新時(shí)期企業(yè)工會(huì )做好職工思想政治工作探究論文
[摘要]思想政治工作是企業(yè)文化建設中一項重要的工作，而企業(yè)工會(huì )是工會(huì )的組織基礎，是企業(yè)黨支部聯(lián)系員工和群眾的重要紐帶，在思想建設方面具有其他無(wú)法替代的重要地位和作用。文章從工會(huì )的地位、目標、創(chuàng )新方法等方面對思想政治工作進(jìn)行探究，以期起到拋磚引玉的作用。
[關(guān)鍵詞]新時(shí)期；工會(huì )；思想政治工作
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2017.10.163
思想政治工作并不是現在才有的，任何一個(gè)組織在搞好一線(xiàn)生產(chǎn)的同時(shí)，都要強化思想政治建設，它是我們增強內部凝聚力、向心力，發(fā)揚廣大人民群眾智慧的重要途徑。工會(huì )是企業(yè)思想政治工作的重要主體，該如何做好職工的思想政治工作呢？
1要在實(shí)際思想政治工作中準確定位工會(huì )的主體職能
工會(huì )作為群眾組織在黨支部的領(lǐng)導下，其工作內容和目標是和黨政建設高度一致的，緊緊圍繞“服務(wù)于經(jīng)濟建設”這個(gè)中心開(kāi)展工作，發(fā)揮促進(jìn)和保障的作用。職工的思想政治工作應該滲透生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，正確認識員工和企業(yè)之間的主體作用，以提高思想政治工作的有效性。
1.1改變錯誤認識，勇于擔當
在企業(yè)長(cháng)期職工思想政治工作中，我們工會(huì )干部中也許有的人會(huì )認為，企業(yè)政工人員的職責才是做好思想政治工作，工會(huì )的工作就是組織一些活動(dòng)，發(fā)一些福利。其實(shí)不然，開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的群眾文體活動(dòng)，提煉和宣傳企業(yè)文化、塑造企業(yè)精神是一種有效的思想政治工作形式，其核心作用不容小覷的。所以，各級工會(huì )工作者要提高認識，發(fā)光發(fā)熱，勇于擔當。
1.2工會(huì )要積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用
在實(shí)際思想政治工作中，企業(yè)工會(huì )要準確定位，做好配角，搞好宣傳，積極發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，我們對工作要積極負責，經(jīng)常深入群眾，了解群眾，幫助群眾解決實(shí)際生活和工作中的問(wèn)題和矛盾，消除職工思想顧慮，引導和教育廣大職工，把個(gè)人人生目標與企業(yè)發(fā)展目標高度統一，創(chuàng )造條件，提供機會(huì )，展示個(gè)人能力，群策群力，推動(dòng)組織發(fā)展。
1.3當好維權使者，做職工群眾的貼心人
企業(yè)工會(huì )要積極組織工人對《憲法》《民法通則》《婦女權益保障法》等國家基本法律的學(xué)習，同時(shí)要對企業(yè)《勞動(dòng)法》《安全生產(chǎn)法》等保護職工、保護婦女權利和維護企業(yè)和員工共同利益的其他有關(guān)法律、法規的學(xué)習，增強法紀意識，成為一個(gè)好員工，自覺(jué)維護法律。同時(shí)，實(shí)事求是面對在企業(yè)中的各種矛盾，基于公平的原則，公正、公開(kāi)地為職工群眾辦實(shí)事，辦好事，及時(shí)關(guān)注和解決職工實(shí)際存在的困難和問(wèn)題，當好職工群眾的堅強后盾。
2企業(yè)工會(huì )要高瞻遠矚，明確思想政治工作的目標
