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開(kāi)放教育考務(wù)管理工作思考論文

時(shí)間:2024-09-01 11:28:18 理工畢業(yè)論文 我要投稿
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開(kāi)放教育考務(wù)管理工作思考論文

  [摘要]開(kāi)放教育考試具有考生規模大、考點(diǎn)多、科目多、全國統一考試、教考分離等特點(diǎn),還具有例如“半開(kāi)卷考試”、“留考”、“按保密號登分”等與傳統教育考試不同的特性。在做好開(kāi)放教育傳統考務(wù)管理工作的基礎上,應該保證其獨特的考務(wù)工作內容順利實(shí)施,保證開(kāi)放教育的考試質(zhì)量。

開(kāi)放教育考務(wù)管理工作思考論文

  [關(guān)鍵詞]開(kāi)放教育;考務(wù)管理;質(zhì)量

  考試是遠程開(kāi)放教育教學(xué)管理的重要組成部分,是教學(xué)質(zhì)量保證體系中不可或缺的重要環(huán)節,其質(zhì)量保證涉及遠程開(kāi)放教育的考試理論、考試制度、考試內容、考試形式、考務(wù)管理、考試評價(jià)等諸方面的工作。其中,考務(wù)管理是考試全過(guò)程的組織與管理,對考務(wù)管理進(jìn)行科學(xué)設計,制定實(shí)施規范,提高管理水平,對保證考試質(zhì)量至關(guān)重要。

  1開(kāi)放教育考務(wù)管理的特征

  以廣西廣播電視大學(xué)為例,每學(xué)期有1千門(mén)左右的開(kāi)考課程,存在筆試、機試、形成性考核、論文、大作業(yè)等考試形式和閉卷、開(kāi)卷、半開(kāi)卷等考試方式,全區100多個(gè)考點(diǎn)16萬(wàn)多的考生要在3天時(shí)間內考完所有筆試科目的考試,考生類(lèi)型涉及到各行各業(yè)人員。開(kāi)放教育考試的特性使得考務(wù)管理工作具有其他類(lèi)型考試不同的復雜性和艱巨性。

  1.1工作內容及流程細致、規范,保證考試質(zhì)量

  開(kāi)放教育考務(wù)管理是一項系統性、流程化的工作,時(shí)間節點(diǎn)性強,其工作內容主要包括:學(xué)期初,教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行考點(diǎn)清理及申報,國家開(kāi)放大學(xué)制定下發(fā)統設課科目考試安排,省級電大制定下發(fā)省開(kāi)課科目考試安排;學(xué)期中,分校及教學(xué)點(diǎn)組織學(xué)生進(jìn)行課程報考,編排考場(chǎng),打印下發(fā)考生考試通知單,根據考生報考數據生成匯總試卷訂單,國家開(kāi)放大學(xué)和省級電大做好試卷命制工作;學(xué)期末,國家開(kāi)放大學(xué)和省級電大做好巡考安排及考試值班,各考點(diǎn)做好考場(chǎng)布置、監考、試卷保管等考試組織具體工作,省級電大負責考后試卷評閱、成績(jì)發(fā)布、成績(jì)復查等工作。為保證各項工作順利、規范實(shí)施,國家開(kāi)放大學(xué)對每一項工作都制定了相關(guān)的制度規范,并印發(fā)工作手冊,如《國家開(kāi)放大學(xué)全國統一考試考點(diǎn)設置與管理辦法》、《國家開(kāi)放大學(xué)全國統一考試試卷安全管理規定》、《國家開(kāi)放大學(xué)全國統一考試考點(diǎn)布置和工作人員配置規范》、《國家開(kāi)放大學(xué)考試管理工作手冊》等。各項工作制度具體明確,具有很強的指導性和可操作性,使考務(wù)管理工作各個(gè)環(huán)節有章可循,為保證考試質(zhì)量提供了制度保障。

