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經(jīng)營(yíng)管理規章制度

時(shí)間:2023-02-06 21:27:03 制度 我要投稿

經(jīng)營(yíng)管理規章制度(通用11篇)

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,很多情況下我們都會(huì )接觸到制度,制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編收集整理的經(jīng)營(yíng)管理規章制度(通用11篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

經(jīng)營(yíng)管理規章制度(通用11篇)

  經(jīng)營(yíng)管理規章制度1

  經(jīng)營(yíng)工作在建筑企業(yè)活動(dòng)中起主導和率先的作用,是企業(yè)管理的重要組成部分。為了充分調動(dòng)經(jīng)營(yíng)人員、概(預)算人員的積極性,完善經(jīng)營(yíng)體制,理順經(jīng)營(yíng)工作的運行程序,提高企業(yè)社會(huì )和經(jīng)濟效益,特制定本規定。

  一、工 作 職 責

  (一)參與工程招、投標工作,編制送達投標書(shū)。

  (二)根據施工圖編制施工概、預算,施工主要機具、設備、材料數量、并提出產(chǎn)值計劃。

  (三)參預各項工程承包、發(fā)包訂貨及增補類(lèi)的合同文書(shū),并在合同批準生效后監督其執行情況。

  (四)配合有關(guān)部門(mén)增補洽商合同事宜。

  (五)對經(jīng)營(yíng)文件、臺帳單據及原始資料的歸檔管理。

  (六)竣工后,負責與建設單位、審計單位決算審核工作。

  (七)在公司的領(lǐng)導下探索新的經(jīng)營(yíng)渠道、運行機制和發(fā)展新的經(jīng)營(yíng)理念,努力拓展建筑市場(chǎng)。

  二、工程招、投標管理

  (一)接到招投標文件后經(jīng)營(yíng)科應依據招標文件的要求,認真審圖。

  (二)切實(shí)加強對招標工作的領(lǐng)導,根據概、預算人員提供數據,認真討論、分析、提出報價(jià)方案,由公司領(lǐng)導組織進(jìn)一步研究報價(jià)決策,使之最后定案。

  (三)報價(jià)和誤差率(定額、缺項、新工藝、新材料和設備價(jià),招標文件未注明外)不得低于標底2%,不得高于標底。

  (四)按招標文件的時(shí)間,準時(shí)送報招標單位。

  (五)投標書(shū)字跡要工整(用仿宋體),填寫(xiě)內容齊全,加蓋公章;投標文件要有目錄,封袋要規范,要蓋齊縫章,并派專(zhuān)人送達在招標文書(shū)規定時(shí)間之前辦理完畢。

  (六)工程接到中標通知書(shū)后由經(jīng)營(yíng)科起草工程承包范圍,合同條款應內容齊全,措辭嚴謹,合同經(jīng)總經(jīng)理批準后方可對外辦理簽訂。

  (七)合同簽字生效后,在主管付總經(jīng)理的主持下,向各部門(mén)及履行合同單位進(jìn)行全面交底。

  (八)工程承包在總經(jīng)理的授權下,由經(jīng)營(yíng)科設專(zhuān)人對外簽訂,加蓋總公司合同專(zhuān)用合同章,法人代表簽字后生效,項目部無(wú)權對 外直接簽定工程承包合同。

  (九)有些小工程造價(jià)在50萬(wàn)以?xún),項目部可以直接洽談簽訂工程合同,但必須由總公司審查批準后法人代表簽字,加蓋總公司合同專(zhuān)用章,方為有效合同。

  三、承包合同管理

  (一)工程承包合同的基本條件和內容:

  1. 工程名稱(chēng)和地點(diǎn)。

  2. 承包方式,范圍和內容。

  3. 開(kāi)竣工日期。

  4. 工程質(zhì)量、保修期和保修條件。

  5. 工程價(jià)款的支付、結算方式和竣工驗收辦法。

  6. 工程造價(jià)。

  7. 設計文件及概、預算技術(shù)資料提供的日期。

  8. 材料、設備供應方式。

  9. 雙方協(xié)作的事項。

  10. 獎懲條款。

  11. 其它。

  (二)工程中特殊情況需要明確的問(wèn)題,應在承包合同中明確以利雙方共同履行。

  (三)承包合同必須采取書(shū)面形式(合同的附件),合同的附件主要包括:

  1. 工程概算和中標通知書(shū)。

  2. 甲方供應的材料、設備的品種、規格、數量和到貨的時(shí)間表。

  3. 甲方分包工程的質(zhì)量要符合國家、地方規范和標準,時(shí)間應滿(mǎn)足現場(chǎng)要求,建立應明確配合費用。

  4. 《建筑法》不允許甲方支解單項工程和提供材料。這是考慮甲、乙雙方關(guān)系,但是要在合同附加協(xié)議中明確,凡支解分包的單項要服從整體的管理。

  (四)簽定承包合同的原則:

  1. 遵守國家法律、法令,符合國家政策。

  2. 符合平等互利、協(xié)商一致的原則。

  3. 所承包的工程,必須在開(kāi)工前簽定承包合同。

  4. 當事人雙方,均應有法人資格和履行合同的能力。

  5. 施工圖和技術(shù)資料要齊全。

  6. 施工的準備條件基本具備。

  (五)承包合同工期確定,確定合同工期要根據工期定額和業(yè)主及總包單位,總工期的要求并確定獎懲條款,搶工期的工程要提出搶工費。

  (六)延長(cháng)合同工期的原則:

  1. 凡屬甲方責任,未按合同規定提供施工圖、技術(shù)資料、材料、設備或其它原因,如結構變更、增加面積造成工程拖延,可補辦工期順延手續。

  2. 發(fā)生不可抗拒力,而造成工期順延的,可辦理延長(cháng)手續。

  (七)在承包合同的實(shí)施期間,應按職責分工,將發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導反映,并提出解決問(wèn)題的建議和辦法,使合同的履行率不斷提高。

  (八)承包合同正本兩份,副本四份,甲乙雙方各持正本一份,副本兩份,總公司留合同正本一份,由經(jīng)營(yíng)科存檔,并轉財務(wù)科、工程科、項目部各一份副本(或復印件),便于掌握執行。

  四、分包合同管理

  (一)施工隊伍的選擇應選管理水平較高,技術(shù)力量較強,資質(zhì)合格證件齊全的隊伍,并有兩支以上隊伍參與競標,自己家施工,也同樣選擇兩個(gè)以上項目經(jīng)理部進(jìn)行競標,優(yōu)勝劣汰。

  (二)人工費應由經(jīng)營(yíng)科根據定額人工費及市場(chǎng)價(jià)格測定,增加管理費用及經(jīng)總經(jīng)理批準一次性包死。

  (三)合同內容:

  1. 質(zhì)量要求。

  2. 安全文明施工的現場(chǎng)要求。

  3. 工期要求。

  4. 結構裝修水電不是同一支隊伍,施工應注明施工范圍,界線(xiàn)、配合條件。

  5. 材料節約,周轉材料使用另行簽訂合同(由計材科施工前辦理),內部、外施同樣要求先辦手續后施工。

  6. 臨設要明確,采取一次包死,或執行定額人工費的辦法。

  7. 違約責任,獎懲條款。

  8. 爭議的處理。

  五、概、預算編制管理

  (一)建筑安裝工程概、預算和施工圖預算的編制依據

  1. 工程技術(shù)科、提供的會(huì )審施工圖紙(含詳圖和圖集)一次性洽商或初審變更。

  2. 施工組織設計或施工方案。

  3. 現行的建筑安裝概、預算定額和材料預算的價(jià)格以及有關(guān)收費定額,并參考市場(chǎng)價(jià)格。

  (二)建筑安裝工程的概、預算及施工圖預算的內容和形式:

  1. 預算封面:一般均應填寫(xiě)建設單位、單位工程名稱(chēng)、結構類(lèi)型、建筑面積、工程造價(jià)、單位造價(jià)、編制人、編制日期。

  2. 編制說(shuō)明:簡(jiǎn)述編制依據、編制過(guò)程、工程的主要材料做法、檐高等,說(shuō)明本概、預算包含的'范圍(外線(xiàn)工程要注明起止樁號,要有附圖),材料調補價(jià)的截止日期及其他需要說(shuō)明的內容。

