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社會(huì )工作介入社交恐懼癥服務(wù)對象

時(shí)間:2024-07-31 02:19:04 社會(huì )工作者 我要投稿
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社會(huì )工作介入社交恐懼癥服務(wù)對象

  社工需要的不是對他人進(jìn)行評價(jià),而是將自己帶入到他們的處境中去體會(huì )他們的想法和遭遇,這世上的每一個(gè)人,都渴望獲得幸福。下面由小編為大家分享社會(huì )工作介入社交恐懼癥服務(wù)對象,歡迎大家閱讀瀏覽。

  一、案例背景

  (一)基本資料

  服務(wù)對象小婉(化名),女,27歲,是鹽田本地居民。初中學(xué)歷,單親家庭,其家人有,母親和雙胞胎姐姐。

  (二)個(gè)案背景資料

  服務(wù)對象因為從小喜歡的短發(fā)的原因,在學(xué)校經(jīng)常被嘲笑“丑八怪”、“男人婆”。因為家里是雙胞胎,姐姐梳著(zhù)一頭長(cháng)發(fā),成績(jì)也好,而服務(wù)對象梳著(zhù)男孩子的頭發(fā),成績(jì)比較差,還經(jīng)常和那些成績(jì)不好的孩子混在一起。所以在家里,服務(wù)對象也經(jīng)常拿來(lái)和姐姐比較。所以,在高中時(shí)期,服務(wù)對象是渴望被人理解、被人尊重的。服務(wù)對象說(shuō),那時(shí)她開(kāi)始接觸了不好的朋友,他們有拿貨的渠道和來(lái)源,而她也就這樣沾上了毒品。而且不止一次,服務(wù)對象把幾種毒品一起混合來(lái)吃,當即昏厥、口吐白沫,之后被送到醫院洗胃。

  因為由于有了被欺負的經(jīng)歷,之后服務(wù)對象的敵對情緒非常強,她覺(jué)得其他人都在針對她。迎面走來(lái)一個(gè)人,看了她一眼,她都覺(jué)得是在蔑視她,她會(huì )反擊別人的蔑視,她會(huì )攔住他們,然后大聲的說(shuō),“你對我有意見(jiàn)?我們來(lái)打一架啊!”高中畢業(yè)之后,服務(wù)對象的媽媽給她報了村里車(chē)場(chǎng)的工作,她在那里工作了一年,之后被炒了魷魚(yú)。服務(wù)對象之后就沒(méi)有再去找過(guò)工作,那段時(shí)間服務(wù)對象經(jīng)常把自己關(guān)在屋子里,不出門(mén),也不和誰(shuí)說(shuō)話(huà)。所以在工作員第一次與服務(wù)對象接觸的時(shí)候,她就表示自己有社交恐懼癥。

  其實(shí),服務(wù)對象的家庭條件還算好,即使不工作,她也可以每個(gè)月都拿到分紅,但是所有分紅的錢(qián)都在她的媽媽手里。而且她的媽媽認為,她年紀也不小了,不能總在家里不工作,所以經(jīng)常催促她去找工作。但是脫離社會(huì )這么久之后,服務(wù)對象不能很好的融入一個(gè)團隊,如果她在剛入職的時(shí)候沒(méi)有人和她說(shuō)話(huà),或是表現的很熱情,她會(huì )覺(jué)得大家都不喜歡她,“反正他們都會(huì )不喜歡我,那我還不如離開(kāi)...”就這樣服務(wù)對象,每次做的工作最短一天,最長(cháng)一周,基本都以辭職告終。

  二、理論支撐及需求問(wèn)題分析

  (一)馬斯洛的需求理論

  馬斯洛理論把需求分成生理需求、安全需求、愛(ài)和歸屬感、尊重和自我實(shí)現五類(lèi),依次由較低層次到較高層次排列。

  感情上的需要包括兩個(gè)方面,一是友愛(ài)的需要,即人人都需要伙伴之間、同事之間的關(guān)系融洽或保持友誼和忠誠;希望愛(ài)別人,也渴望接受別人的愛(ài)。二是歸屬的需要,即人人都有一種歸屬于一個(gè)群體的感覺(jué),希望成為群體中的一員,并相互關(guān)心和照顧。感情上的需要和一個(gè)人的生理特征、經(jīng)歷、教育、宗教信仰都有關(guān)系。

  尊重的需要是指人人都希望自己有穩定的社會(huì )地位,要求個(gè)人的能力和成就得到社會(huì )的承認。尊重的需要又分為內部尊重和外部尊重。內部尊重是指一個(gè)人希望在各種不同情境中有實(shí)力、能夠勝任、充滿(mǎn)信心、能獨立自主。內部的尊重就是人的自尊。外部尊重是指一個(gè)人希望有地位、有威信,受到別人的尊重、信賴(lài)和高度評價(jià)。馬斯洛認為,尊重需要得到滿(mǎn)足,能使人對自己充滿(mǎn)信心,對社會(huì )滿(mǎn)腔熱情,體驗到自己活著(zhù)的用處和價(jià)值。