  1.2特色化工作內容及方法強化考試質(zhì)量

  為適應開(kāi)放教育考試管理模式,強化考試質(zhì)量,考務(wù)管理工作在內容和方法上進(jìn)行了一些創(chuàng )造性的設計。

  1.2.1半開(kāi)卷考試開(kāi)放教育除“閉卷”和“開(kāi)卷”考核方式外,還有一種“半開(kāi)卷”考核方式,即學(xué)生只能攜帶一張半開(kāi)卷專(zhuān)用A4紙(學(xué)生可以在該A4紙上手寫(xiě)有關(guān)考試課程的任何內容,紙上內容不得打印、復印,只能手寫(xiě))進(jìn)入考場(chǎng)參加考試,考試時(shí)可以查看該A4紙上的內容,其余考試要求和閉卷考試要求相同。通過(guò)使用這種考核方式,可以促使成人在職學(xué)生對所學(xué)內容復習、歸納與總結,強化學(xué)生應用知識、理論分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力,提高學(xué)生的學(xué)習能力。

  1.2.2留考由于開(kāi)放教育實(shí)行滾動(dòng)開(kāi)課,每學(xué)期所有課程都開(kāi)考,且所有課程需安排在2-4天內考完。學(xué)生在某一學(xué)期報考多門(mén)科目時(shí),可能存在兩門(mén)或兩門(mén)以上的課程安排在同一時(shí)間開(kāi)考的現象。此時(shí),考生應先考完考生通知單上非留考的課程,考完后不得離開(kāi)考場(chǎng),由監考員或工作人員隨即帶到特定考場(chǎng)繼續參加留考課程考試。留考課程在考試通知單上可以表現出來(lái)(考生通知單上有注明“留考”字樣的課程即為留考課程)。通過(guò)采用留考的方式,既滿(mǎn)足了學(xué)生的應考要求,避免出現不必要的缺考,同時(shí)也保證考試的公正性,避免學(xué)生延時(shí)考試帶來(lái)的泄題風(fēng)險。

  1.2.3按保密號登分開(kāi)放教育考后試卷由省級電大統一進(jìn)行評閱和將成績(jì)錄入教務(wù)管理系統進(jìn)行發(fā)布,為保證考試成績(jì)客觀(guān)公正,防止出現“打招呼”和“給人情分”等現象。在前期進(jìn)行考場(chǎng)編排時(shí),考務(wù)管理系統為每個(gè)考場(chǎng)生成一張考場(chǎng)座次表,該座次表上包含一串8位數字的唯一代碼,這個(gè)8位唯一代碼即是保密號?己,考場(chǎng)監考員將試卷按座次表上的座位號順序密封裝訂試卷,并將該保密號填寫(xiě)在試卷袋上。評卷時(shí),由于試卷上考生信息是密封的,評卷人員無(wú)法看到試卷上的考生信息。登分人員在錄入成績(jì)時(shí),也無(wú)法在考務(wù)管理系統中看到學(xué)生信息,只能通過(guò)試卷袋上的保密號將成績(jì)按座位號順序錄入到教務(wù)系統中。

  1.3分級管理、分工合作,確保職責明晰

  開(kāi)放教育實(shí)行由國家開(kāi)放大學(xué)、省級電大、市級電大和縣級教學(xué)點(diǎn)四級管理的合作辦學(xué)模式,決定了其考務(wù)管理工作不可能有某一級電大或某一個(gè)部門(mén)獨立完成。開(kāi)放教育課程考試工作按照“統一規范、統一要求、分級實(shí)施、分級管理”的原則,各級電大根據課程開(kāi)設和管理權限分級組織和實(shí)施。國家開(kāi)放大學(xué)和省級電大主要負責考試文件和管理制度的制定下發(fā)、試卷命制和成績(jì)管理等工作,市級電大和教學(xué)點(diǎn)則負責具體的考試組織工作及數據上報。同時(shí),每一次考試,各級電大都成立校級考試工作組,協(xié)調學(xué)校行政、學(xué)院、后勤等各部門(mén)共同為考試組織工作服務(wù),確?荚図樌_(kāi)展。這種分級管理、分工合作的管理模式,使各級工作人員更加明確自己的工作職責,充分體現系統合作辦學(xué)的優(yōu)勢。

