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新會(huì )計制度下財務(wù)管理模式探究論文
摘要：日益激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境，給現代企業(yè)帶來(lái)了難得的發(fā)展機遇和較大的挑戰，新會(huì )計制度適應當前經(jīng)濟、市場(chǎng)和企業(yè)發(fā)展的財務(wù)管理需求，能夠為現代企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)和發(fā)展提供重要的前提條件。本文主要是從新會(huì )計制度對財務(wù)管理的重要影響入手，重點(diǎn)分析了新會(huì )計制度下財務(wù)管理模式中存在著(zhù)的問(wèn)題，并提出了一些切實(shí)有效的應對和改進(jìn)策略，為充分提升財務(wù)管理模式優(yōu)勢和作用提供借鑒和參考。
關(guān)鍵詞：新會(huì )計制度；財務(wù)管理；模式；應用
市場(chǎng)經(jīng)濟體制的深入發(fā)展，我國經(jīng)濟事業(yè)取得了良好的發(fā)展成果，相應的對于會(huì )計準則提出了較高的要求。會(huì )計制度的更新，會(huì )給其所處的環(huán)境產(chǎn)生較為直接的影響，只有保證新制度能夠良好符合社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展客觀(guān)規律，才能夠更好地推進(jìn)經(jīng)濟的進(jìn)一步發(fā)展。在新會(huì )計制度環(huán)境下，全面采用科學(xué)有效、切實(shí)合理的財務(wù)管理模式，將能夠起到更為積極的效果。
1.新會(huì )計制度對財務(wù)管理的重要影響
會(huì )計制度，是會(huì )計從業(yè)者所實(shí)行的程序、方法和制度，新會(huì )計制度是指戴德明教授所撰寫(xiě)的《新企業(yè)會(huì )計準則》（中國人民大學(xué)出版社，2007）。具體操作過(guò)程，會(huì )計工作主要是從企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來(lái)、商品本身的交易賬簿信息出發(fā)，開(kāi)展信息的分析、計算和總結工作，并上報相應的結果。新會(huì )計制度能針對企業(yè)和組織內部的發(fā)展狀況、資金狀況以及財務(wù)運轉情進(jìn)行全面反映，并且提出新的財務(wù)審計核算準則和方法，給相關(guān)企業(yè)和組織提供一定的參考和前提。新會(huì )計制度下對于當前企業(yè)的財務(wù)管理工作產(chǎn)生十分重要的影響，主要是表現在了以下兩個(gè)方面：第一，影響到了財務(wù)管理理念。財務(wù)管理理念對于實(shí)際開(kāi)展的具體財務(wù)管理工作起著(zhù)引領(lǐng)性作用，而其受到了新會(huì )計制度的重要影響。新會(huì )計制度對當前財務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)經(jīng)驗以及能力方面都提出了較高的要求，細化引導具體財務(wù)管理工作內容，相應的對于財務(wù)報表、財務(wù)核算和整理方面的監督管理能力提出較高要求。財務(wù)管理工作實(shí)際進(jìn)行中，需要堅持著(zhù)低碳、環(huán)保和節約的理念，遵循著(zhù)人性化和科學(xué)化的管理原則，更好地符合新會(huì )計制度的設計要求和細節標準，充分保證利益主體的管理協(xié)調性和內容方面的穩定性，強化財務(wù)管理工作內容的科學(xué)性和合理性。第二，對于財務(wù)風(fēng)險管理工作具有重要影響。新會(huì )計制度實(shí)施過(guò)程中，將會(huì )較大程度的影響到財務(wù)風(fēng)險管理工作內容，主要表現在了資產(chǎn)控制轉回和資產(chǎn)減值方面的管理工作�，F代企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作實(shí)際進(jìn)行過(guò)程中，將會(huì )面臨著(zhù)較多的財務(wù)管理風(fēng)險，積極適應新會(huì )計制度的標準和要求，更好地維護具體財務(wù)管理內容，切實(shí)提升自身財務(wù)風(fēng)險控制能力。企業(yè)能夠從財務(wù)風(fēng)險防范的具體分類(lèi)情況出發(fā)，結合自身財務(wù)管理工作的實(shí)際情況，制定出科學(xué)詳細的財務(wù)風(fēng)險管理細則和標準，做好具體投資和理財規范的設定工作。