  3. 工程概預算書(shū)。

  4. 工程費用總表。

  5. 經(jīng)濟分析總表。

  6. 材料大分析及匯總表。

  7. 暫估價(jià)的設備明細表。

  8. 需訂合同的設備明細表。

  9. 單位工程所需的全部材料預算書(shū)。

  (三)概、預算及施工圖預算的編制要求。

  1. 計算工程量,工程量是編制工程預算的原始數據,嚴格按照定額中各有關(guān)規定計算,計算條理要清楚,數字要準確,即將廢除定額制,按“工程量清單”,計價(jià)辦法,逐步過(guò)渡到與國際貫例接軌。

  2. 預算表格要格式化,專(zhuān)表專(zhuān)用,預算書(shū)的子目?jì)热輵顚?xiě)齊全、正確、清潔、字跡清晰,單價(jià)套用事理價(jià)位,小計、合計準確無(wú)誤,預算員要學(xué)習微機應用,而且熟練,否則不能勝任預算員崗位。

  3. 按預算定額計算書(shū),分部工程的材料用量及匯總表,預算書(shū)項目,凡定額范圍已經(jīng)包括的內容,不允許單獨列項,既要防止少算、漏算又要防止巧列名目,高估冒算,預算的誤差率應控制在3%以?xún)取?/p>

  (四)編制概、預算及施工預算的時(shí)間要求(以接到被批準的施工圖時(shí)間為準),按下列時(shí)間提預算(按日歷天數計算)指全包工程。

  序號 工程類(lèi)別 建筑面積M2 編制時(shí)間(天) 備 注

  1 一般單層建筑 1.要自抽鋼筋

  2 一般多層住宅 2.要有工程分析

  3 一般多層住宅 3.要有經(jīng)濟分析

  4 一般多層住宅

  5 一般高層住宅

  6 公 共 建 筑

  7 公 共 建 筑

  (五)變更洽商辦理及申報

  1. 為了正確使用反映工程造價(jià),合理及時(shí)匯報企業(yè)收入,如有增減必須先辦洽商,有變更洽商必須增減預算,不簽洽商增減預算不予施工的原則。

  2. 實(shí)行投標包干的工程,既做包干以外的洽商增減帳,以及與甲方結算又要做包干范圍內的洽商增減帳,以便內部換算。

  3. 變更洽商的記錄要完整,力求詳盡,數量、規格尺寸和改變理由,明確經(jīng)濟責任,必要有附圖,包括由洽商變更引起相關(guān)的其他損失和處理方法,包括現場(chǎng)必須采取保護措施(如高壓線(xiàn)防護埋地電纜、靠近道路或民房保護),所發(fā)生的費用洽商。

  4. 洽商變更要經(jīng)甲方簽認后,統一編號,應在三日內上報公司經(jīng)營(yíng)科,方便及時(shí)編制增減預算和工料增減數量,編制要求與施工圖預算項目。

  5. 經(jīng)營(yíng)科收到變更洽商后,三日內編制完或預算增減和材料增減分析,并及時(shí)將材料增減分析轉計材科,以便及時(shí)為施工提供材料保證。

  (六)暫估價(jià)的辦理及申報

  1. 凡屬于新技術(shù)、新材料以及材料預算價(jià)格的缺項,編制預算的可按暫估價(jià)(或甲方指定價(jià))列入預算,待竣工結算時(shí)按實(shí)際調整竣工結算,不得以暫估作為結算價(jià)。

  2. 凡屬于甲方確認的材料設備價(jià)格必須以書(shū)面形式取得甲方簽認方可購入,并申報經(jīng)營(yíng)科調整預算。

  (七)材料科應提供洽商資料。

  1. 北京市基本建設材料價(jià)格中列入參考價(jià)格實(shí)際購入價(jià)。

  2. 設計使用的新材料和預算本內缺項的材料市場(chǎng)價(jià)格。

  3. 甲方指定廠(chǎng)家加工生產(chǎn)的材料、設備半成品等價(jià)格高于預算價(jià)格的價(jià)差洽商。

  4. 當地材料或設備短缺,需從外地條采購的材料或設備價(jià)差洽商。

  六、竣工結算

  (一)竣工結算是落實(shí)企業(yè)收入,決定工程成本的最終階段,各項目部應向經(jīng)營(yíng)科及時(shí)提供竣工結算依據。

  (二)竣工結算應具備條件:

  1. 工程項目已取得“單位工程竣工驗收證明書(shū)”。

  2. 概算書(shū)、變更洽商,增減預算已經(jīng)編完,并達到建設單位簽認。

  3. 分包工程結算特殊材料,加工定貨以及調整鋼筋定額含量等已經(jīng)落實(shí)定案。

  4. 概算中的暫估價(jià)、暫定價(jià)項目已按實(shí)際發(fā)生價(jià)格調整,其他應收的費用(如:加工費、技術(shù)措施費、現場(chǎng)狹小增加費等)已經(jīng)落實(shí)并簽認。

  5. 竣工調價(jià)文件應齊全,方法明確。

  (三)單位工程結算書(shū)應包括土建、水電等全部?jì)热,結算書(shū)封面、造價(jià)明細表、土建預算及增減帳,水電預算及增減帳,變更洽商原始記錄等應由經(jīng)營(yíng)科歸檔存查。

  (四)竣工結算的時(shí)間應可參考預算時(shí)間減半完成。

  七、計劃統計及臺帳管理

  (一)經(jīng)營(yíng)科根據下達項目部指令性形象進(jìn)度向項目部下達完成產(chǎn)值計劃。

  (二)審核每25號項目部上報實(shí)際產(chǎn)值完成情況,并匯總全公司實(shí)際完成產(chǎn)值情況,按定額其它直接費和取費做出分析后,按單位工程每月30號前轉財務(wù)科核算,并定期向主要領(lǐng)導匯報。

  (三)按分包的勞動(dòng)合同內容,審核每月25號各項目部的人工費結算,人工費結算的手續齊全,并由質(zhì)量科、安全科簽字,報經(jīng)營(yíng)科核準方可結算,審核無(wú)誤由主管領(lǐng)導簽字,報總經(jīng)理批準,轉財務(wù)科核發(fā)勞務(wù)費。

  (四)為加強統計管理,設立以下臺帳:

  1.投標工程臺帳。

  2.概預編制及洽商增減臺帳。

  3.材料預算臺帳。

  4.工程合同臺帳。

  5.勞務(wù)(分包)合同臺帳。

  6.勞務(wù)預算、結算臺帳。

  7.收發(fā)登記臺帳。

  八、 獎 罰 細 則

  (一)經(jīng)營(yíng)部門(mén)員工直接投標,竣工決算追索臺帳,工作中努力進(jìn)取,成果顯著(zhù),由公司經(jīng)理辦公會(huì )議決定,予以通報表彰,并獎勵有功人員300-1000元。

  (二)利用合法的經(jīng)營(yíng)渠道,為公司開(kāi)拓市場(chǎng),贏(yíng)得活源,公司按工程造價(jià)獎勵有功人員,按工程造價(jià) ‰給予獎勵。

  (三)向領(lǐng)導提出經(jīng)營(yíng)合理化建議,經(jīng)采用取得顯著(zhù)效益,獎勵建議人員100-500元獎金。

  (四)利用預算技巧捕捉戰機,通過(guò)其他部門(mén)的配合取得預算外的合理收入,通過(guò)主管領(lǐng)導核準提取一定的獎金,其比例可控制在增收額的5%,最高不得超過(guò)10%。

  (五)認真做好業(yè)內工作,及時(shí)完成領(lǐng)導交辦任務(wù)的員工,由公司年末予以一次性獎勵。

  (六)由于工作失職,在工程招投標、竣工決算、合同簽訂中,給公司帶來(lái)聲譽(yù)和經(jīng)濟損失,處予責任人100-300元罰款。

  (七)在合同編制、簽定、履行中能堅持原則、嚴格把關(guān),維護企業(yè)的利益,視其程度,由公司給予一次性獎勵。

  (八)對出工不出力,不能及時(shí)、準確完成領(lǐng)導交與的任務(wù),處罰責任人100元罰金,并降職使用。

  經(jīng)營(yíng)管理規章制度2

  1、在經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責經(jīng)營(yíng)部的結算工作,綜合協(xié)調各種關(guān)系,保證混凝土公司整體結算率和結算完好率。

