shí)習等教學(xué)形式,實(shí)現學(xué)生就業(yè)與工作崗位的零距離對接。
。3)課程內容體現職業(yè)性、發(fā)展性和實(shí)踐性課程內容既要體現職業(yè)崗位群任職要求、行業(yè)區域工作過(guò)程特點(diǎn)和職業(yè)教育任職規律;又要體現當前新技術(shù)發(fā)展的情況,以適應新的職業(yè)崗位要求的需要;校內教學(xué)主要依托校內實(shí)訓完成,校外教學(xué)主要依托校外實(shí)訓基地完成,使學(xué)習過(guò)程具體化,任務(wù)明確化。整個(gè)課程教學(xué)設計可將其中的技能訓練分解成多個(gè)實(shí)際項目,通過(guò)對各項目的分析和實(shí)施,體現“工學(xué)結合”的實(shí)踐教學(xué)。教學(xué)內容的組織選取按照“實(shí)踐主線(xiàn),多個(gè)模塊與項目”的思路,即由“課程核心內容+專(zhuān)項技術(shù)實(shí)訓+生產(chǎn)性實(shí)習”的“實(shí)踐主線(xiàn)”,通過(guò)系統認知、4個(gè)單一項目、2個(gè)組合項目和綜合實(shí)訓項目的“多個(gè)項目模塊”構成實(shí)踐教學(xué)內容;“課程”力求突出職業(yè)性、實(shí)踐性、開(kāi)放性的特點(diǎn),采用校企結合、工學(xué)結合教學(xué)模式設計課程,形成一個(gè)較為完整的課程建設體系,課程開(kāi)發(fā)設計理
。4)課程評價(jià)體現“綜合性、多元化”建立學(xué)生自評、教師評價(jià)、學(xué)院評價(jià)的綜合性、多元化的課程評價(jià)機制,反饋教學(xué)信息,修訂課程內容和結構。
2.3工學(xué)結合模式設計
2.3.1“基于工作過(guò)程”的課程內容開(kāi)發(fā)
以實(shí)際工作的實(shí)踐過(guò)程為中心,以崗位職業(yè)能力所需要的技能模塊來(lái)確定實(shí)驗課程和相關(guān)的理論課程。在課程內容的組織上,采用“項目教學(xué)”,根據技術(shù)崗位的工作過(guò)程來(lái)組織教學(xué)內容,將理論與實(shí)踐融為一體,實(shí)施“項目導向,任務(wù)驅動(dòng)”的工學(xué)結合人才培養模式,凸顯學(xué)生的能力本位特點(diǎn)。
2.3.2深化教學(xué)內容改革
基于煤炭企業(yè)辦學(xué)的特點(diǎn),以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導向;產(chǎn)學(xué)結合,進(jìn)一步加強實(shí)訓基地的建設;實(shí)施“雙證書(shū)”教育;重構課程體系。以能力為本位,兼顧綜合素質(zhì)的培養,滿(mǎn)足煤礦生產(chǎn)對采礦、通風(fēng)、瓦斯治理等方面的人才需求。課程的教學(xué)內容應充分體現職業(yè)標準要求,建立科學(xué)的專(zhuān)業(yè)課程體系,要按照突出應用性、實(shí)踐性的原則重組課程結構,更新教學(xué)內容,改進(jìn)教學(xué)方法,構筑具有高職特色的課程體系。
。1)內容選取
根據工作崗位實(shí)際需要的知識、能力和素質(zhì),課程計劃以10個(gè)工作任務(wù)展開(kāi),吸納新知識、新技術(shù)、新工藝、新設備、新標準,依據人才培養目標,崗位需求,選取教學(xué)內容,實(shí)行模塊化項目教學(xué)。內容應包括煤礦安全監控系統相關(guān)法律法規、國家有關(guān)煤礦安全監測監控的標準、計算機監控系統以及網(wǎng)絡(luò )基本知識、礦用傳感器基礎知識、環(huán)境氣體傳感器原理、操作、維修、井下監控分站、遠程斷電器、安全監控系統軟件等內容。配合必要的理論知識,使學(xué)生掌握實(shí)際操作技能。
。2)內容組織
根據學(xué)生能力培養的基本規律,按照從簡(jiǎn)單到復雜的步驟,逐步實(shí)施每個(gè)課程項目,教學(xué)組織要注意理論與實(shí)踐的有機結合,以實(shí)際生產(chǎn)任務(wù)的形式進(jìn)行,要特別突出“學(xué)中做、做中學(xué)”,既要突出為生產(chǎn)實(shí)踐服務(wù),同時(shí)要高于一般性的生產(chǎn),使學(xué)生具備必要的理論知識能力,充分體現“高職”的特色。
。3)表現形式