  自我實(shí)現的需要是最高層次的需要,它是指實(shí)現個(gè)人理想、抱負,發(fā)揮個(gè)人的能力到最大程度,完成與自己的能力相稱(chēng)的一切事情的需要。也就是說(shuō),人必須干稱(chēng)職的工作,這樣才會(huì )使他們感到最大的快樂(lè )。馬斯洛提出,為滿(mǎn)足自我實(shí)現需要所采取的途徑是因人而異的。自我實(shí)現的需要是在努力實(shí)現自己的潛力,使自己越來(lái)越成為自己所期望的人物。

  (二)社會(huì )支持網(wǎng)絡(luò )

  作為一種理論范式,社會(huì )支持源于“社會(huì )病原學(xué)”,最早是和個(gè)體的生理、心理和社會(huì )適應能力聯(lián)系在一起的。也正基于此,一些學(xué)者的研究將其限制在“社會(huì )心理健康”領(lǐng)域。但就已有研究來(lái)看,國內外對社會(huì )支持的使用都已超越了原有的解釋?zhuān)瑢⑵鋽U張為一種用于指稱(chēng)為弱勢群體提供精神和物質(zhì)資源,以幫助其擺脫生存和發(fā)展困境的社會(huì )行為的總合,F在服務(wù)對象的精神上缺乏理解與支持,并且由于她沒(méi)有什么朋友,自卑的心理,很害怕被人質(zhì)疑、否定和排斥等等問(wèn)題,需要我去為她提供什么樣的資源才能改善和擺脫現存的不利處境。服務(wù)對象需要我為她進(jìn)行家庭溝通支持、朋友支持、其他支持。

  (三)優(yōu)勢視角理論

  優(yōu)勢視角超越了傳統的問(wèn)題視角的理論范式,關(guān)注點(diǎn)在于案主的優(yōu)勢和潛能。它強調要把注意力聚焦于案主如何生活、如何看待他們的世界以及從他們的經(jīng)驗里找出意義。

  以?xún)?yōu)勢視角為指導,為服務(wù)對象存在的問(wèn)題是作為社會(huì )工作者所應該做一切發(fā)現,開(kāi)發(fā)和利用服務(wù)對象的優(yōu)勢和資源出發(fā),協(xié)助她達到能夠真正戒毒的目標。

  (四)問(wèn)題分析

  結合服務(wù)對象的實(shí)際情況,工作員以馬斯洛的需要層次理論為依據進(jìn)行分析,認為服務(wù)對象當前存在的問(wèn)題主要包括以下幾個(gè)方面:

  1、服務(wù)對象缺少精神上的理解與支持,并由于曾經(jīng)受欺負和被否定的經(jīng)歷,導致服務(wù)對象的自卑、敵對以及社交恐懼的心理。

  2、由于服務(wù)對象曾經(jīng)有吸毒的案底,而身份證的小紅點(diǎn)也始終處于報警狀態(tài),所以服務(wù)對象在找工作的時(shí)候不敢住宿舍,也非常擔心案底被發(fā)現。

  3、服務(wù)對象沒(méi)有什么朋友,歸屬感得不到滿(mǎn)足,并且由于自卑的心理,很害怕被人質(zhì)疑、否定和排斥,所以無(wú)法很好的融入到一個(gè)新的集體中去。

  4、服務(wù)對象很迷茫,喜歡的事物太多,但是自己并沒(méi)有一個(gè)明確的目標,也沒(méi)有對職業(yè)生涯的規劃,所以經(jīng)常工作了之后發(fā)現自己并不喜歡、也不適合這個(gè)工作,之后就會(huì )放棄工作。

  三、服務(wù)計劃

  (一)服務(wù)目標

  1.協(xié)助服務(wù)對象一年內找到一份合適的工作。

  2.給予服務(wù)對象精神支持,鼓勵及積極關(guān)注。

  (二)介入策略

  1.通過(guò)家訪(fǎng)、電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)以及瀏覽上一個(gè)工作員的記錄,獲得服務(wù)對象個(gè)人及家庭的情況;

  2.積極與其建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系,為其提供精神上的支持,得到服務(wù)對象的信任。

  3.通過(guò)同理心、聆聽(tīng)、鼓勵等方法,消除服務(wù)對象的“標簽化”意識,協(xié)助服務(wù)對象正視自己的過(guò)去和現在,重拾生活信心。