  2、隨時(shí)了解和掌握在施工程和完工工程的結算進(jìn)度(尤其是圖紙結算工程),及時(shí)辦理結算手續。

  3、及時(shí)了解混凝土公司銷(xiāo)售合同的簽訂情況,重點(diǎn)理解合同中與混凝土結算相關(guān)的條款,按合同簽訂的時(shí)間順序登記《合同結算臺帳》,記錄與合同相關(guān)的重要信息。

  4、當發(fā)現在施工過(guò)程中有與合同約定不相符的情況時(shí),要及時(shí)和工地溝通,并告知和督促業(yè)務(wù)員及時(shí)簽訂合同補充協(xié)議。

  5、負責對所有預算人員的.日常工作進(jìn)行組織、協(xié)調、指導和監督,并對預算員和業(yè)務(wù)員在工程結算中的工作進(jìn)行分工和協(xié)調。

  6、負責協(xié)助預算員、業(yè)務(wù)員解決結算過(guò)程中的問(wèn)題和困難,負責組織與施工單位洽談最終結算事宜。

  7、負責對所有圖紙結算工程的結算進(jìn)程和結算數據進(jìn)行監控、審核和把關(guān)。

  8、負責所有圖紙結算工程的結算考核,并且對每個(gè)業(yè)務(wù)員全年的結算情況進(jìn)行綜合考評。

  9、加強學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)管理水平,保證質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三個(gè)體系在本部門(mén)順利運行。

  10、配合公司經(jīng)營(yíng)部清欠工作,負責清欠所需原始資料的審核收集。

  11、積極組織完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

  經(jīng)營(yíng)管理規章制度3

  第一章總則

  第一條為加強業(yè)務(wù)計劃管理,促進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展,結合企業(yè)實(shí)際情況,制定本制度。

  第二條管理范圍

  業(yè)務(wù)計劃包括各業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)計劃和各管理部門(mén)的管理計劃、人力資源計劃、財務(wù)計劃、投資計劃和融資計劃。

  第三條本制度適用于企業(yè)各項業(yè)務(wù)計劃的編制、實(shí)施和監督。

  第二章年度經(jīng)營(yíng)計劃的編制

  (1)每年年底,根據企業(yè)中長(cháng)期發(fā)展規劃,對本年度經(jīng)營(yíng)計劃的實(shí)施情況和預期目標,初步提出下一年度的經(jīng)營(yíng)目標。

  (2)擬定年度經(jīng)營(yíng)目標并傳達給各部門(mén)征求意見(jiàn),匯總各部門(mén)意見(jiàn)。

  (3)匯總各部門(mén)意見(jiàn),編制年度經(jīng)營(yíng)計劃草案,提交總經(jīng)理辦公室會(huì )議討論。

  (4)根據總經(jīng)理辦公室會(huì )議討論的意見(jiàn)修改年度經(jīng)營(yíng)計劃,經(jīng)總經(jīng)理批準后實(shí)施。

  第六條年度經(jīng)營(yíng)計劃信息

  企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標預計分階段實(shí)現;為實(shí)現企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標,制定各業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)計劃指標;準備規范(包括表格類(lèi)型、準備描述要求)和準備進(jìn)度要求。

  七、在特殊情況下,企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計劃可每年調整一次,調整計劃須經(jīng)總經(jīng)理辦公室批準。

  第三章年度經(jīng)營(yíng)計劃的分解

  第八條每年年底,投資開(kāi)發(fā)部組織各部門(mén)滾動(dòng)編制、逐步細化分解整體業(yè)務(wù)計劃,形成各部門(mén)季度、月度分解計劃。

  第九條:年度經(jīng)營(yíng)計劃按季、月進(jìn)行分解

  將年度業(yè)務(wù)計劃分解為季度和月度業(yè)務(wù)計劃。

  (1)負責整體規劃的分解,全面協(xié)調平衡各部門(mén)的規劃。

  (2)各部門(mén)負責具體計劃的分解、實(shí)施和修改。

  第十條各部門(mén)負責按月分解季度業(yè)務(wù)計劃

  各部門(mén)負責人負責將分解到部門(mén)的季度業(yè)務(wù)計劃分解為月度工作計劃。

  第十一條審核批準企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計劃的分解結果

  總經(jīng)理辦公室將討論和審查每個(gè)季度和每個(gè)部門(mén)的分解計劃

  部門(mén)月度工作計劃由總經(jīng)理批準。

  第四章經(jīng)營(yíng)計劃的實(shí)施

  第十二條業(yè)務(wù)計劃的分配

  (1)每年年底前,由總經(jīng)理辦公室會(huì )議向各部門(mén)下達年度經(jīng)營(yíng)計劃。

  (2)每季度初,經(jīng)總經(jīng)理辦公室會(huì )議批準,由投資發(fā)展部發(fā)布下一季度的經(jīng)營(yíng)計劃和各部門(mén)的工作計劃。

  (3)每月初,經(jīng)總經(jīng)理批準,投資開(kāi)發(fā)部下達下一個(gè)月的經(jīng)營(yíng)計劃和各部門(mén)的工作計劃。

  第十三條業(yè)務(wù)計劃的實(shí)施

  根據本部門(mén)的業(yè)務(wù)計劃和工作計劃,各部門(mén)要把工作的重心放在整體上,確保本部門(mén)的'工作目標和企業(yè)的整體業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃的實(shí)現。

  第十四條業(yè)務(wù)計劃的調整

  (1)如因客觀(guān)原因確需調整年度經(jīng)營(yíng)計劃的,投資開(kāi)發(fā)部必須提出理由說(shuō)明,經(jīng)總經(jīng)理辦公室會(huì )議討論批準后方可執行。

  (2)由于客觀(guān)因素的影響,確實(shí)需要調整季度經(jīng)營(yíng)計劃的,必須由主管相關(guān)部門(mén)的副總裁申請說(shuō)明原因,經(jīng)總經(jīng)理批準后方可實(shí)施。

  (3)由于客觀(guān)因素的影響,需要調整月度經(jīng)營(yíng)計劃時(shí),相關(guān)部門(mén)經(jīng)理必須申請解釋原因,經(jīng)副總經(jīng)理和主管確認后方可執行。

  經(jīng)營(yíng)管理規章制度4

  第一章、總則

  第1條、為了加強企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃管理,促進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展,結合本企業(yè)的實(shí)際狀況,特制定本制度。

  第2條、管理范圍

  那里的經(jīng)營(yíng)計劃包括各經(jīng)營(yíng)部門(mén)的業(yè)務(wù)計劃以及各管理部門(mén)的管理計劃、人力資源計劃、財務(wù)計劃、投資計劃、融資計劃等。

  第3條、本制度適用于企業(yè)各類(lèi)經(jīng)營(yíng)計劃的編制、執行和監督。

  第二章、年度經(jīng)營(yíng)計劃的編制

  (1)每年年底根據企業(yè)中長(cháng)期發(fā)展規劃、本年度經(jīng)營(yíng)計劃的執行狀況和預期目標,初步提出下一年度的經(jīng)營(yíng)目標。

  (2)擬訂年度經(jīng)營(yíng)目標傳達給各部門(mén)征求意見(jiàn),并對各部門(mén)的意見(jiàn)進(jìn)行匯總。

  (3)透過(guò)匯總各部門(mén)的意見(jiàn),編制《年度經(jīng)營(yíng)計劃草案》,并提交總經(jīng)理辦公會(huì )討論。

  (4)根據總經(jīng)理辦公會(huì )討論的意見(jiàn)對年度經(jīng)營(yíng)計劃進(jìn)行修改,并經(jīng)總經(jīng)理批準后執行。