  1.4網(wǎng)絡(luò )化、信息化等新技術(shù)的應用提升管理質(zhì)量

  由于開(kāi)放教育考試報考考生及開(kāi)考科目等各種考試數據量非常大,考務(wù)組織工作時(shí)間跨度長(cháng),管理層級多,如果沒(méi)有一個(gè)統一的計算機管理平臺,極易造成工作失誤和增加工作復雜度。當前開(kāi)放教育考務(wù)管理系統采用基于瀏覽器的B/S架構模式,保證各種考務(wù)數據的統一性和完整性,便于工作人員隨時(shí)隨地使用系統。該系統具有考點(diǎn)管理、考試科目管理、報考管理、試卷訂單管理、考場(chǎng)編排、生成考試通知單及考場(chǎng)座次表、成績(jì)管理等功能,實(shí)現考務(wù)工作在考務(wù)管理系統中“一條龍”管理。同時(shí),各級電大通過(guò)網(wǎng)站、手機、QQ、微信等信息化工具發(fā)布各種考務(wù)信息,使學(xué)生及時(shí)掌握考試具體安排,提前做好應考準備,緩解工學(xué)矛盾。開(kāi)放教育考務(wù)管理充分利用現代計算機網(wǎng)絡(luò )和各種信息技術(shù),使工作更加便捷、準確和高效。

  2當前考務(wù)管理工作中存在的問(wèn)題

  2.1工作內容和制度落實(shí)不夠,容易造成工作失誤

  開(kāi)放教育考務(wù)管理各項工作內容環(huán)環(huán)相扣,對教務(wù)系統依賴(lài)性較強。如學(xué)生必須先在系統中選課,才能進(jìn)行報考,只有在系統中報考后,才能將成績(jì)錄入系統,同時(shí)還需為報考學(xué)生征訂試卷,學(xué)生才能參加考試。但是,由于開(kāi)放教育考試面廣、量大、種類(lèi)多等特點(diǎn)以及在職成人的學(xué)習特點(diǎn),基層電大考務(wù)人員常常會(huì )出現漏選課、漏報考、漏征訂試卷等工作失誤。同時(shí),存在一些考務(wù)人員對“半開(kāi)卷”、“留考”、“按保密號登分”等工作內容理解不透徹或想當然。如把“半開(kāi)卷”理解為一份試卷先開(kāi)卷考一段時(shí)間,剩下的時(shí)間再進(jìn)行閉卷考試;把“留考”理解為等當天考試全部結束后,再把學(xué)生集中起來(lái)參加留考科目的考試;對保密號填寫(xiě)及試卷裝訂不重視,出現保密號錯位、缺位、重復和試卷不按座次表順序裝訂的現象,造成保密號不唯一或編寫(xiě)出教務(wù)系統中不存在的保密號,導致最終成績(jì)錄入出現差錯,增加后期成績(jì)復查工作量。由于培訓不到位、工作人員變動(dòng)以及對考務(wù)管理工作重視程度不夠等原因,考務(wù)管理工作中往往會(huì )出現一些工作內容和制度落實(shí)不到位的情況,影響考務(wù)組織工作的順利開(kāi)展。

  2.2重考試、輕教學(xué),增加考務(wù)管理工作壓力

  成人在職學(xué)生的學(xué)習特點(diǎn)和開(kāi)放教育“教考分離”的教學(xué)管理模式,導致存在一些學(xué)生和管理人員重考試,輕教學(xué),以考代教,以考代學(xué),使考試具有“尖端放電”效應。部分基層電大沒(méi)有認真履行教學(xué)職責,教學(xué)過(guò)程和支持服務(wù)落實(shí)不到位,學(xué)生平時(shí)學(xué)習過(guò)程缺失,部分學(xué)生為了通過(guò)考試,往往會(huì )抱著(zhù)“作弊”的僥幸心理鋌而走險。雖然電大考試只是常規的學(xué)校課程考試,但由于其全國統一考試、機密級別高等特點(diǎn),學(xué)生、學(xué)校及社會(huì )都將目光聚焦在考試上,一旦考試組織工作出現異常,極有可能影響全國電大,一損俱損,給電大教育聲譽(yù)帶來(lái)不良影響?紕(wù)人員在考試組織過(guò)程中,還需充當“救火隊員”的角色,一旦哪里有舉報或違紀違規情況發(fā)生,就要往哪里撲,積極應對,這無(wú)形中給考務(wù)管理工作帶來(lái)巨大壓力。