企業(yè)工會(huì )在實(shí)際的思想政治工作中，應該有一個(gè)明確的工作目標，實(shí)現工會(huì )與職工群眾零距離接觸，充分發(fā)揮組織的優(yōu)勢和特點(diǎn)。通過(guò)工會(huì )開(kāi)展有效的思想政治工作，調動(dòng)和發(fā)揮職工群眾最大的工作熱情和創(chuàng )造力，培訓干部和工人“政治素質(zhì)高、思想品質(zhì)優(yōu)、工作紀律嚴”的戰斗集體，同時(shí)，工會(huì )組織應積極深入一線(xiàn)工人中，了解員工，幫助員工解決沖突，解決實(shí)際困難，聽(tīng)取職工的心聲和呼聲，真誠服務(wù)，只有這樣，才能最大限度地調動(dòng)和發(fā)揮職工的工作積極性和創(chuàng )造性。
3注重調查研究，注重思想政治工作的針對性
目前，我們公司的很多一線(xiàn)員工存在一些矛盾的心理狀態(tài)，他們認為提高經(jīng)濟效益是企業(yè)唯一的出路，所以，工會(huì )的思想政治工作要有針對性，要深入實(shí)際，我們通過(guò)座談會(huì )、走訪(fǎng)、問(wèn)卷調查等多種方式去了解一線(xiàn)職工的思想動(dòng)態(tài)，每一名基層群眾都關(guān)注著(zhù)公司的成長(cháng)，能夠認識到公司的命運和自己的生存息息相關(guān)，企業(yè)管理的好壞直接影響工人的收入，現在的員工非常真實(shí)，也很樸實(shí)簡(jiǎn)單，就是想要一個(gè)富有的生活。大家反對空談，注重實(shí)效，所以，掌握了這些思想動(dòng)態(tài)，我們可以有的放矢，加大工作力度，把職工的思想政治工作做好。
4要注重工作實(shí)效
4.1職工思想政治教育要貫穿整體工作
企業(yè)工會(huì )的職工思想政治工作要想取得實(shí)際效果，真正起到教育、幫助的作用，就應該融入實(shí)際的具體工作中，努力形成思想政治教育貫穿整個(gè)工作過(guò)程中。如果把思想政治工作與其他業(yè)務(wù)分開(kāi)，將不會(huì )有長(cháng)足的進(jìn)步。
4.2必須適合職工群眾需要
職工思想政治工作的成功，離不開(kāi)正確的群眾路線(xiàn)，無(wú)論什么樣的思想教育內容，其形式和方式必須適合基層干部群眾。堅持廣泛宣傳黨支部對于集團政策的貫徹和解讀，促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的正確引導，大力推廣先進(jìn)模范人物的思想和行為，引導員工建立和鞏固主人翁精神，振奮工人的士氣，增強信心。
4.3努力提高工會(huì )干部的思想覺(jué)悟和理論政策水平
員工感覺(jué)迷茫的、不明白的問(wèn)題，都是一些政策的問(wèn)題，這需要工會(huì )干部首先自己理解透徹。工會(huì )干部要不斷學(xué)習新理論，與時(shí)俱進(jìn)，適應新形勢，能很好地掌握、利用相關(guān)政策向工人做解釋?zhuān)鲂麄�，應注意工作方法，轉變工作作風(fēng)，堅持走出去，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，在實(shí)際工作中鍛煉和提高自己，改變工作方法和手段，努力取得實(shí)效。
5進(jìn)一步落實(shí)幸福感提升計劃，做好精準關(guān)愛(ài)
圍繞員工生活，倡導幸福感建設的目標及愿景，開(kāi)展關(guān)愛(ài)員工一攬子工程，深化“五小工程”和“職工之家”建設。
�。�1）關(guān)注員工訴求，準確把握隊伍思想狀況，注重人文關(guān)懷和心理疏導，努力做到“五必談、六必訪(fǎng)”，知員工情、答員工疑、解員工難、聚員工心。
�。�2）關(guān)心員工生活，精準開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，每年堅持做好除夕走訪(fǎng)基層慰問(wèn)活動(dòng)。
