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社會(huì )工作本土化創(chuàng )新分析
中國社會(huì )工作在傳播社會(huì )工作理念與價(jià)值，推進(jìn)為農民工服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化、規范化、系統化過(guò)程中，也在探索社會(huì )工作的本土化創(chuàng )新。那么，下面是由yjbys小編為大家分享社會(huì )工作本土化創(chuàng )新分析，歡迎大家閱讀瀏覽。
社會(huì )工作開(kāi)展面臨難題
近年來(lái)，社工機構在幫助農民工融入城市生活、幫助流動(dòng)兒童接受教育等方面發(fā)揮了重要作用。然而在發(fā)展中，缺乏相應的指導、在應對變化和風(fēng)險方面存在不足、項目資金缺乏或來(lái)源單一、服務(wù)對象流動(dòng)性大、工作成果難以呈現等問(wèn)題卻時(shí)常困擾著(zhù)社工機構，限制了社工機構發(fā)展及其專(zhuān)業(yè)能力的提升，也使得社會(huì )工作的開(kāi)展面臨種種難題。
與會(huì )者提出，在服務(wù)對象方面，由于農民工群體的流動(dòng)性較強、從事工種多樣、工作時(shí)間較長(cháng)、疲勞度大，在一定程度上影響了農民工對社會(huì )工作項目服務(wù)的接受程度，出現了拒訪(fǎng)、案主流失等現象;在服務(wù)團隊方面，社會(huì )工作團隊中專(zhuān)業(yè)社工數量偏少，對服務(wù)理念、技巧掌握程度不高，項目執行過(guò)程中文檔不規范、評估不及時(shí)、團隊掌握的資源太少等，在一定程度上影響了服務(wù)效果。
此外，“社工機構發(fā)展中的不規范問(wèn)題也值得關(guān)注，如趨利導向明顯，設法降低人工成本;被迫迎合委托或購買(mǎi)方的需求，滿(mǎn)足于完成標書(shū)中的量化指標;日常工作行政化，等等。這些將導致原有的社會(huì )性目標遭到損害甚至難以實(shí)現。”中山大學(xué)社會(huì )學(xué)與人類(lèi)學(xué)學(xué)院副教授萬(wàn)向東告訴記者。
加強社工機構專(zhuān)業(yè)性
社會(huì )工作是處理社會(huì )問(wèn)題、化解社會(huì )矛盾、促進(jìn)社會(huì )福利、維持社會(huì )公正的有效手段。華東理工大學(xué)社會(huì )工作系副教授王瑞鴻提出，作為社會(huì )工作開(kāi)展的載體，社工機構是政府向弱勢群體提供高質(zhì)量社會(huì )服務(wù)的主要橋梁和輸送通道，必須加強其專(zhuān)業(yè)性。
與一般社會(huì )服務(wù)機構不同，社工機構的專(zhuān)業(yè)性首先體現在對普遍性社會(huì )問(wèn)題的發(fā)現，其次是對社會(huì )問(wèn)題背后共通性需求的評估。在此基礎上，結合受助人員的具體特征及屬地化情景，研究設計針對性的服務(wù)活動(dòng)。
華中師范大學(xué)社會(huì )學(xué)院副教授鄭廣懷認為，一方面，一個(gè)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)化必須要有專(zhuān)業(yè)機構，專(zhuān)業(yè)社工機構是開(kāi)展社會(huì )工作的重要平臺;另一方面，政府當前需要通過(guò)社工機構提供社會(huì )服務(wù)，實(shí)現“治理社會(huì )”的目標。專(zhuān)業(yè)社工機構能夠回應其他機構不能解決的需求，如人與社會(huì )的聯(lián)結及社會(huì )功能的恢復等。例如，廣州市某社會(huì )服務(wù)中心的成立正是為了解決醫院無(wú)法應對的工傷者社會(huì )功能缺失問(wèn)題。
建立社工機構和學(xué)界的連接
如果將農民工問(wèn)題看作中國社會(huì )工作走向本土化、專(zhuān)業(yè)化的“索引性”問(wèn)題，那么破解問(wèn)題的關(guān)鍵是什么?
從社會(huì )工作者的角度出發(fā)，蘇州某社會(huì )創(chuàng )新機構代表魏晨認為，破解農民工問(wèn)題的關(guān)鍵是“生產(chǎn)方式”的變革，實(shí)現市場(chǎng)救濟。“只有這樣，才能將社工機構打造成綜合性機構和平臺樞紐，才能做好資源整合，增強自身的社會(huì )動(dòng)員力量。”他說(shuō)。
從受助者的角度出發(fā)，部分機構提倡“參與式發(fā)展”，即對弱勢群體賦權，推動(dòng)他們參與到涉及自身利益的發(fā)展中來(lái)。王瑞鴻表示，社會(huì )工作學(xué)科的一個(gè)基本原則就是“助人自助”，即幫助受助者，從而使他們自己解決自己的問(wèn)題。
對此，萬(wàn)向東也表示，社會(huì )工作最重要的是幫助服務(wù)對象進(jìn)行能力建設，使之向覺(jué)醒者、志愿者、參與者、行動(dòng)者轉變，其關(guān)鍵則在于發(fā)現和培育積極分子和骨干力量。
從研究者的角度出發(fā)，王瑞鴻認為，目前中國大陸的社會(huì )工作更多是對西方社會(huì )工作的模仿，學(xué)術(shù)界應加快社會(huì )工作學(xué)科的本土化發(fā)展，在注重借鑒國際社會(huì )工作經(jīng)驗的同時(shí)，立足中國本土的現實(shí)需求，激活中國傳統文化資源，創(chuàng )新中國特色的社會(huì )工作學(xué)科思想，乃至打造具有中國特色的社會(huì )工作學(xué)派。鄭廣懷則認為，要在社工機構和學(xué)界之間建立連接、形成互動(dòng)，更好地發(fā)揮各自的作用。
南京大學(xué)社會(huì )學(xué)院教授劉林平認為，必須將個(gè)體經(jīng)驗上升到科學(xué)層面，用數據來(lái)支持社會(huì )工作，而非僅限于個(gè)體經(jīng)驗;用科學(xué)的方法檢驗社會(huì )工作干預的效果、評估介入的效果，客觀(guān)、科學(xué)的評價(jià)是推動(dòng)社會(huì )工作發(fā)展的重要環(huán)節。
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