  第6條年度經(jīng)營(yíng)計劃的'資料

  企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標,預計分階段目標;為實(shí)現企業(yè)業(yè)務(wù)目標,各業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)計劃指標;編制規范(含表式、編制說(shuō)明要求)和編制進(jìn)度要求。

  第7條、如遇特殊狀況,企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計劃可于年中調整一次,調整計劃須經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )批準。

  第三章、年度經(jīng)營(yíng)計劃的分解

  第8條、每年年底由投資發(fā)展部組織各部門(mén)采用滾動(dòng)編制、逐步細化的方式對整體經(jīng)營(yíng)計劃進(jìn)行分解,構成季度和月度的各部門(mén)分解計劃。

  第9條、按季度和月度分解年度經(jīng)營(yíng)計劃

  將年度經(jīng)營(yíng)計劃分解成為季度、月度經(jīng)營(yíng)計劃。

  (1)負責整體計劃的分解,并對各部門(mén)計劃進(jìn)行綜合協(xié)調和平衡。

  (2)各部門(mén)負責各自具體計劃的分解、執行和修訂。

  第10條各部門(mén)負責將季度經(jīng)營(yíng)計劃分解到每個(gè)月度

  各部門(mén)負責人負責將分解到部門(mén)的季度經(jīng)營(yíng)計劃分解到每個(gè)月,構成月度工作計劃。

  第11條審核批準企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計劃分解結果

  由總經(jīng)理辦公會(huì )討論、審核各季度、各部門(mén)的分解計劃和各

  部門(mén)月度工作計劃,由總經(jīng)理批準。

  第四章、經(jīng)營(yíng)計劃的執行

  第12條、經(jīng)營(yíng)計劃的下達

  (1)每年年底前由總經(jīng)理辦公會(huì )向各部門(mén)下達年度經(jīng)營(yíng)計劃。

  (2)每季度之初,由總經(jīng)理辦公會(huì )批準,投資發(fā)展部下達下個(gè)季度經(jīng)營(yíng)計劃和各部門(mén)工作計劃。

  (3)每月月初,由總經(jīng)理批準,投資發(fā)展部下達下個(gè)月度經(jīng)營(yíng)計劃和各部門(mén)工作計劃。

  第13條經(jīng)營(yíng)計劃的執行

  各部門(mén)根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃及本部門(mén)工作計劃,著(zhù)眼全局開(kāi)展工作,以保證本部門(mén)工作目標和企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)計劃的實(shí)現。

  第14條、調整經(jīng)營(yíng)計劃

  (1)確因客觀(guān)因素影響需要調整年度經(jīng)營(yíng)計劃的,務(wù)必由投資發(fā)展部提出申請說(shuō)明原因,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )討論透過(guò)后才能執行。

  (2)確因客觀(guān)因素影響需要調整季度經(jīng)營(yíng)計劃的,務(wù)必由相關(guān)部門(mén)主管副總提出申請說(shuō)明原因,經(jīng)總經(jīng)理批準后才能執行。

  (3)確因客觀(guān)因素影響需要調整月度經(jīng)營(yíng)計劃的,務(wù)必由相關(guān)部門(mén)經(jīng)理提出申請說(shuō)明原因,經(jīng)主管副總確認,總經(jīng)理批準后才能執行。

  第15條、調整計劃一律以書(shū)面批復為準,在未接到書(shū)面批復以前,一律按原計劃執行。

  第五章、檢查與考核

  第16條、負責跟蹤、分析、報告企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃的執行狀況。

  第17條、職能部門(mén)每月以書(shū)面形式報告一次企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃任務(wù)的完成狀況。特殊事項需要縮短報告周期的,由總經(jīng)理辦公會(huì )決定。

  第18條、各級領(lǐng)導務(wù)必隨時(shí)監督檢查企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃的執行狀況,發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)采取有效措施予以解決,以保證計劃的順利完成。

  第19條、檢查企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃的執行狀況時(shí),應當充分利用統計報表、會(huì )計報表、業(yè)務(wù)報表等資料。檢查計劃的實(shí)際完成數,一律以統計報表數為依據。

  第20條、企業(yè)每季度對各部門(mén)經(jīng)營(yíng)計劃的執行狀況考核一次。投資發(fā)展部組織考核并提出初步意見(jiàn),總經(jīng)理辦公會(huì )討論后做出考核結論。

  經(jīng)營(yíng)管理規章制度5

  一、食堂餐廳衛生制度

  1、每周一次食堂衛生大掃除,違者罰款20元/次;

  2、食堂餐廳應保持干凈衛生,必須做到餐廳地面無(wú)垃圾紙屑堆放。每天必拖、掃、沖洗地面、墻裙并保持衛生,違者罰款20元/次;

  3、愛(ài)護公共財物,做到餐廳餐桌擺放整齊、干凈衛生、無(wú)油脂、無(wú)臟物,違者罰款50元/次;

  二、操作間衛生制度

  1、保持操作間地面無(wú)垃圾堆放,灶臺干凈衛生,炒菜前后清擦干凈,保持灶臺、瓷磚無(wú)油脂,違者罰款50元/次;

  2、食物做到生熟分開(kāi),切菜前后要求場(chǎng)地干凈,并保持衛生,違者罰款20元/次;

  3、生菜、瓜果必須上架存放,檢菜后要立即清掃,做到場(chǎng)地無(wú)垃圾堆放,違者罰款20元/次;

  三、個(gè)人衛生制度

  1、食堂工作人員必須持有健康證,服務(wù)時(shí)間要求穿戴工作服帽,違者罰款20元/人次;

  2、銷(xiāo)售直接入口食品時(shí),必須使用售貨工具,違者罰款20元/次;

  3、工作中必須嚴格遵守《食品衛生法》,做到個(gè)人衛生“四勤(四勤:勤洗手,勤換衣,勤通風(fēng),勤打掃;),加工銷(xiāo)售“四不”制(四不:不進(jìn)變質(zhì)原料,不收變質(zhì)原料,不做變質(zhì)食物,不賣(mài)腐爛變質(zhì)的食物)違者承擔責任后果;

  四、設備衛生管理制度

  1、食堂使用的冰柜設備,做到每周清洗一次,保證冰柜無(wú)異味。冷藏食品做到生熟分開(kāi),防止交叉污染,違者罰款20元/次;

  2、食堂銷(xiāo)售食品使用后的`菜盆、碗筷必須當時(shí)清洗和消毒,然后方可使用,違者罰款20元/人次;

  五、貯藏保管制度

  1、倉庫物品管理,必須分類(lèi)存放,物品與物品之間要保持一定的距離,禁止有毒物品和變質(zhì)食品進(jìn)入庫房,違者罰款20元/次;

  2、剩菜剩飯和加工好的食品必須加蓋、防蠅、防塵或放入貯藏柜保管,違者罰款100元/次;

  3、要有防蠅、防塵、防鼠、防潮、防霉措施和設備,違者罰款20元/次;

  六、食堂安全制度

  1、愛(ài)護公共財產(chǎn),上、下班前檢查門(mén)窗、水電、設備是否關(guān)好,違者罰款20元/人次;

  3、遵守公司制度,建立防火、防盜措施和制度,違者罰款20元/次;

  七、按時(shí)開(kāi)飯制度和其它

  1、必須按時(shí)開(kāi)飯。延遲或者耽誤員工就餐,違者罰款20元/人次;

  2、中餐就餐時(shí)間不得向上班員工銷(xiāo)售酒類(lèi)物品,違者罰款20元/人次;

  3、啤酒瓶不得帶出食堂進(jìn)入宿舍(如因啤酒瓶帶入宿舍造成后果的由食堂人員負責);

  4、每月進(jìn)行滿(mǎn)意度民意測驗,滿(mǎn)意度達不到60%的公司有權終止承包合同;

  5、做到文明禮貌待客、主動(dòng)熱情服務(wù),不冷落同事和消費者,違者罰款20元/次;

  此管理制度自公布之日起執行,由公司辦公室行使監督執行權。

  經(jīng)營(yíng)管理規章制度6

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下積極開(kāi)展各項工作,對總經(jīng)理負責。