  4.對服務(wù)對象進(jìn)行基本的就業(yè)指導,讓服務(wù)對象自主思考自己究竟想要一個(gè)什么樣的工作,對以后的生活究竟有什么樣的期待。

  四、介入過(guò)程

  (一)第一階段

  介入重點(diǎn):轉介和面談,與服務(wù)對象建立互信的專(zhuān)業(yè)關(guān)系。

  內容:本階段主要是多方面的了解服務(wù)對象,并積極與服務(wù)對象建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系,得到服務(wù)對象的信任。讓服務(wù)對象了解她已經(jīng)轉介給了工作員,并通過(guò)工作員的努力,得以和服務(wù)對象見(jiàn)面,并在專(zhuān)業(yè)關(guān)系的建立上取得了巨大的進(jìn)展。

  根據馬斯洛的需要層次理論,工作員在現階段以尊重服務(wù)對象為主,通過(guò)與服務(wù)對象的聊天,了解其現階段的苦惱、不被人理解和支持的心情,并相應的給予服務(wù)對象尊重和支持。尊重服務(wù)對象的理想和選擇,并建立情感上的支持,讓服務(wù)對象能夠與工作員建立良好的互信關(guān)系。并且這一做法取得了成功,服務(wù)對象會(huì )經(jīng)常主動(dòng)找工作員聊天,說(shuō)說(shuō)心里話(huà),并期待獲得理解和支持。

  根據社會(huì )支持理論,我們社工為服務(wù)對象在精神上提供理解與支持,去協(xié)助她改善和擺脫現存的不利處境。

  以?xún)?yōu)勢視角為指導,服務(wù)對象存在的問(wèn)題是我所應該做的一切去發(fā)現、開(kāi)發(fā)和利用服務(wù)對象的優(yōu)勢和資源,協(xié)助她達到能夠真正戒毒的目標。

  (二)第二階段

  介入重點(diǎn):給予服務(wù)對象精神上的鼓勵和支持,幫助服務(wù)對象走出過(guò)去的陰影。

  內容:經(jīng)過(guò)與服務(wù)對象接觸與交談,了解服務(wù)對象曾經(jīng)的工作經(jīng)歷及生活經(jīng)歷,了解服務(wù)對象現階段的心理狀態(tài)和想法。由于服務(wù)對象多次提及會(huì )不會(huì )因為她曾經(jīng)是吸毒人員就會(huì )害怕她,工作員多次表示,在自己眼里,她和我是一樣的,并沒(méi)有什么不同,并鼓勵她去除自己的“標簽”,讓服務(wù)對象明白,無(wú)論曾經(jīng)有什么錯,改過(guò)了就是晴天。

  工作員根據馬斯洛的需要層次理論,在與服務(wù)對象建立了良好的互信關(guān)系的基礎上進(jìn)一步建立有價(jià)值的專(zhuān)業(yè)關(guān)系。工作員不僅僅對服務(wù)對象提供尊重等情感支持,還通過(guò)鼓勵服務(wù)對象成為我們的志愿者、積極爭取服務(wù)對象能夠來(lái)到社工的辦公室進(jìn)行面談等方式,讓服務(wù)對象將禁毒項目組納入到自己的朋友圈子中去,讓她在一個(gè)新的朋友圈子里,獲得友愛(ài)和歸屬感。也可以讓服務(wù)對象進(jìn)一步加深對工作員的工作內容的認識,使其更加了解工作員的工作性質(zhì),這有利于工作員與其建立進(jìn)一步的有價(jià)值的專(zhuān)業(yè)關(guān)系。而且,服務(wù)對象從前之所以沾上毒品,大多是因為心理上的空虛和交到了不好的朋友圈子,工作員試圖用這種方式可以讓服務(wù)對象建立新的圈子的歸屬感,并在其中獲得鼓勵和支持,有利于服務(wù)對象走出從前的陰影,重新融入社會(huì )。通過(guò)工作員的努力,服務(wù)對象已經(jīng)可以作為志愿者參與工作員的活動(dòng)了,并且告訴工作員自己在網(wǎng)上也查找了工作員的工作內容,希望可以加深相互的了解。服務(wù)對象也不再排斥來(lái)到工作員的辦公室了,因為之前總是怕生,現在不僅可以接受工作員,也可以接受工作員的同事們。

  (三)第三階段

  介入重點(diǎn):為服務(wù)對象提供就業(yè)指導,協(xié)助服務(wù)對象理清自己的想法,并對以后有一個(gè)規劃。

  內容:工作員為服務(wù)對象提供就業(yè)支持,并協(xié)助服務(wù)對象在眾多想要做的事情中選擇一個(gè)自己最想做的,并且考慮通過(guò)何種途徑把這一件事情做好,做多長(cháng)時(shí)間等,對這些進(jìn)行規劃。并通過(guò)社區招聘、網(wǎng)絡(luò )等途徑,為服務(wù)對象鏈接就業(yè)資源,共服務(wù)對象自主選擇。

