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敏捷開(kāi)發(fā)項目管理流程

時(shí)間:2024-07-20 15:40:14 項目管理 我要投稿
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敏捷開(kāi)發(fā)項目管理流程

  你知道敏捷開(kāi)發(fā)項目管理流程是怎樣的嗎?你對敏捷開(kāi)發(fā)項目管理流程了解嗎?下面是yjbys小編為大家帶來(lái)的敏捷開(kāi)發(fā)項目管理流程,歡迎閱讀。

  1. 目的

  規范互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目管理過(guò)程,指導開(kāi)展項目研發(fā)、管理等活動(dòng)。

  2. 適用范圍

  本章程的作用范圍為互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)立項至結項管理過(guò)程。

  1.對項目經(jīng)理開(kāi)展產(chǎn)品規劃及設計活動(dòng)以及項目管理手段和應遵循的開(kāi)發(fā)流程提供了指導;

  2.對項目團隊的日常管理活動(dòng)及內容進(jìn)行了指導;

  3. 角色及職責定義

  項目經(jīng)理:

  進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的業(yè)務(wù)目標、進(jìn)度、成本、質(zhì)量控制。

  挑選項目團隊并進(jìn)行團隊建設,激發(fā)、鼓舞和改進(jìn)團隊的生產(chǎn)效率。

  識別項目干系人,定期向干系人匯報,并作為團隊和外部的接口,屏蔽外界對團隊的干擾。

  確保項目中流程被遵循,組織、監督、培訓項目各實(shí)踐活動(dòng)。

  產(chǎn)品策劃

  確定產(chǎn)品的功能,拆分用戶(hù)故事。

  需求功能確定優(yōu)先級。

  接受或拒絕開(kāi)發(fā)團隊的工作成果。

  參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的有關(guān)會(huì )議。

  UI

  根據用戶(hù)故事,負責產(chǎn)品的功能交互及界面設計

  組織開(kāi)展人機交互及用戶(hù)體驗,不斷跟蹤改進(jìn),提高產(chǎn)品表現力。

  參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的有關(guān)會(huì )議。

  開(kāi)發(fā)

  根據用戶(hù)故事,負責產(chǎn)品的技術(shù)架構設計及功能開(kāi)發(fā)

  評估、設計及維護產(chǎn)品相應模塊,確保模塊的穩定性、易用性、高效性。

  參加產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的有關(guān)會(huì )議。

  測試

  根據用戶(hù)故事,設計產(chǎn)品測試標準,確保產(chǎn)品品質(zhì)滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。

  合理分配測試資源,組織產(chǎn)品測試并優(yōu)化測試流程及測試標準,提高測試效率。

  編寫(xiě)產(chǎn)品測試用例,提交測試問(wèn)題,編寫(xiě)測試總結報告,以測試角度來(lái)確定產(chǎn)品版本是否發(fā)布。

  4. 項目管理過(guò)程

  按照互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品項目開(kāi)發(fā)過(guò)程,可將整個(gè)項目管理過(guò)程分為立項過(guò)程、規劃過(guò)程、執行與監控過(guò)程、結項過(guò)程。下面分別闡述在每個(gè)階段過(guò)程中該如何進(jìn)行項目管理。

  4.1 立項過(guò)程

  互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目的立項過(guò)程,通常是指從準備項目啟動(dòng)會(huì )到召開(kāi)會(huì )議這個(gè)階段,在立項過(guò)程中,需要完成項目目標,需求范圍的初步確認,項目團隊成員,其他資源的安排。

  確定項目的初步目標并達成共識

  對于項目目標,需要和干系人在以下幾點(diǎn)上達成共識:

  項目的背景、目標用戶(hù)、核心人員及產(chǎn)品定位是什么

  項目的資源投入預算是多少

  項目的資源投入是多少

  各人員在項目中扮演的角色和對項目的作用是什么

  準備啟動(dòng)會(huì )議文檔

  文檔內容包括:

  用戶(hù)畫(huà)像

  產(chǎn)品定位

  市場(chǎng)策略

  業(yè)務(wù)目標

  技術(shù)可行性

  研發(fā)成本預算

  路標規劃

  召開(kāi)項目啟動(dòng)會(huì )