  2、搜集國內外相關(guān)行業(yè)政策,積極市場(chǎng)調研,根據公司發(fā)展戰略組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃,參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策。

  3、制定公司年度銷(xiāo)售目標,并組織編制年、季、月度銷(xiāo)售計劃,總體部署并監督銷(xiāo)售計劃的執行,適時(shí)合理地簽訂供貨合同,確保銷(xiāo)售計劃的順利完成。

  4、采取靈活的經(jīng)營(yíng)策略,及時(shí)完成回收款任務(wù),加速公司資金周轉,保證混凝土公司的良性運行。

  5、從全局的高度優(yōu)化混凝土公司的.業(yè)務(wù)資源,積極調配混凝土各分公司之間的生產(chǎn)任務(wù),充分發(fā)揮各分公司的資源優(yōu)勢,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

  6、建立并完善所屬部門(mén)的各項規章制度,并監督檢查實(shí)施情況,抓好業(yè)務(wù)人員的考核、考評與管理教育工作。

  7、定期組織召開(kāi)公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì )議,編制各種經(jīng)營(yíng)統計報表,準確提供有關(guān)銷(xiāo)售收入、費用控制、結算、回款、盈虧等反映公司經(jīng)營(yíng)現狀的信息,為公司重大決策提供信息支持。

  8、建立系統、完善的售前、售中和售后服務(wù)管理體系,認真聽(tīng)取客戶(hù)的反饋意見(jiàn),及時(shí)積極主動(dòng)地給予解決,樹(shù)立精品意識和優(yōu)秀服務(wù)品牌意識。

  9、加強對業(yè)務(wù)人員的管理和培訓,提升業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),打造一支品德好、業(yè)務(wù)精、效率高的營(yíng)銷(xiāo)隊伍,不斷提高公司整體的經(jīng)營(yíng)管理水平。

  10、加強學(xué)習,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平,積極組織完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

  經(jīng)營(yíng)管理規章制度7

  為了適應市場(chǎng)經(jīng)濟的運行機制,增強游艇市場(chǎng)的變化能力和競爭能力,確保游艇企業(yè)生產(chǎn)正常運轉,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟向前發(fā)展,根據職代會(huì )會(huì )議精神及章程規定,制定如下生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度。

  一、生產(chǎn)管理制度

  1、總經(jīng)理全面負責全公司的工作,制訂年度生產(chǎn)計劃,公司各項生產(chǎn)任務(wù),具體由業(yè)務(wù)主管統一執行。

  2、根據上級主管部門(mén)要求,結合本公司船舶(游艇)生產(chǎn)能力,由副總經(jīng)理于每年1月份分別編制營(yíng)運生產(chǎn)及經(jīng)濟項目的年度、月度計劃,同時(shí)將計劃任務(wù)下達到船舶(游艇),作為各船的生產(chǎn)責任目標。

  3、公司業(yè)務(wù)主管要認真負責組織招攬客源,深入到旅游部門(mén),做好調查研究,掌握客源流向,積極爭取客源,并與旅游局、海事局保持聯(lián)系,落實(shí)計劃旅游線(xiàn)路等。

  4、為保證客源計劃的實(shí)現,公司采取和旅游公司相結合的辦法,爭取長(cháng)期持續穩定客源。

  5、船舶在帶客過(guò)程中,必須向公司業(yè)務(wù)部隨時(shí)報告運行情況。到景點(diǎn)時(shí),首先向業(yè)務(wù)部報到掛號,作為到達次序的依據。各船舶(游艇)要絕對服從公司的調度和配合。

  二、船舶管理

  1、各船舶(游艇)在運輸過(guò)程中,要向客源公司負責。保證旅客的安全,做到游客就是上帝,全心全意為旅客服務(wù)。

  2、生產(chǎn)部門(mén)要深入調查研究,掌握市場(chǎng)信息及本公司船舶(游艇)運行情況,做好日常線(xiàn)路計劃的編排,并向總經(jīng)理提供計劃完成情況,提出今后工作措施,作為管委會(huì )決策的依據。

  3、為確保任務(wù)完成,有計劃地掌握船舶的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)動(dòng)態(tài),凡是發(fā)生海損事故待修理的船舶(游艇),或特殊原因,船舶需要報停航的,必須向上級主管部門(mén)報批備案。

  4、為加強船舶(游艇)管理,促進(jìn)企業(yè)事業(yè)發(fā)展,鞏固企業(yè)經(jīng)濟,凡屬公司管轄的.經(jīng)營(yíng)船舶(游艇),應按規定繳交企業(yè)管理費。

  5、各經(jīng)營(yíng)船舶(游艇),在經(jīng)營(yíng)期間所需的各項成本和規費、稅費、社會(huì )負擔費均由船方自行負責。

  6、發(fā)生海損費事故的船舶(游艇),如需要公司派人前往處理的,公司除負責出差人員的旅差費外,其它一切費用均由船方負責。

  三、安全生產(chǎn)規章制度

  1.機構、日常運作

 。ㄒ唬、管理層領(lǐng)導及成員:

  組長(cháng):xxx

  副組長(cháng):xxx

  組員:xxx、xxx

  緊急聯(lián)系電話(huà):xxxxxxxxxxxx

 。ǘ、日常運作

  1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組設在公司辦公室。每星期一至星期五,全員上班,星期六、日或節假日輪流值班;

  2、無(wú)論上下班均可直接撥打緊急聯(lián)系電話(huà)進(jìn)行聯(lián)系。

  3、一旦接到相關(guān)安全信息電話(huà)(包括上班安全指令、有關(guān)部門(mén)發(fā)布的雷雨大風(fēng)信息、船舶事故報告等),接話(huà)人應詳情記錄并加核對后,迅速報告組長(cháng)或副組長(cháng)作出決策;情況緊急時(shí),接話(huà)人可先行采取應對措施,然后再報告領(lǐng)導。

  4、領(lǐng)導小組成員應隨時(shí)做好應急準備,一旦發(fā)生險情,除特殊情況外,必須服從領(lǐng)導統一指令,并在執行過(guò)程中經(jīng)常與領(lǐng)導保持通訊聯(lián)系,匯報情況或建議,聽(tīng)取領(lǐng)導的指示;事后,寫(xiě)出工作總結。

  四、總經(jīng)理

 。ㄒ唬、組織貫徹落實(shí)國家安全法規和上級有關(guān)發(fā)全生產(chǎn)的批示精神,制訂并完善企業(yè)的安全生產(chǎn)規章制度。

 。ǘ、審定年度、月度安全生產(chǎn)工作計劃。

 。ㄈ、主持召開(kāi)公司安全生產(chǎn)例會(huì ),及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。

 。ㄋ模、審批屬公司解決的安全投入經(jīng)費。

 。ㄎ澹、檢查督促安全法規及規章制度的實(shí)施。

 。、負責公司責任事故的訴訟。

  (七)、經(jīng)常聽(tīng)取副總經(jīng)理、海務(wù)部、機務(wù)部及船長(cháng)(經(jīng)營(yíng)人)的安全生產(chǎn)工作匯報。

  (八)、每月上旬親自主持召開(kāi)安全生產(chǎn)總結匯報會(huì ),布置落實(shí)安全生產(chǎn)工作,特別要著(zhù)重抓好船舶的投保落實(shí)工作。如發(fā)生重大海損事故,應親臨現場(chǎng)主持處理。

  (九)、負責對各職能部門(mén)和各安全責任人的考核。

  (十)、公司總經(jīng)理每月、季末向上級主管部門(mén)匯報本季度安全生產(chǎn)情況。

  1、匯報所屬下級對安全管理工作執行情況,海務(wù)部、機務(wù)部、船長(cháng)(經(jīng)營(yíng)人)對安全工作實(shí)施中遇到的各種對安全管理工作不利因素,制訂具體整改方案,提供給上級研究解決。

  2、年終要向上級主管部門(mén)總結匯報一年來(lái)公司對執行國家安全法規和上級有關(guān)安全產(chǎn)的批示精神、實(shí)施的具體情況,利用書(shū)面材料匯報。