�。�3）做好員工心理關(guān)愛(ài)和輔導。在企業(yè)內部進(jìn)一步打造EAP心理咨詢(xún)中心，全面推進(jìn)企業(yè)員工的心理咨詢(xún)工作，詳細建立員工心理檔案，并將員工心理情況干預及談心工作納入企業(yè)黨建內容，實(shí)現“整合心理資源共贏(yíng)美好未來(lái)”的企業(yè)愿景。
6以多種活動(dòng)為載體，發(fā)揮工會(huì )的陣地優(yōu)勢
在企業(yè)，各種職工活動(dòng)室、圖書(shū)館、閱覽室、職工之家、職工活動(dòng)陣地延伸到各個(gè)項目。這些活動(dòng)場(chǎng)地不只是休閑，也是一個(gè)工人教育、學(xué)習的地方，更是工會(huì )用來(lái)開(kāi)展思想政治工作的一個(gè)陣地。工會(huì )可以利用這些資源來(lái)進(jìn)行思想政治教育，開(kāi)展職工培訓，宣傳先進(jìn)，表彰先進(jìn)，開(kāi)展全民閱讀活動(dòng)。不斷開(kāi)展“開(kāi)創(chuàng )學(xué)習型企業(yè)，爭當知識型人才”活動(dòng)，激勵員工終身學(xué)習，這是工會(huì )結合思想政治工作，提高員工整體素質(zhì)的有效途徑。
7在職工的思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中不斷創(chuàng )新方法
7.1思想政治教育上升到素質(zhì)教育，并作為職工考核和評職的一項內容
一是要把提高思想政治素質(zhì)納入企業(yè)的目標管理，包括企業(yè)員工在入職、晉升、獎勵和懲罰等成為考核的一個(gè)重要指標，思想覺(jué)悟不高、政治意識差的員工，將會(huì )影響未來(lái)的職業(yè)生涯；二是深入做好先進(jìn)典型的培養，在典型選樹(shù)中，以業(yè)績(jì)?yōu)閷�，以具有先進(jìn)性、時(shí)代性為標準，打造一批忠于職守、樂(lè )于奉獻、勇于創(chuàng )新的基層先進(jìn)。在典型宣傳中，深入挖掘其感人事跡，多渠道多形式宣傳，發(fā)揮榜樣的力量，集聚干事創(chuàng )業(yè)的精氣神。
7.2信息化管理平臺來(lái)強化思想政治教育
企業(yè)工會(huì )的思想政治工作應詳而有實(shí)，要有特定的創(chuàng )新載體作為操作平臺。
第一，要搞好一個(gè)新的直觀(guān)的教育平臺。包括使用黨務(wù)板報、宣傳欄、墻體廣告和其他形式，宣傳思想政治導向，促進(jìn)黨政建設，接受全體員工的監督。
第二，要打造好企業(yè)文化的創(chuàng )新平臺。企業(yè)文化建設平臺提供了新的載體，促進(jìn)了思想政治工作，也保證了企業(yè)文化建設的順利開(kāi)展。很多企業(yè)文化建設的內容，如企業(yè)精神、企業(yè)理念、倫理道德、價(jià)值取向，是疊加在思想政治工作的內容，進(jìn)一步利用好內部刊物，宣傳企業(yè)動(dòng)態(tài)，弘揚企業(yè)文化。
第三，要完善網(wǎng)絡(luò )媒體形式的載體。網(wǎng)絡(luò )以其效率高、方便、廣泛的優(yōu)勢已成為信息傳播的重要工具。思想政治工作應盡快適應網(wǎng)絡(luò )時(shí)代的需要，借助網(wǎng)絡(luò )媒體的優(yōu)勢，進(jìn)一步擴大思想政治工作和滲透的覆蓋面。
8結論
簡(jiǎn)而言之，在企業(yè)改革和發(fā)展的新時(shí)期，工會(huì )組織不僅應該全面繼承黨的優(yōu)良傳統和寶貴經(jīng)驗，而且應該遠見(jiàn)未來(lái)，敢于創(chuàng )新，以強烈的責任感和使命感，嚴謹的科學(xué)精神和務(wù)實(shí)態(tài)度去探索思想政治工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，只有這樣，才可以把思想政治工作做到實(shí)處，成為政治優(yōu)勢，最終促進(jìn)企業(yè)穩步發(fā)展。
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