  參加人員包括:

  管理層代表

  項目經(jīng)理及項目團隊

  其他干系人代表

  主要議題包括:

  申明項目目標范圍及對組織目標的貢獻。

  管理層正式任命PM,設定期望,統一思想

  文檔內容的宣講。

  與PM小組確定項目管理要求

  項目啟動(dòng)會(huì )完成后,需要與PM小組成員確定項目立項機制以及公司項目管理要求。

  4.2 規劃階段

  在規劃階段,團隊需要共同完成產(chǎn)品的版本規劃,迭代計劃

  版本規劃

  從產(chǎn)品的關(guān)鍵特性列表中按照優(yōu)先級規劃產(chǎn)品每個(gè)版本需要完成哪些特性,在規劃完成后需要在項目干系人內達成共識。具體可參考《版本規劃樣例》

  迭代如何劃分

  迭代劃分是指將特性列表拆分形成用戶(hù)故事列表,并將其對應的主要任務(wù)劃分到各個(gè)迭代中去,形成粗粒度的項目迭代計劃。這個(gè)過(guò)程主要考慮以下幾個(gè)因素:

  有些任務(wù)間是有依賴(lài)關(guān)系,某個(gè)任務(wù)的開(kāi)始或結束是以另一個(gè)任務(wù)的開(kāi)始或結束為前提,在劃分時(shí)必須考慮這種前后依賴(lài)關(guān)系。

  在安排每個(gè)迭代的任務(wù)時(shí),需要對各種因素進(jìn)行綜合考慮,如平衡每個(gè)迭代中任務(wù)的技術(shù)難度和價(jià)值差異。

  除了進(jìn)行初步的迭代任務(wù)劃分,還需要確定項目過(guò)程中迭代任務(wù)調整的規則,如迭代任務(wù)未完成時(shí)是將剩余任務(wù)延至下一迭代還是延長(cháng)迭代周期。

  確定人員分工

  項目經(jīng)理需要根據每個(gè)人員的能力和特點(diǎn),初步擬定大致分工。在進(jìn)行任務(wù)分工時(shí)需考慮以下因素:

  任務(wù)難度與人員能力相匹配,對于明顯超出能力范圍或過(guò)于簡(jiǎn)單的任務(wù)容易造成負面影響。

  耦合度高的盡量分配給同一個(gè)人,避免不必要的溝通消耗。

  鼓勵團隊內部“任務(wù)認領(lǐng)”,提高人員的工作積極性和主動(dòng)性。

  確定迭代運行模式

  如一周迭代、兩周迭代,每個(gè)迭代包含的工作內容等。

  具體的迭代計劃可參考《迭代計劃樣例》

  制定其他輔助計劃

  制定溝通計劃、風(fēng)險計劃和質(zhì)量計劃是必要的,溝通計劃主要包含以下幾個(gè)方面:溝通對象、溝通方式、溝通頻率即可,如:

  風(fēng)險計劃包括風(fēng)險項、負責人、重要性、應對措施,如下:

  質(zhì)量計劃包括:bug分布滿(mǎn)足何種條件可以發(fā)布,有幾個(gè)致命bug必須停止開(kāi)發(fā)新特性等。。

  搭建基礎技術(shù)架構

  如果是一個(gè)全新的項目,需要重新開(kāi)發(fā)系統框架,則這個(gè)工作應該在迭代0完成,否則會(huì )影響后期的工作開(kāi)展。系統框架的每次改動(dòng)必然會(huì )導致大量的重復工作量,從而給穩定的團隊節奏帶來(lái)很大的毛刺。

  3.3 項目執行和監控過(guò)程

  迭代N的執行

  A、迭代N的需求細化

  考慮每個(gè)迭代需要完成的用戶(hù)故事;

  用戶(hù)故事需包含幾個(gè)部分,工作量評估、功能性需求、非功能性需求。具體的可參考《用戶(hù)故事模板及樣例及拆分說(shuō)明》

  用戶(hù)故事編寫(xiě)完成后需要在團隊內部進(jìn)行需求評審,一方面是為了向團隊成員解讀該需求,另一方面團隊成員也可在評審時(shí)給出指導性意見(jiàn)。