  3、匯報公司年度發(fā)生的海損事故次數、經(jīng)濟損失的具體數據。

  五、副總經(jīng)理

  (一)、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,負責本公司安全生產(chǎn)管理具體工作,承擔分管領(lǐng)導責任。

  (二)、貫徹執行國家游艇安全管理規定、法規及上級有關(guān)文件指示;實(shí)施本公司制定的安全生產(chǎn)管理規章制度。

  (三)、擬制公司年度安全生產(chǎn)管理工作計劃,提出月度或階段性生產(chǎn)計劃實(shí)施方案。

  (四)、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)法規和安全知識宣傳及安全評優(yōu)活動(dòng)。

  (五)、負責公司日常生產(chǎn)管理相關(guān)的主要業(yè)務(wù),組織開(kāi)展船舶(游艇)安全生產(chǎn)現場(chǎng)檢查和監督,及時(shí)糾正違章,消除隱患,落實(shí)船舶員工安全責任制。

  (六)、督促安全管理部門(mén)、指導船長(cháng)、指導輪機長(cháng)對船舶技術(shù)指導和監督。

  (七)、向上級主管部門(mén)和公司經(jīng)理匯報安全生產(chǎn)工作情況,審查報送有報表和資料。

  (八)、親臨現場(chǎng)協(xié)助經(jīng)理組織指揮重、特大事故的施救及善后工作;協(xié)助有關(guān)部門(mén)對事故開(kāi)展調查處理。

  六、業(yè)務(wù)部

  (一)、貫徹執行國家游艇安全管理規定、法規和上級有關(guān)文件指示,遵守本公司安全生產(chǎn)管理規章制度,增強安全責任感,服從安全大局,發(fā)展客源,確保安全。

  (二)、利用調度配載、辦理客源業(yè)務(wù)等時(shí)機,向船員進(jìn)行安全教育,宣傳安全法令、法規和方針政策,傳達本公司安全指令,協(xié)助做好安全文件資料的分發(fā)。

  (三)、堅持“全心全意為旅游服務(wù)”的方針,在始發(fā)港業(yè)務(wù)度工作上嚴格把好安全關(guān),對無(wú)證照、無(wú)航期的船舶未經(jīng)海事部門(mén)特許不準放行,以確保旅客安全。

 。ㄋ模、認真做好月度生產(chǎn)情況總結匯報,提出安全狀況分折意見(jiàn),為領(lǐng)導加強安生產(chǎn)管理提供決策依據。

 。ㄎ澹、主動(dòng)參與公司組織的安全生大檢查活動(dòng);積極協(xié)助領(lǐng)導做好重特大事故搶險施救、善后處理及事故調查工作。

  七、船長(cháng)

  (一)、承擔本船安全生管理的第一責任。組織本船員工學(xué)習并堅決執行國家安全管理法律、法規和上級有關(guān)文件指示,遵守本公司安全生管理規章制度。在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境中,不斷強化自身及員工的安全責任感堅持在確保安全的前提下增產(chǎn)增收,創(chuàng )新效益。

  (二)、參加本公司及有關(guān)部門(mén)召開(kāi)的安全工作會(huì )議;主持本船航前、航后安全生產(chǎn)例會(huì ),制定航次安全運作具體方案及防范事故措施。

  (三)、熟悉本船結構、性能、駕駛人員操作技術(shù)、熟悉航區氣象,航道特性并掌握航道情況和水位、氣象變化規律。堅持做好載前、航前安全自查自糾工作,糾正違章,消除隱患,親自把好源頭管理安全關(guān),嚴格遵守“八個(gè)堅持”、“九不開(kāi)”的船舶安全運作規則。經(jīng)常檢查本船各種證照、證件,確保安全有效。

  (四)、經(jīng)常檢查督促本船員工落實(shí)安全生產(chǎn)管理各崗位職責,常抓不懈,警鐘長(cháng)鳴,編制崗勤值守,強化值班制度,組織督促并證持本船廠(chǎng)員工參加安全技術(shù)學(xué)習培訓及安全學(xué)習日;顒(dòng)。組織本船進(jìn)行消防、救生堵漏及防抗雷雨大風(fēng)應變部署演練,并好記錄。

  (五)、組織員工加強船體、舵系、機械、信號、消防、救生、系泊等設備保養、維修、更換等工作。確保本船經(jīng)常保持良好的技術(shù)狀態(tài);管好用好收視機、傳呼機、電話(huà)手機等信息傳輸設備,確保信息隨時(shí)暢通。

  (六)、堅持第月一次向公司領(lǐng)導或安監部門(mén)匯報本船安全生產(chǎn)情況,報送有關(guān)報表資料,提出安全生產(chǎn)管理工作建議或要求;做好航次平安信息電話(huà)報告。

  (七)、船舶(游艇)一旦發(fā)生事故或遇其他船舶發(fā)生事故,除及時(shí)報告公司及當地有關(guān)部門(mén)外,必須保持清醒理智,沉著(zhù)應對,組織指揮全船員工,在確保人員安全的前提下,全力自救或助救,做好善后,并配合公司和有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調查和處理。同時(shí)組織船員進(jìn)行事故原因分折,總結經(jīng)驗,吸取教訓,采取有效措施,防止類(lèi)似事故的發(fā)生。

  (八)、遵守行業(yè)防范事故風(fēng)險自律公約,切實(shí)做好船舶財產(chǎn)、員工人身,承運責任等投保工作,增強自身安全防范的保障能力,確保企業(yè)和船舶(游艇)正常經(jīng)營(yíng)運作。

  經(jīng)營(yíng)管理規章制度8

  第一條、為規范保健食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,保證產(chǎn)品質(zhì)量,做到產(chǎn)品可追溯,根據《中華人民共和國食品安全法》及其實(shí)施條例、《國務(wù)院關(guān)于加強食品安全工作的決定》、《國務(wù)院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監督管理的特別規定》等有關(guān)法律法規,制定本規定。

  第二條、在中國境內從事保健食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)應當按照本規定加強和規范索證索票和臺賬管理。

  第三條、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)應當建立索證索票和進(jìn)貨查驗記錄制度,索取并查驗供貨者資質(zhì)及相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量安全的有效證明文件,留存相關(guān)票證文件建檔備查,同時(shí)加強臺賬管理,如實(shí)記錄購銷(xiāo)信息。

  第四條、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)應當設立相關(guān)部門(mén)或指定專(zhuān)人負責索證索票、進(jìn)貨查驗和臺賬管理工作,及時(shí)整理有關(guān)檔案文件,相關(guān)人員應當經(jīng)過(guò)培訓。

  第五條、應當按供貨者、供貨品種或供貨時(shí)間建立健全索證索票、進(jìn)貨查驗記錄和購銷(xiāo)臺賬檔案,有關(guān)文件應當保存至產(chǎn)品保質(zhì)期結束后1年,且保存期限不得少于2年。保健食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)應逐步實(shí)現信息化管理,建立電子檔案。

  第六條、涉及保健食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)辦者應當建立健全保健食品安全管理制度,明確保健食品安全管理責任,定期對入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的索證索票、進(jìn)貨查驗和臺賬管理情況進(jìn)行檢查。

  第七條、保健食品生產(chǎn)企業(yè)應當向經(jīng)營(yíng)企業(yè)提供生產(chǎn)企業(yè)有關(guān)資質(zhì)、產(chǎn)品批準證書(shū)(含技術(shù)要求、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等)和企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量標準、檢驗報告以及產(chǎn)品銷(xiāo)售單據等信息。必要時(shí)要審查并索取經(jīng)營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。

  第八條、生產(chǎn)企業(yè)索證應當包括以下內容:

 。ㄒ唬┕┴浾叩臓I(yíng)業(yè)執照或有關(guān)證明文件。

 。ǘ┰、輔料、包裝材料生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)許可和流通許可證明文件,或其他證明材料。涉及進(jìn)口的,應當索取出入境檢驗檢疫部門(mén)出具的證明文件。