根據高職人才培養目標,在教學(xué)內容的針對性和適用性方面,主要采取針對不同專(zhuān)業(yè)崗位的要求,根據煤礦企業(yè)發(fā)展的需要和完成職業(yè)崗位的實(shí)際工作任務(wù),與企業(yè)用人單位的技術(shù)人員共同設計教學(xué)項目,確定學(xué)生的知識、能力、素質(zhì)要求,以適應煤礦生產(chǎn)建設不同崗位對不同人才的需求。由于教學(xué)內容的重新組織和安排,相應的教材、實(shí)訓指導書(shū)、教學(xué)課件、習題、網(wǎng)絡(luò )資源等相關(guān)內容都要進(jìn)行相應的變化,要圍繞每個(gè)實(shí)際課程項目展開(kāi)。在確定各教學(xué)項目相應的核心技能后,根據學(xué)生后續專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向的不同和側重點(diǎn),為不同專(zhuān)業(yè)設計選取2-4個(gè)核心技能進(jìn)行重點(diǎn)教學(xué),為學(xué)生的后續專(zhuān)業(yè)課學(xué)習奠定良好的技能基礎,著(zhù)重突出針對性和適用性。課程模式創(chuàng )新設計結構以計算機安全綜合監測監控系統為載體,遵循職業(yè)成長(cháng)規律和認知規律,選取教學(xué)內容,開(kāi)發(fā)出典型的學(xué)習任務(wù)。
2.4“工學(xué)交替三段式”教學(xué)模式
“工學(xué)交替三段式”教學(xué)模式的前提是以煤礦安全綜合監控系統為教學(xué)載體,開(kāi)發(fā)出學(xué)習任務(wù);構建“兩個(gè)團隊+兩個(gè)基地”的教學(xué)條件,即組建由專(zhuān)職教師與企業(yè)技術(shù)人員組成的教師團隊和由3-5名學(xué)生組成的學(xué)生團隊;建設具有模擬真實(shí)工作場(chǎng)所的校內生產(chǎn)性實(shí)訓基地和具備實(shí)踐補充功能的校外實(shí)習基地。針對每個(gè)學(xué)習任務(wù),將課堂延伸到安全監測生產(chǎn)崗位,分為三個(gè)階段實(shí)施教學(xué),即:按照職業(yè)成長(cháng)規律和認知規律排序教學(xué)內容、確定教學(xué)模式、設計教學(xué)方法,由簡(jiǎn)單到復雜排序初學(xué)型、能學(xué)型、專(zhuān)家型三個(gè)階段學(xué)習工作任務(wù),針對不同階段的學(xué)習工作任務(wù)采用不同的教學(xué)模式和教學(xué)方法。[5-7]第一階段實(shí)施“任務(wù)獲取、夯實(shí)基礎”,完成計算機安全監測監控系統、設備的基礎理論知識和實(shí)踐的準備,明確學(xué)習任務(wù);第二階段實(shí)施生產(chǎn)崗位訓練,進(jìn)行“實(shí)踐充實(shí)、理實(shí)轉化”,完成計算機監控設備運行、維護與管理的實(shí)踐知識的補充,將第一階段準備的理論知識與實(shí)際聯(lián)系起來(lái),知識向能力轉化;第三階段完成“綜合知識升華”,將生產(chǎn)崗位的理論、實(shí)踐綜合應用。在三個(gè)階段的教學(xué)中,運用由學(xué)生直接參與的團隊討論,自我評價(jià)等多種教學(xué)方法,以及多媒體設備、教學(xué)課件、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)等現代信息技術(shù)。采用了“雙結合”、“三考評”考核辦法!半p結合”即學(xué)?己伺c企業(yè)結合,過(guò)程考核與結果考核集合;“三評”即學(xué)生(團隊)自互評、教師(師傅)對學(xué)生(團隊)評價(jià)、教師(師傅)接受學(xué)生團隊評價(jià),建立閉環(huán)考核系統,實(shí)施雙向提高。
2.5教學(xué)方法設計與手段
。1)教學(xué)方法