  B、測試用例評審

  測試人員根據用戶(hù)故事要求編寫(xiě)對應的測試用例,并組織項目團隊進(jìn)行測試用例評審。根據評審意見(jiàn)修改測試用例

  C、開(kāi)發(fā)

  將用戶(hù)故事的需求開(kāi)發(fā)的過(guò)程。

  D、開(kāi)發(fā)自測

  在開(kāi)發(fā)過(guò)程中,每完成一個(gè)功能點(diǎn),都需要及時(shí)的進(jìn)行開(kāi)發(fā)自測并通知產(chǎn)品策劃人員進(jìn)行驗收體驗。

  E、驗收

  開(kāi)發(fā)完成后,產(chǎn)品策劃需要對開(kāi)發(fā)完成的成果進(jìn)行驗收,驗證其是否符合用戶(hù)故事的要求,驗證通過(guò)后方可流到測試環(huán)節,否則需與開(kāi)發(fā)詳細討論其不符合性,其驗收的checklist可以參考《產(chǎn)品驗收checklist及模板》

  F、測試和回歸

  提交測試時(shí),必須要有正確的版本。測試人員根據測試用例進(jìn)行測試,在IT平臺中提交測試bug,并根據測試的角度給出產(chǎn)品是否發(fā)布的意見(jiàn),輸出《測試報告》

  G、bug修改

  在IT平臺中獲取分配給自己的bug進(jìn)行修改。

  H、showCase

  階段性必須有可體驗版本進(jìn)行showCase.需要

  確定showCase時(shí)間:某個(gè)迭代開(kāi)發(fā)、自測完成,準備提交測試前

  會(huì )議前1-2天發(fā)出體驗版給到參與人員

  會(huì )議期間,由項目經(jīng)理組織大家體驗、反饋問(wèn)題、記錄問(wèn)題。

  項目經(jīng)理根據問(wèn)題情況,與開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品確定問(wèn)題的解決時(shí)間并發(fā)出會(huì )議紀要。

  I、灰度發(fā)布

  迭代一定版本后,由項目經(jīng)理與團隊共同決定是否需要進(jìn)行灰度發(fā)布。

  監控方式

  每日站立會(huì )

  主持人輪流擔任,負責控制節奏,記錄問(wèn)題,以備會(huì )后跟蹤。

  每人講自己昨天做了什么,有什么問(wèn)題,今天的計劃是什么;

  其他人了解別人的工作情況,并發(fā)現指出可能存在的問(wèn)題。

  對于發(fā)現的問(wèn)題,鼓勵認領(lǐng),其余由項目經(jīng)理指定責任人。

  時(shí)間通?刂圃15分鐘內。

  會(huì )議期間,更新任務(wù)墻,任務(wù)墻樣式如下:

  周報

  反饋?lái)椖坑媱澋膱绦星闆r,強調本周工作要達成的目標

  暴露出項目的問(wèn)題,特別是需要領(lǐng)導或其他團隊需要協(xié)助的問(wèn)題。

  周報可在IT平臺中輸出。

  月報

  反饋?lái)椖慨斣碌膱绦星闆r,包括進(jìn)度、人力及質(zhì)量。

  反映項目存在的問(wèn)題和風(fēng)險。

  迭代回顧

  每人講述本次迭代做的好的地方和不好的地方

  回顧上個(gè)迭代不好的地方,看看改進(jìn)情況。

  讓每個(gè)人發(fā)言。

  每次迭代回顧會(huì )議完成后,可更新燃盡圖

  3.4 結項階段

  項目經(jīng)理指導產(chǎn)品策劃收集總結項目的產(chǎn)品運營(yíng)數據,同時(shí)指導團隊成員從自身角色進(jìn)行總結,包括測試、開(kāi)發(fā)、UI等。

  項目經(jīng)理與項目團隊成員給出項目總結報告,內容可參考《項目經(jīng)驗教訓總結-項目團隊》,《項目經(jīng)驗教訓總結-項目經(jīng)理》

  召開(kāi)結項會(huì )議,各成員進(jìn)行結項匯報。

  PM小組將過(guò)程文檔和經(jīng)驗教訓總結進(jìn)行歸檔。


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