 。ㄈ┰、輔料、包裝材料的出廠(chǎng)檢驗合格證明。涉及檢疫的,應當索取檢疫合格證明。

 。ㄋ模┥婕吧虡、條形碼印刷的,應當索取供貨者印刷許可證和條形碼印刷許可證。

 。ㄎ澹┓煞ㄒ幰幎ǖ钠渌牧。

  無(wú)法提供文件原件的,可以提交復印件;復印件應當逐頁(yè)加蓋生產(chǎn)企業(yè)或供貨者的公章并存檔備查。

  第九條、生產(chǎn)企業(yè)索票應當索取供貨者出具的銷(xiāo)售發(fā)票及相關(guān)憑證。憑證應當至少注明原料、輔料、包裝材料的名稱(chēng)、規格、數量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、單價(jià)、金額、銷(xiāo)售日期。

  第十條、經(jīng)營(yíng)企業(yè)索證應當包括以下內容:

 。ㄒ唬┍=∈称飞a(chǎn)企業(yè)和供貨者的營(yíng)業(yè)執照。

 。ǘ┍=∈称飞a(chǎn)許可和流通許可證明文件,或其他證明材料。

 。ㄈ┍=∈称放鷾首C書(shū)(含技術(shù)要求、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等)和企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量標準。

 。ㄋ模┍=∈称烦鰪S(chǎng)檢驗合格報告。進(jìn)口保健食品還應當索取檢驗檢疫合格證明。

 。ㄎ澹┓煞ㄒ幰幎ǖ钠渌牧。

  無(wú)法提交文件原件的,可提交復印件;復印件應當逐頁(yè)加蓋保健食品生產(chǎn)企業(yè)或供貨者的公章并存檔備查。

  第十一條、經(jīng)營(yíng)企業(yè)索票應當索取供貨者出具的'銷(xiāo)售發(fā)票及相關(guān)憑證。憑證應當至少注明保健食品的名稱(chēng)、注冊證號、規格、數量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、單價(jià)、金額、銷(xiāo)售日期。

  第十二條、實(shí)行統一購進(jìn)、統一配送、統一管理的連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè),可由總部統一索取查驗相關(guān)證、票并存檔,建立電子化檔案,供各連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)從經(jīng)營(yíng)終端進(jìn)行查詢(xún)索證情況。各連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)自行采購的保健食品,應當按照要求自行索證索票。

  第十三條、生產(chǎn)企業(yè)購入原料、輔料、包裝材料或經(jīng)營(yíng)企業(yè)購入保健食品的,應當索取同批次產(chǎn)品的出廠(chǎng)檢驗報告,檢驗報告應當符合國家有關(guān)標準要求。

  第十四條、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)應當實(shí)行臺賬管理,建立購貨、銷(xiāo)售臺賬,并如實(shí)記錄。

  第十五條、購貨臺賬按照每次購入的情況記錄,內容至少包括:名稱(chēng)、規格、數量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、產(chǎn)地、購進(jìn)價(jià)格、購貨日期、供貨者名稱(chēng)及聯(lián)系方式等信息。

  第十六條、銷(xiāo)售臺賬按照每次銷(xiāo)售的情況記錄,內容至少包括:名稱(chēng)、規格、數量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、產(chǎn)地、銷(xiāo)售價(jià)格、銷(xiāo)售日期、庫存等內容,或保留載有相關(guān)信息的銷(xiāo)售票據。

  生產(chǎn)企業(yè)和從事批發(fā)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)企業(yè)還應當詳細記錄購貨者名稱(chēng)、住所以及聯(lián)系方式等流向信息。

  第十七條、應當如實(shí)記錄質(zhì)量不合格的原料、輔料、包裝材料或保健食品的召回、退貨、銷(xiāo)毀等處理情況。

  第十八條、本規定由國家食品藥品監督管理局負責解釋。

  第十九條、本規定自_____年_____月____日起施行。

  經(jīng)營(yíng)管理規章制度9

  根據《食品安全法》和國家有關(guān)法律,法規,規章的規定,我單位就食品衛生管理工作,制定如下制度:

  一,崗位責任制度

  1,負責人崗位職責 :對食品的經(jīng)營(yíng)負全面責任;負責建立,健全質(zhì)量管理體系,加強對業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)人員的質(zhì)量教育,保證質(zhì)量管理方針和質(zhì)量目標的落實(shí)和實(shí)施。定期開(kāi)展質(zhì)量教育和培訓工作,每年組織一次全員身體檢查。

  2,管理人員崗位職責 :對食品安全管理工作負直接責任;按時(shí)做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和倉庫的清潔衛生工作,確保食品的經(jīng)營(yíng)條件和存放設施安全,無(wú)害,無(wú)污染;建立并管理員工健康檔案,每年負責安排從業(yè)人員的健康檢查,監督檢查員工保持日常個(gè)人衛生;負責監督營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和倉庫的溫濕度在規定的范圍內,確保經(jīng)營(yíng)食品的質(zhì)量;發(fā)現可能影響食品安全的問(wèn)題應立即解決,或向負責人報告。

  3,購銷(xiāo)人員崗位職責 :嚴禁采購法律法規禁止上市銷(xiāo)售的食品;嚴禁從證照不全的企業(yè)采購食品;進(jìn)貨時(shí)認真查驗供貨單位的《食品生產(chǎn)許可證》,《食品流通許可證》,《營(yíng)業(yè)執照》和《檢驗合格證》等;確保所售出的食品在保質(zhì)期內,并應定期檢查在售食品的外觀(guān)性狀和保質(zhì)期,發(fā)現問(wèn)題立即下架,同時(shí)向食品安全管理人員報告。

  二,從業(yè)人員衛生管理制度

  1,凡從事食品經(jīng)營(yíng)工作的人員必須經(jīng)崗前衛生知識方能上崗,從事直接入口食品工作崗位的人員必須取得健康證明,且每年進(jìn)行健康檢查,定期進(jìn)行食品衛生和有關(guān)衛生法律,法規,業(yè)務(wù)技能的培訓。

  2,凡患有痢疾,傷寒,病毒性肝炎等消化道傳染。òú≡瓟y帶者),活動(dòng)性肺結核,化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙食品安全的疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。

  3,注意個(gè)人清潔衛生,做到個(gè)人儀表整潔。上崗時(shí)必須穿戴統一整潔的工作服,并應經(jīng)常換洗,保持清潔。在工作崗位上不能嚼口香糖,進(jìn)食,吸煙,私人物品必須存放在指定的區域或更衣室內,不可放置在工作區內。

  三,銷(xiāo)售管理制度

  1,經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所距離非水沖式廁所,開(kāi)放式糞池,垃圾堆(場(chǎng))等場(chǎng)所的直線(xiàn)距離25米以上,并設置密閉的垃圾容器,及時(shí)清除垃圾,搞好防塵,防蠅,防鼠工作,確保環(huán)境整潔。

  2,《食品流通許可證》和《營(yíng)業(yè)執照》應懸掛于經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內醒目位置。設有食品衛生管理機構和組織結構,配有經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓的食品安全專(zhuān)職管理人員。

  3,食品陳列設施布局合理,劃定食品經(jīng)營(yíng)區域,食品與非食品分開(kāi)存放;不出售有毒有害,"三無(wú)"和未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的食品。保證食品外觀(guān)清潔,如發(fā)現食品超過(guò)保質(zhì)期,破損,鼠咬,受潮,生霉,生銹等現象要及時(shí)處理。

  4,散裝食品銷(xiāo)售必須按"生熟分離"原則,分類(lèi)設置散裝食品銷(xiāo)售區。按銷(xiāo)售品種配備足量的容器,并符合衛生條件。直接入口的`散裝食品應有防塵材料遮蓋。應在盛放食品容器的顯著(zhù)位置或隔離設施上設置"散裝食品標識牌",標識出食品的名稱(chēng),配料表,生產(chǎn)日期,保質(zhì)期,保存條件,食用方法,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者名稱(chēng)及聯(lián)系方式等內容,做到"一貨一牌,貨牌對應"。銷(xiāo)售直接入口的散裝食品必須由專(zhuān)人負責,為消費者提供分揀和包裝服務(wù),提供給消費者符合衛生要求的小包裝。操作時(shí)應穿工作服,戴口罩,手套和帽子,使用專(zhuān)用工具取貨。