2.新會(huì )計制度下財務(wù)管理模式中存在著(zhù)的問(wèn)題分析
新會(huì )計制度對現階段企業(yè)財務(wù)管理工作的具體準則作了較為細致的規定，對于推進(jìn)財務(wù)管理工作的順利開(kāi)展，具有積極意義和作用，但是不容忽視的是，其中還存在著(zhù)一定的問(wèn)題和不足，主要表現在以下幾個(gè)方面：
2.1財務(wù)管理模式不夠先進(jìn)
企業(yè)想要保持著(zhù)良好的發(fā)展態(tài)勢，全面增加自身的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，需要積極開(kāi)展財務(wù)管理工作�，F階段很多企業(yè)財務(wù)管理模式存在著(zhù)一定的落后性，并且管理人員對于財務(wù)管理的認識不夠充分，具體管理工作過(guò)程中沒(méi)有充分全面的考慮到企業(yè)的時(shí)間價(jià)值、風(fēng)險價(jià)值和品牌價(jià)值理念，影響到了實(shí)際的管理工作效果。并且一些企業(yè)自身財務(wù)管理體系本身科學(xué)性不夠全面，無(wú)法給具體的工作提供一定的指導。
2.2財務(wù)管理準則不夠統一
當前國內財務(wù)管理體系之中還存在著(zhù)一系列的問(wèn)題，多是因為缺乏著(zhù)統一性的管理準則，影響到了實(shí)際工作環(huán)節的開(kāi)展效果。風(fēng)土文化與實(shí)際經(jīng)營(yíng)環(huán)境之間所存在著(zhù)的差異，會(huì )給現階段企業(yè)財務(wù)管理工作造成一定的負面影響，一些企業(yè)還是采用了家族式的管理模式，在財務(wù)管理方面也更為注重情面，經(jīng)營(yíng)理念和財務(wù)管理理念不夠合理、科學(xué)，損害了企業(yè)的長(cháng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展利益。
2.3財務(wù)風(fēng)險方面估計不夠全面
財務(wù)管理工作實(shí)際進(jìn)行過(guò)程中，需要及時(shí)做好全面有效的風(fēng)險預估工作，為企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理工作提供一定的支撐，促進(jìn)企業(yè)能具備較強規避和承擔風(fēng)險的能力。如果財務(wù)管理模式能夠及時(shí)發(fā)覺(jué)經(jīng)營(yíng)工作中潛在的各項風(fēng)險，將能及時(shí)制定科學(xué)合理的方案加以應對，切實(shí)減少各項風(fēng)險的發(fā)生幾率，更好的規避各項風(fēng)險，促進(jìn)企業(yè)保持著(zhù)健康的發(fā)展態(tài)勢，全面強化企業(yè)的競爭實(shí)力。實(shí)際工作中，很多企業(yè)在財務(wù)風(fēng)險方面的預估不夠充分和全面，沒(méi)有意識到財務(wù)風(fēng)險管理工作的重要性意義，沒(méi)有及時(shí)采用科學(xué)有效的方式和手段加以應對，從而影響到了具體工作開(kāi)展效果。
2.4財務(wù)管理人員自身綜合素養無(wú)法適應工作需求
新會(huì )計制度環(huán)境下，原有的財務(wù)管理模式無(wú)法適應當前工作需求，相應的財務(wù)管理工作人員自身的職業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)素養、業(yè)務(wù)經(jīng)驗無(wú)法滿(mǎn)足實(shí)際財務(wù)管理工作的總體需要，從而不利于企業(yè)的全面發(fā)展。當前國家在會(huì )計從業(yè)人員教育方面的重視程度不夠，實(shí)際會(huì )計人員結構不夠合理，并且很多會(huì )計從業(yè)人員自身的經(jīng)驗不夠豐富，影響到了企業(yè)的實(shí)際財務(wù)管理工作水平。
3.新會(huì )計制度下全面優(yōu)化財務(wù)管理模式的策略
處在新會(huì )計制度環(huán)境下，需要不斷優(yōu)化和改進(jìn)財務(wù)管理模式，使其能夠更好貼合當前市場(chǎng)經(jīng)濟體制發(fā)展的需求，促進(jìn)企業(yè)的整體發(fā)展，全面提升財務(wù)管理工作的整體水平。
3.1轉變和更新財務(wù)管理理念
