豐順縣人力資源和社會(huì )保障局
根據《中共豐順縣委、豐順縣人民政府關(guān)于縣人民政府機構改革方案的實(shí)施意見(jiàn)》（豐發(fā)[2010]10號），組建縣人力資源和社會(huì )保障局，為縣人民政府工作部門(mén)。將縣人事局、縣勞動(dòng)和社會(huì )保障局的職責整合劃入縣人力資源和社會(huì )保障局。不再保留縣人事局、縣勞動(dòng)和社會(huì )保障局。下面是小編為您帶來(lái)的豐順縣人力資源和社會(huì )保障局相關(guān)資料，希望能對大家有所幫助！
豐順縣人力資源和社會(huì )保障局主要職責
�。ㄒ唬�、貫徹執行國家和省、市有關(guān)人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展的方針政策和法律法規，編制本縣人力資源和社會(huì )保障事業(yè)中長(cháng)期規劃和年度計劃，并組織實(shí)施和監督檢查。
�。ǘ�、擬訂和組織實(shí)施本縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規劃，貫徹落實(shí)人力資源流動(dòng)政策，建立統一規范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
�。ㄈ�、負責促進(jìn)就業(yè)工作，組織實(shí)施城鄉就業(yè)發(fā)展規劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，健全就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統籌建立面向城鄉勞動(dòng)者的職業(yè)培訓制度，貫徹執行高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農村實(shí)用人才培養和激勵政策規定。
�。ㄋ模�、統籌建立覆蓋城鄉的社會(huì )保障體系。貫徹實(shí)施城鄉社會(huì )保險及其補充保險政策和標準，組織實(shí)施統一的社會(huì )保險關(guān)系轉續辦法和基礎養老金統籌辦法，擬訂機關(guān)企事業(yè)單位基本養老保險政策措施并逐步提高統籌層次。會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì )保險及其補充保險基金管理和監督制度及辦法，會(huì )同有關(guān)部門(mén)編制本縣社會(huì )保險基金預決算草案，貫徹落實(shí)社會(huì )保障基金投資政策。
�。ㄎ澹�、負責就業(yè)、失業(yè)、社會(huì )保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實(shí)施預防、調節和控制，保持就業(yè)形勢穩定和社會(huì )保險基金總體收支平衡。
�。�、貫徹執行工資收入分配政策及機關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策，會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂機關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策的.實(shí)施辦法和機關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策的實(shí)施辦法，建立機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(cháng)和支付保障機制；擬訂企業(yè)工資指導線(xiàn)和最低工資標準，對企業(yè)工資分配實(shí)施宏觀(guān)調控。
�。ㄆ撸�、會(huì )同有關(guān)部門(mén)指導事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理規定，指導人才管理和開(kāi)發(fā)工作。擬訂專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理及職業(yè)技能人才的繼續教育規定和實(shí)施辦法，負責企事業(yè)單位管理人員繼續教育管理工作。牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作，負責有突出貢獻中青年專(zhuān)家、高層次人才享受政府特殊津貼專(zhuān)家推薦選拔工作。
�。ò耍�、會(huì )同有關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)軍隊轉業(yè)干部安置政策，負責軍隊轉業(yè)干部安置計劃的編制下達工作，負責軍隊轉業(yè)干部的安置和教育培訓工作，落實(shí)部分企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩定政策，負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務(wù)工作。
�。ň牛�、負責行政機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員綜合管理，組織實(shí)施公務(wù)員法工作。貫徹落實(shí)有關(guān)人員調配政策和特殊人員安置政策，組織實(shí)施國家和省、市、縣政府獎勵表彰制度。
�。ㄊ�、會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂農民工工作綜合性規定和規劃，推動(dòng)農民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護農民工合法權益。
�。ㄊ唬�、組織實(shí)施勞動(dòng)、人事?tīng)幾h調解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制。落實(shí)禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護政策。組織實(shí)施勞動(dòng)監察，協(xié)調勞動(dòng)者維權工作，依法查處重大案件。
�。ㄊ�、承辦縣委、縣人民政府和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)交辦的其他事項。
豐順縣人力資源和社會(huì )保障局 領(lǐng)導班子
一、領(lǐng)導介紹
1、朱耀輝：縣委組織部副部長(cháng)、局黨組書(shū)記、局長(cháng)；
2、陳天明：局黨組成員、副局長(cháng)；
3、張卡鋁：局黨組成員、副局長(cháng)；
4、林超祥：局黨組成員、副局長(cháng)；
5、王淑芬：局黨組成員、副局長(cháng)；
6、馬惠蘭：局黨組成員、社�；鹁志珠L(cháng)；
7、胡雪香：副科職。
二、領(lǐng)導分工
1、朱耀輝同志主持局黨委和局全面工作，兼管辦公室。
2、陳天明同志負責社會(huì )治安綜合治理、信訪(fǎng)工作，分管勞動(dòng)保障監察隊、勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲院。
3、張卡鋁同志分管就業(yè)服務(wù)管理局、農村勞動(dòng)力轉移辦公室、就業(yè)培訓中心工作。
4、林超祥同志分管專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股、工資福利股工作。
5、王淑芬同志負責安全生產(chǎn)、計生、扶貧和工、青、婦等工作，分管培訓教育就業(yè)股、公務(wù)員管理與軍轉安置股、事業(yè)單位管理股工作。
6、馬惠蘭同志主持縣社會(huì )保險基金管理局全面工作，分管養老與失業(yè)保險股、醫療與工傷保險股、縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )辦公室。
7、胡雪香同志負責紀檢監察、黨風(fēng)廉政建設和普法教育工作。
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