  5,生鮮食品應配備專(zhuān)門(mén)的貨架,保溫柜,冷藏柜和冷凍柜等陳列設施,配備符合要求的檢測設備。

  6,熟食制品銷(xiāo)售間入口處應設預進(jìn)間,設更衣及洗手,消毒設施,采用非手動(dòng)式的水龍頭。配備有效的空氣消毒設施,食品冷藏設施和專(zhuān)用工具,食品要有防塵材料遮蓋。

  四,倉庫管理制度

  1,食品倉庫必須做到專(zhuān)用,不得存放其他雜物和有毒有害物質(zhì)。應設專(zhuān)人負責管理并建立健全出入庫登記制度。食品及食品原料入庫時(shí),庫管員應對其質(zhì)量和數量進(jìn)行驗收,并詳細記錄入庫產(chǎn)品的名稱(chēng),數量,產(chǎn)地,進(jìn)貨日期,生產(chǎn)日期,保質(zhì)期,包裝情況等,并按入庫時(shí)間的先后分類(lèi)存放,感官檢查不合格的食品不得入庫。設有不安全食品暫存專(zhuān)柜,并有記錄本。

  2,食品倉庫應有良好通風(fēng),保持庫房?jì)人铚囟群蜐穸,防止食品霉變,生蟲(chóng)。貯存生鮮食品應配置必要的低溫貯存設備,包括冷藏庫(柜)和冷凍庫(柜)。搞好防塵,防蠅,防鼠,防潮工作,定期對庫房周?chē)M(jìn)行衛生清掃,消除有毒,有害污染源及蟻蠅孳生場(chǎng)所。

  3,食品存放設隔離地面的平臺和層架,離墻30厘米以上,最底層隔離地面40厘米以上。食品按照先進(jìn)先出,生熟分開(kāi)的原則分類(lèi)貯存,并有明顯標識。

  五,除蟲(chóng)滅害制度

  1,食品銷(xiāo)售場(chǎng)所內不得使用鼠藥,配備一定數量的滅蠅燈,并保證能正常工作。熟食制品銷(xiāo)售間要配有充足有效的空氣消毒設施,定期消毒。

  2,應定期進(jìn)行除蟲(chóng)滅害工作,防止害蟲(chóng)孳生。使用殺蟲(chóng)劑進(jìn)行除蟲(chóng)滅害,應由專(zhuān)人按照規定的使用方法進(jìn)行。除蟲(chóng)滅害工作不能在營(yíng)業(yè)時(shí)間進(jìn)行,實(shí)施時(shí),對各種食品應有保護措施。使用時(shí)不得污染食品,食品接觸面及包裝材料,使用后應將所有設備,工具及容器徹底清洗。

  六,衛生檢查及獎懲制度

  1,衛生管理工作有領(lǐng)導分管和專(zhuān)人管理,制定衛生檢查及獎懲制度,并組織有關(guān)人員定期或不定期進(jìn)行衛生檢查;組織從業(yè)人員學(xué)習衛生知識和有關(guān)法規,并組織培訓考核,考核成績(jì)與獎懲掛鉤。

  2,衛生管理人員負責各項衛生管理制度的落實(shí),做到每天在營(yíng)業(yè)前后有檢查,檢查記錄完備。嚴格從業(yè)人員衛生操作程序,逐步養成良好的個(gè)人衛生習慣和衛生操作習慣。檢查中發(fā)現問(wèn)題仍未改進(jìn)的,按有關(guān)獎懲制度嚴格處理。

  經(jīng)營(yíng)管理規章制度10

  第一條、為了施工現場(chǎng)的風(fēng)險控制,保護環(huán)境,保障人民生命、財產(chǎn)安全,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

  第二條、項目經(jīng)理為施工項目安全生產(chǎn)第一責任人。

  第三條、工程現場(chǎng)場(chǎng)地平整,道路暢通,便于運輸、施工作業(yè)及緊急情況下應急逃生;施工現場(chǎng)各種安全防護設施齊全,性能可靠,按要求保管和擺放;現場(chǎng)設備、工具、材料擺放符合設計和安全要求。

  第四條、施工作業(yè)坑按要求進(jìn)行開(kāi)挖,作業(yè)坑周邊清理出寬于一米的人行通道,安全通道設置不少于兩個(gè),作好通道臺階,方便上下,通道上不得有任何設備,設施和其他物品。作業(yè)坑旁平整出設備擺放區和操作區。必要時(shí)作業(yè)坑采取排水、防滑和防塌方措施,配備必要的通風(fēng)設施。

  第五條、施工場(chǎng)地設有醒目的安全警示標志,流動(dòng)施工現場(chǎng)設指示牌。

  第六條、開(kāi)工前按照場(chǎng)地布置圖在作業(yè)帶以外規劃界定安全停車(chē)區,人員進(jìn)入作業(yè)帶必須按規定佩帶勞動(dòng)保護用品,非作業(yè)人員、車(chē)輛嚴禁在作業(yè)帶內滯留,待命施工車(chē)輛停在預定地點(diǎn)。

  第七條、施工現場(chǎng)按設計要求設置、配備消防器材,實(shí)行“三定”管理,滅火器應設置在明顯和便于取用的地方。

  第八條、各類(lèi)氣瓶現場(chǎng)存放要距離明火10m以上,挪動(dòng)時(shí)不能碰撞。氧氣瓶不能和其他可燃氣瓶同放一處。

  第九條、對于于易燃易爆和有毒施工介質(zhì),要編制詳細的施工組織設計和安全措施計劃,預先進(jìn)行風(fēng)險評估,制定相應的.應急預案并進(jìn)行必要的演練。

  第十條、在施工中要根據施工外界條件采取遮陽(yáng)防曬、防雨措施,隨時(shí)進(jìn)行氣體濃度的監測。

  第十一條、有毒介質(zhì)作業(yè)場(chǎng)所應設置黃色警示線(xiàn),在明顯位置帖警示標識和中文警示說(shuō)明,說(shuō)明產(chǎn)生職業(yè)中毒危害的種類(lèi)、后果、預防措施等內容。

  第十二條、密閉空間作業(yè)和有毒介質(zhì)作業(yè)應設置有效的通風(fēng)裝置。

  第十三條為作業(yè)人員提供符合國家職業(yè)標準的防護勞保用品,并要求工作人員正確使用。

  第十四條、現場(chǎng)設置專(zhuān)職安全監督和安全員,進(jìn)行巡回檢查。

  第十五條、夜間施工場(chǎng)地要設置足夠的照明,作業(yè)帶以?xún)仁褂玫恼彰鳠艟咭戏辣?/p>

  第十六條、在靠近道路作業(yè)時(shí),要在路上設置明顯的安全警示標志,提醒行人和車(chē)輛注意過(guò)往安全,天黑要設置信號燈、配備值班人員,防止人員或車(chē)倆誤入作業(yè)坑。

  經(jīng)營(yíng)管理規章制度11

  1.加強管理人員的安全意識,健全安全生產(chǎn)管理組織機構,制定全員安全生產(chǎn)責任制。

  2.對重大危險、危害因素,編寫(xiě)切實(shí)可行的事故應急預案。

  3.從業(yè)人員全部經(jīng)過(guò)安全教育,培訓后成績(jì)合格持證上崗。

  4.加強職工安全教育,操作時(shí)嚴格執行操作規程。

  5.重大危險、危害因素消防配置必須符合國家規定。

  6.重大危險源罐區儲罐必須標明介質(zhì)的名稱(chēng)和危險物品標志。

  7.重大危險、危害因素由專(zhuān)人保管,管理人員必須有高度的`責任感且熟悉危險化學(xué)品儲存規定。

  8.重大危險、危害因素、有毒現場(chǎng)必須備防護、防毒器材及救治藥品。

  9.重大危險、危害因素必須設立良好的防雷接地并定期檢測。

  10.建立重大危險、危害因素檢測、評估和監控措施,并報所在區縣和市安監局備案。

  11.重大危險、危害因素現場(chǎng)必須保持消防通道暢通。

  12.重大危險、危害因素區域設置火災報警裝置。

  13.建立事故檔案,按照“四不放過(guò)”要求,認真處理,并保持有效記錄。

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