  2.3社會(huì )負面影響沖擊學(xué)?硷L(fēng)考紀建設

  近年來(lái),成人高等教育市場(chǎng)競爭激烈,社會(huì )大環(huán)境下的一些浮躁、功利主義和部分考生的唯文憑主義,導致成人高等教育考風(fēng)下滑,也沖擊了基層電大的考風(fēng)建設。部分基層電大因為招生壓力大,怕考試抓嚴了影響招生,學(xué)生不來(lái)讀電大了。存在思想認識不到位,有“放松考試求生存”的想法,因而造成考試組織工作不嚴密,執行考試管理制度不嚴格的后果,給學(xué)?硷L(fēng)考紀建設帶來(lái)不良影響?硷L(fēng)考紀不好,考試管理質(zhì)量保證只能成為一句空話(huà)。

  2.4考試系統多、不兼容,增加考務(wù)管理技術(shù)性工作

  隨著(zhù)信息技術(shù)與教育技術(shù)的不斷融合,考試改革的不斷深化,越來(lái)越多的課程開(kāi)始采用無(wú)紙化機考考試系統進(jìn)行考試。但由于課程性質(zhì)以及組考單位不同,導致針對不同的課程開(kāi)發(fā)了多套考試系統,如基于網(wǎng)絡(luò )課程考試系統、計算機應用基礎課程考試系統、數媒專(zhuān)業(yè)課程考試系統、全國網(wǎng)考課程統一考試系統等。這些系統往往存在安裝技術(shù)要求高或安裝平臺不兼容等特點(diǎn),如基于網(wǎng)絡(luò )課程考試系統需安裝考試客戶(hù)端、監考服務(wù)器端和數據庫軟件等,且需要配置IIS、FTP等操作系統服務(wù);又如計算機應用基礎課程考試系統需在win7+sqlserver2005環(huán)境下安裝,而數媒專(zhuān)業(yè)課程考試系統需安裝在winxp或win2000+sqlserver2000環(huán)境下。并且考務(wù)人員在教務(wù)系統為學(xué)生報考后,還需要在相應的考試系統再次為學(xué)生報考,學(xué)生才能在相應的考試系統中考試。這些考試系統的使用,雖然使考試更加適應遠程開(kāi)放教學(xué)理念和教學(xué)模式,受到學(xué)生的普遍歡迎,但對工作人員提出了很高的技術(shù)要求,常常有工作人員感慨,機考系統考試不是在考學(xué)生,而是在考工作人員。

  3加強考務(wù)管理工作的建議

  3.1樹(shù)立正確的質(zhì)量觀(guān),落實(shí)各項工作內容和制度,保證考試質(zhì)量

  規模是電大的生存線(xiàn),而質(zhì)量是電大的生命線(xiàn),必須兩手抓,兩手都要硬。因此,不能出現重考試、輕教學(xué)、“放松考試求生存”等這種以犧牲電大聲譽(yù)為代價(jià),來(lái)?yè)Q取虛浮規模的片面質(zhì)量觀(guān)。各級電大要端正質(zhì)量觀(guān)指導思想,強化教學(xué)改革和教學(xué)過(guò)程落實(shí),加強教學(xué)支持服務(wù),嚴格考試管理,切實(shí)重視和落實(shí)各項考務(wù)管理工作內容和制度,防止出現疏漏,加強考風(fēng)考紀建設,保證考試質(zhì)量。