根據課程建設實(shí)際,充分體現現代教育技術(shù)應用發(fā)展的時(shí)代要求,結合課程改革內容,進(jìn)一步完善多媒體課件,引入現場(chǎng)教學(xué)、案例教學(xué)、(模塊)項目教學(xué)、討論式教學(xué)等多方位、立體化的教學(xué)手段;利用信息化手段創(chuàng )設現場(chǎng)與課堂之間的的有效鏈接,加入大量裝置及設備圖片、現場(chǎng)生產(chǎn)視頻等多媒體素材,增加和充實(shí)課堂信息量,充分展示教學(xué)案例的現場(chǎng)情景,使授課內容與現場(chǎng)生產(chǎn)緊密結合,來(lái)全方位地提升課程的教學(xué)效果。從教學(xué)手段上打破過(guò)去課堂注重系統理論性推導與陳述,現場(chǎng)注重操作演示的傳統教學(xué)界限,實(shí)現理論與實(shí)踐有機的融合?傊,課程大綱來(lái)自于企業(yè)的專(zhuān)家,而且隨時(shí)隨企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展而不斷完善,解決了教學(xué)內容更新的難題。這一做法的優(yōu)勢是企業(yè)技術(shù)人員可以把目前企業(yè)所采用的新技術(shù)、新工藝融合進(jìn)來(lái),淘汰過(guò)時(shí)、陳舊的教學(xué)內容,刪除多余的教學(xué)內容,保留核心知識和核心技能。試用以考代教法。將每個(gè)模塊的重點(diǎn)內容,轉變?yōu)閺土曨},學(xué)生在完成工作任務(wù)的過(guò)程中,結合復習思考題進(jìn)行討論和重點(diǎn)學(xué)習。每個(gè)模塊最后進(jìn)行考核,根據考核結果,教師再對考核內容和考核中出現的主要問(wèn)題進(jìn)行針對性的講評。進(jìn)一步加深了學(xué)生對專(zhuān)業(yè)知識的理解和掌握,促進(jìn)了學(xué)生自學(xué)能力的提高。
。2)教學(xué)手段
煤礦生產(chǎn)大多在地下進(jìn)行,學(xué)生對井下情況不熟悉,很難建立礦井巷道系統的空間概念。運用現代教育技術(shù),建立虛擬、仿真環(huán)境;加快多媒體輔助教學(xué)軟件(CAI)的推廣與應用,使專(zhuān)業(yè)教學(xué)上一個(gè)新臺階。在多媒體教學(xué)環(huán)境中,能充分發(fā)揮教師在教學(xué)活動(dòng)中的主導作用和學(xué)生的積極性,充分體現多媒體教學(xué)形象、生動(dòng)等特點(diǎn)。課程組教師可開(kāi)發(fā)FLASH電子課件,使井下生產(chǎn)系統形象逼真,圖文并茂,立體感強,寓教于樂(lè ),增大了信息量,有利于教師與學(xué)生的互動(dòng)交流。由于多媒體計算機集聲、像、圖、文于一體,它可使教材中復雜的設備插圖呈現多維彩色圖像,增強視覺(jué)效果,有助于學(xué)生對所學(xué)內容的理解。
。3)實(shí)踐條件
校內實(shí)訓條件。要保證教學(xué)的正常進(jìn)行,校內必須首先建立相應的實(shí)訓條件。如單片機、PLC、電工、電子、拖動(dòng)、計算機網(wǎng)絡(luò )等實(shí)驗室,通風(fēng)實(shí)訓室;瓦斯防治綜合實(shí)驗室,計算機安全監控實(shí)訓室以及地下井巷仿真工作面等,滿(mǎn)足學(xué)生在校內的學(xué)習需求。各實(shí)驗室結合學(xué)院教學(xué)科研、師資培訓、地方經(jīng)濟建設的需要,利用雄厚的師資力量和先進(jìn)的儀器設備,在完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí),充分挖掘實(shí)驗室潛在功能,組織科學(xué)研究、職業(yè)能力培訓、職業(yè)資格認證等,為教師、學(xué)生、社會(huì )提供全方位的服務(wù)。在加強實(shí)驗室建設,不斷改善計算機安全監控實(shí)訓實(shí)踐教學(xué)條件的同時(shí),注重實(shí)驗室的模擬仿真環(huán)境建設,比如計算機安全監控實(shí)訓室按照崗位要求設置職業(yè)現場(chǎng),營(yíng)造職業(yè)氛圍,讓學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中,真實(shí)感受工作流程;抓住近年來(lái)企業(yè)大發(fā)展的機遇,發(fā)展實(shí)驗設備和實(shí)驗能力,實(shí)驗室對學(xué)生無(wú)條件開(kāi)放,無(wú)論是實(shí)驗課還是在課余時(shí)間,學(xué)生都可以在實(shí)驗室觀(guān)察各種設備、系統的組成以及原理,并可以親自動(dòng)手操作、安裝。逐步形成一個(gè)開(kāi)放性的實(shí)驗環(huán)境。校外實(shí)習環(huán)境。校外實(shí)習基地是對校內實(shí)訓條件的必要補充,主要是讓學(xué)生對一個(gè)完整的生產(chǎn)過(guò)程有一個(gè)全面的認識,掌握工藝檢測的全過(guò)程,從實(shí)際生產(chǎn)的角度認識監測監控的重要性。如與相關(guān)產(chǎn)業(yè)橫向聯(lián)合,建立實(shí)訓實(shí)習基地,并形成協(xié)議化的長(cháng)期合作關(guān)系,使學(xué)生生產(chǎn)實(shí)訓、教師下礦實(shí)習有了保障。