  由于服務(wù)對象經(jīng)常和工作員提出,沒(méi)有找到志同道合的團隊,沒(méi)有找到適合自己的工作。工作員根據馬斯洛的需要層次理論,力求讓服務(wù)對象能夠在自己的工作中有所成就感,能感覺(jué)到自我價(jià)值的實(shí)現。工作員先是尊重和支持服務(wù)對象的選擇,并協(xié)助其選擇一個(gè)最喜歡的工作,鼓勵服務(wù)對象在自我思考的基礎上,建立堅持做下去的信心。之后工作員建議服務(wù)對象在閑暇時(shí)可以制定學(xué)習計劃,比如如果想去做蛋糕學(xué)徒的工作,那么可以制定在周末的時(shí)候,買(mǎi)一些學(xué)習的資料、視頻或是書(shū)籍等,自己可以自主地學(xué)習,這樣會(huì )進(jìn)步的更快和更好。之后工作員鼓勵服務(wù)對象,在工作中總會(huì )有困難,自己同樣要有勇氣去克服這些困難,等走過(guò)了這一段路之后,就會(huì )獲得巨大的成就感。服務(wù)對象很感謝工作員的幫助,并會(huì )時(shí)常和工作員聊天,尋求建議。

  五、評估

  這里重點(diǎn)闡述結果評估工作和服務(wù)對象的滿(mǎn)意度。通過(guò)服務(wù)對象與工作員的共同努力,服務(wù)對象找到了一份穩定的工作,已經(jīng)通過(guò)培訓并成功上崗,目標基本達成。服務(wù)對象對工作員的關(guān)心、理解和支持表示感謝。經(jīng)過(guò)工作員的介入,服務(wù)對象得到了精神上的支持,由曾經(jīng)的不敢與人見(jiàn)面到已經(jīng)可以作為工作員的志愿者參與活動(dòng),其本身在心理層面發(fā)生了巨大的轉變。而且,現在服務(wù)對象也不會(huì )像以前一樣不愛(ài)惜自己的身體了,并時(shí)常會(huì )出門(mén)運動(dòng),鍛煉身體。在工作員對服務(wù)對象的訪(fǎng)談中,服務(wù)對象多次表示跟感謝工作員的支持,如果對工作員的滿(mǎn)意度打分的話(huà),她打五分。

  六、結案

  (一)結案原因

  服務(wù)對象的問(wèn)題基本得到解決,工作員協(xié)助服務(wù)對象基本完成了服務(wù)計劃設定的目標,并促使服務(wù)對象明顯改善。經(jīng)與服務(wù)對象協(xié)商,工作員最終決定做結案處理。

  (二)結案處理方式和建議

  提前告知服務(wù)對象即將接案;告知服務(wù)對象兩個(gè)月后會(huì )進(jìn)行回訪(fǎng),并仍會(huì )提供后續的跟進(jìn)服務(wù);工作員建議服務(wù)對象笑對過(guò)去,用更好的心態(tài)迎接未來(lái),并在工作中找到自己的方向。

  七、反思

  在本案例中,服務(wù)對象由于年少時(shí)期缺少精神上的關(guān)愛(ài)和慰藉,并缺失對毒品的認識,在結識了不好的朋友之后,走上了吸毒的道路,并想要在毒品中尋找欣慰感,填補內心的空虛。服務(wù)對象曾告訴工作員,她遇到的很多吸毒的人都是這樣,他們大多覺(jué)得空虛、無(wú)助,缺少精神上的支持,轉而去追求毒品來(lái)刺激自己的感官。工作員在她的描述里,仿佛看到了另一個(gè)生活圈子的狀態(tài),空虛、無(wú)助、放縱,隱藏在潛意識里的悲傷感,成為了他們染上毒品的理由和放縱自己的借口。但是工作員給予服務(wù)對象精神上的支持,并看到了服務(wù)對象自身的轉變之后,工作員本身也感覺(jué)到了巨大的成就感。其實(shí)我們的工作就是服務(wù)對象在泥沼中的一只相助之手,我們在動(dòng)用我們自己的正能量,以及社會(huì )上的各種資源,來(lái)幫助服務(wù)對象改變自己,越走越好。而且工作員意識到,要讓服務(wù)對象從意識層面發(fā)生變化,并且要深刻的認識到,用吸毒的方式并不能填補自己的空虛感,只能陷入一個(gè)坑里無(wú)法自拔,在生活上遇到的困難,需要自己勇于承擔和面對,真正的做自己的主人,心若向陽(yáng),無(wú)畏悲傷。

  八、社工服務(wù)心得

  我們社工需要的不是對他人進(jìn)行評價(jià),而是將自己帶入到他們的處境中去體會(huì )他們的想法和遭遇,這世上的每一個(gè)人,都渴望獲得幸福。

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