  3.2加快形成性考核改革進(jìn)程,緩解期末集中考試帶來(lái)的考務(wù)管理壓力

  形成性考核是電大開(kāi)放教育課程考核的重要組成部分,是對學(xué)習者學(xué)習過(guò)程和學(xué)習效果的全面考核及測評。但是,在平時(shí)的考核過(guò)程中,部分管理人員簡(jiǎn)單地認為形成性考核只是平時(shí)作業(yè),光靠平時(shí)作業(yè)無(wú)法達到考核學(xué)生的目的。如果按這種觀(guān)點(diǎn)來(lái)看,形成性考核的功能確實(shí)有限。其實(shí),形成性考核有著(zhù)豐富的內涵和功能,像平時(shí)作業(yè)、課堂或網(wǎng)上互動(dòng),小組討論,出勤,實(shí)驗,單元測驗、期中測驗、小論文都是形成性考核的內容,它強調對學(xué)習者學(xué)習全過(guò)程的考核,其中也隱含著(zhù)對教師教學(xué)過(guò)程的監控。由于開(kāi)放教育時(shí)空分離的特點(diǎn),它還是連接學(xué)生與教師的紐帶,緩解終結性考試“教考分離”帶來(lái)的教師不能因“才”施教,學(xué)生期末突擊復習、應付考試,大家目光過(guò)于聚焦期末考試等問(wèn)題。因此,加快由終結性考試為主轉為以形成性考核為主,重視形成性考核組織與實(shí)施監督,發(fā)揮形成性考核的功能及作用,將期末考務(wù)管理壓力化解在學(xué)生的平時(shí)學(xué)習中。

  3.3保持考試改革工作的延續性,避免改革

  盲目、隨意性隨著(zhù)開(kāi)放教育進(jìn)入常規運行狀態(tài),如何鞏固現有的試點(diǎn)成果,并在此基礎上繼續深化教學(xué)改革,特別是課程考試改革,是當前開(kāi)放教育迫切需要解決的一個(gè)課題。目前,無(wú)論是國家開(kāi)放大學(xué)、省級電大甚至市級電大,都在考試改革方面進(jìn)行了很多有益的探索,在考試形式、考試內容、考試方法等方面進(jìn)行了大量的改革,如開(kāi)展基于網(wǎng)絡(luò )課程考試、預約考試、縮短考試時(shí)間等。有考試改革,就意味著(zhù)有考務(wù)管理工作內容的變化,對于電大這種分級管理、分工合作的辦學(xué)模式,基層電大工作人員往往承擔著(zhù)大部分的具體工作,工作內容的變化一方面增加了他們適應工作的難度,另一方面由于各種原因導致他們不了解工作內容的變化,仍按以往經(jīng)驗開(kāi)展工作。因此,各級電大在開(kāi)展考試改革工作時(shí),應保證改革的延續性,避免改革的盲目和隨意性,以免增加考務(wù)管理工作難度甚至影響考試組織的規范實(shí)施。

  3.4形成長(cháng)效培訓機制,防止出現工作斷層

  為保證開(kāi)放教育考試質(zhì)量,國家開(kāi)放大學(xué)對考務(wù)管理制定了詳實(shí)的工作內容和制度,使得考務(wù)管理工作的復雜性客觀(guān)存在,如果過(guò)分強調簡(jiǎn)化考務(wù)管理工作,考試質(zhì)量就可能難以得到保證。由于考務(wù)管理工作的特殊性、復雜性及工作人員變動(dòng)等原因,常常會(huì )出現工作內容及制度落實(shí)不到位等現象。因此,國家開(kāi)放大學(xué)及省級電大都應做好考務(wù)管理培訓工作,形成制度化、常態(tài)化的培訓機制,避免各級電大工作人員因為不了解電大考務(wù)管理特點(diǎn)而造成工作斷層。同時(shí),各級考務(wù)部門(mén)內部也應做好每次考試的培訓工作,雖然每次考試考務(wù)管理工作內容都大同小異,但往往這些“小異”的細節工作是考試組織成敗的關(guān)鍵。

  4結束語(yǔ)

  多年來(lái)的考試組織實(shí)踐證明,那些按照相關(guān)制度規范組織考試、落實(shí)各項工作內容的考點(diǎn),考試質(zhì)量都能得到很好的保證,而那些出現違紀違規現象或工作失誤的考點(diǎn),往往是在考試組織過(guò)程中未嚴格執行相關(guān)制度,忽視了某些環(huán)節的工作內容。因此,規范實(shí)施考務(wù)管理工作,對保證開(kāi)放教育考試管理質(zhì)量至關(guān)重要。

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