- 相關(guān)推薦
企業(yè)薪酬管理系統設計及實(shí)現論文
摘要：企業(yè)薪酬管理工作瑣碎而復雜，不允許出現差錯，而企業(yè)規模越大，員工人數越多，薪酬統計越容易出現錯誤。設計一個(gè)功能完善的企業(yè)員工薪酬管理數據庫，代替重復、規律且又煩瑣的人工計算，以實(shí)現高效、規范管理薪酬的目的。
關(guān)鍵詞：ACCESS；薪酬管理；系統設計
一、前言
隨著(zhù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展要求的進(jìn)一步提高，利用現代信息技術(shù)，設計更加適合企業(yè)的薪酬管理系統，對企業(yè)員工薪酬進(jìn)行科學(xué)、規范、有效的管理至關(guān)重要。Access數據庫具有良好的用戶(hù)界面，操作簡(jiǎn)單易學(xué)，查詢(xún)功能強大，能極大限度地滿(mǎn)足用戶(hù)的需求�；诶肕icrosoftOffice中的Access數據庫為基礎，本文主要介紹了薪酬管理系統的系統設計及實(shí)現。
二、系統設計
1.系統結構圖2.功能需求模塊設計（1）薪酬數據管理模塊數據導入：以界面錄入或導入數據模板的方式，將員工薪酬信息輸入系統數據庫。工資核算：對錄入系統的員工薪酬基礎信息進(jìn)行核算，系統自動(dòng)計算出員工的應發(fā)薪酬、個(gè)人所得稅、扣項合計及實(shí)發(fā)薪酬等項目。（2）數據查詢(xún)統計模塊對企業(yè)員工的薪酬信息進(jìn)行查詢(xún)，支持多種查詢(xún)方式，包括對某個(gè)員工詳細薪酬信息的查詢(xún)和對某個(gè)部門(mén)的薪酬情況的查詢(xún)等，并根據需求和查詢(xún)結果生成對應的報表。（3）基礎數據管理模塊基礎數據管理模塊包括員工及部門(mén)信息的新增、查詢(xún)、刪除、修改，個(gè)人所得稅稅率表的修改維護功能。（4）系統維護模塊通過(guò)配置系統用戶(hù)所在群組管理系統權限，更改或設置系統用戶(hù)密碼。3.數據庫設計設計數據庫結構時(shí)應采用規范化的方法，盡可能提高數據組織的相對獨立性，簡(jiǎn)化其結構，以降低數據的維護成本。根據上述功能模塊要求，具體設計數據表（如表1～表5所示）為：（1）員工信息表（如表1所示）
三、對應窗體的創(chuàng )建
對應窗體的創(chuàng )建主要包括登錄窗體（顯示用戶(hù)名和密碼，輸入正確便可登錄，不同的用戶(hù)操作權限不同），主菜單窗體（用戶(hù)只需單擊對應按鈕即可進(jìn)入對應窗體進(jìn)行操作），薪酬信息錄入窗體，系統維護窗體。
四、打印報表的創(chuàng )建
按照不同用戶(hù)的需要，將數據導出到Excel中形成所需報表，主要包括實(shí)現工資明細表、工資匯總表、工資條。
五、結束語(yǔ)
利用Access數據庫開(kāi)發(fā)應用的薪酬管理系統，具有操作簡(jiǎn)便，操作界面友好、結構簡(jiǎn)單、方便維護等特點(diǎn)，極大提高了企業(yè)薪酬管理效率。
參考文獻
[1]何博.Access開(kāi)發(fā)實(shí)例完全剖析[M].北京：中國電力出版社，2006.
[2]陳可欣.AccessVBA數據庫高效開(kāi)發(fā)范例應用[M].北京：中國青年出版社，2005.
[3]朱亮.某企業(yè)工資管理系統的設計與實(shí)現[D].廈門(mén)：廈門(mén)大學(xué)，2013.
【企業(yè)薪酬管理系統設計及實(shí)現論文】相關(guān)文章：
企業(yè)環(huán)境保護監測管理系統的設計與實(shí)現論文08-25
工資管理系統設計與實(shí)現論文07-30
最新家裝企業(yè)信息管理系統的設計與實(shí)現論文提綱09-23
管理系統設計論文08-10
電力設備運行維護管理系統的設計和實(shí)現論文10-24
學(xué)生成績(jì)管理系統的設計與實(shí)現09-15
科研項目管理系統的設計與實(shí)現10-02
企業(yè)薪酬管理研究論文范本05-22