。4)加強網(wǎng)絡(luò )教學(xué)建設
課程應充分體現現代教育技術(shù)的應用,使用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行教學(xué),根據課程特點(diǎn),合理利用傳統教學(xué)方法的優(yōu)點(diǎn),體現教、學(xué)互動(dòng),做到“教、學(xué)、做”一體化,將教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、教案、課件、習題、實(shí)驗實(shí)訓指導、參考文獻目錄、部分授課錄像等內容實(shí)現上網(wǎng)。并進(jìn)一步完善課程網(wǎng)站,不斷更新課程資源并增設網(wǎng)上討論、意見(jiàn)反饋等內容,滿(mǎn)足學(xué)生進(jìn)一步自學(xué)的需求,實(shí)現教學(xué)資源共享,方便學(xué)生網(wǎng)上學(xué)習。
。5)教材創(chuàng )新建設
依托國家示范院校重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)核心課程工學(xué)結合創(chuàng )新教材,建設體現教、學(xué)互動(dòng)、“教、學(xué)、做”一體化的《計算機安全監測監控技術(shù)》創(chuàng )新教材,保證教材內容與相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的科技發(fā)展水平同步。同時(shí)研究工學(xué)結合,完成項目教學(xué),任務(wù)驅動(dòng)工作過(guò)程的特色實(shí)訓教材的編寫(xiě)工作,使實(shí)訓課程不僅要與理論教學(xué)內容相匹配,還要達到實(shí)踐與理論的最佳搭配,使實(shí)驗實(shí)訓與理論教學(xué)形成比較完整的體系。
3結論
教學(xué)實(shí)踐表明,工學(xué)結合課程的設計應該是相互聯(lián)系、相互促進(jìn)、相互映射的,是動(dòng)和靜的對立統一,是符合事件的遷移規律的,二者是不可背離的。根據課程建設實(shí)際,充分體現現代教育技術(shù)應用發(fā)展的時(shí)代要求,課程大綱應來(lái)自于企業(yè)的專(zhuān)家系統,把目前企業(yè)所采用的新技術(shù)、新工藝融合進(jìn)來(lái),淘汰過(guò)時(shí)、陳舊的教學(xué)內容,刪除冗余的、陳舊的教學(xué)環(huán)節和內容,保留下來(lái)的應是核心知識和核心技能,而不是學(xué)校自行編寫(xiě)的空洞計劃。課程創(chuàng )新應隨企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展而不斷完善,解決教學(xué)更新的難題。培養學(xué)生需用終身化的教育思想,積極生存、發(fā)展、向上的精神和自主創(chuàng )業(yè)的意識,職業(yè)教育所培養的學(xué)生應具有必備的知識與技能。教學(xué)工程質(zhì)量評價(jià)應積極采用“雙結合、三考評”考核辦法,即將學(xué)?己伺c企業(yè)考核、過(guò)程考核與結果考核有機地結合起來(lái);將學(xué)生自身評價(jià)與團隊互相評價(jià)、教師(師傅)對學(xué)生或團隊評價(jià)相結合,從而建立閉環(huán)考核系統,實(shí)施雙向提高。同時(shí),還必須培養學(xué)生具有健康的職業(yè)心理素質(zhì),當面對新知識、新技術(shù)含量的急劇增加與變化時(shí),敢于迎接現實(shí)的和未來(lái)的職業(yè)生涯挑戰。
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