財務(wù)管理工作實(shí)際進(jìn)行過(guò)程中，需要有完善合理的管理模式作為重要支撐，不斷轉變和更新財務(wù)管理理念，切實(shí)提升企業(yè)內部管理人員、財務(wù)人員的總體思想認識，促進(jìn)全員上下積極主動(dòng)的參與到財務(wù)管理工作的相關(guān)環(huán)節之中。首先，對于一些企業(yè)存在著(zhù)的財務(wù)管理誤區，企業(yè)需要加強宣傳教育工作，引導全員重視到財務(wù)管理工作的真正意義，重要針對新會(huì )計制度方面的相關(guān)內容進(jìn)行全面介紹和講解，促進(jìn)全員更好地了解新會(huì )計制度的相關(guān)內容，并在日常的工作過(guò)程中，自覺(jué)應用新會(huì )計制度的相關(guān)標準和規范。其次，在市場(chǎng)經(jīng)濟體制深入運行的前提下，現代企業(yè)需要不斷優(yōu)化當前財務(wù)管理部門(mén)的具體工作職能，明確相關(guān)人員的權責范圍，確定具體的工作規范和內容，強化企業(yè)各部門(mén)之間的交流和溝通，明確資金的具體流向，提升資金的總體利用效率。
3.2建立健全財務(wù)管理制度
健全合理且行之有效的財務(wù)管理制度，保障財務(wù)管理工作順利開(kāi)展。新會(huì )計制度對于當前財務(wù)管理工作提出了較高的要求，現代企業(yè)需要積極制定出自身科學(xué)合理的管理制度，設定相應的會(huì )計行為準則和工作細則，指導各項環(huán)節的良好開(kāi)展。新會(huì )計制度下，現代企業(yè)首先需要不斷改變傳統的工作模式，發(fā)揮財務(wù)部門(mén)和各個(gè)部門(mén)的結合效果，針對各個(gè)部門(mén)的實(shí)際資金流動(dòng)情況進(jìn)行充分有效的控制。其次，企業(yè)需要針對資金預算進(jìn)行合理分工，按照明確細致的原則，設置出具體的工作要求，最大限度地發(fā)揮財務(wù)管理工作的優(yōu)勢和作用。再者，建立財務(wù)管理制度的過(guò)程中，需要全面堅持新會(huì )計制度的相關(guān)要求和標準，結合企業(yè)實(shí)際工作現狀，充分學(xué)習和引進(jìn)國外先進(jìn)管理經(jīng)驗，使得財務(wù)管理制度能夠更好符合市場(chǎng)經(jīng)濟運行實(shí)際。最后，在制定財務(wù)管理制度之后，需要全面落實(shí)這些制度。企業(yè)積極開(kāi)展各項財務(wù)管理工作的過(guò)程中，需要嚴格遵循相應的管理制度規范和要求，并將財務(wù)管理積極滲透到企業(yè)的各個(gè)方面，給企業(yè)提供更多有利的價(jià)值和作用，為企業(yè)開(kāi)展管理工作提供科學(xué)有效的指導，促進(jìn)企業(yè)保持著(zhù)積極的發(fā)展態(tài)勢。
3.3強化財務(wù)風(fēng)險管理工作
全面應對財務(wù)工作中存在著(zhù)各項風(fēng)險，企業(yè)需要針對各項風(fēng)險進(jìn)行全面細致分析和研究，并建立起完整的數據庫，將企業(yè)財務(wù)管理工作過(guò)程中涉及的各方面信息進(jìn)行全面記錄，從而為及時(shí)尋找到財務(wù)風(fēng)險提供數據支撐。企業(yè)需要建立起專(zhuān)門(mén)的財務(wù)風(fēng)險監督小組，良好監管財務(wù)管理工作的實(shí)際開(kāi)展環(huán)節。通過(guò)“集權”“分權”財務(wù)管理模式的綜合應用，最大限度的增強企業(yè)經(jīng)濟活力，給企業(yè)經(jīng)營(yíng)運行提供充分的資金支持�！凹瘷唷敝饕抢媒y一的資源管理決策權，為財務(wù)管理的發(fā)展提供引導，這種方式能夠總體協(xié)調企業(yè)的財務(wù)管理和資源和控制情況，發(fā)揮總公司的統一分配功能，迅速拓展企業(yè)的運行規模，提升資金使用和調度的安全性。而“分權”財務(wù)管理模式，主要是資本投入和運行直接操作部門(mén)能夠良好掌握一定的資金分配權力，更好的應用各項費用，提升財務(wù)管理和執行決策的科學(xué)性。
3.4積極培訓會(huì )計從業(yè)人員
會(huì )計從業(yè)人員自身的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)經(jīng)驗，將會(huì )直接用影響到實(shí)際財務(wù)管理工作的開(kāi)展效果。對此，需要積開(kāi)展會(huì )計從業(yè)人員的培訓工作，為推進(jìn)財務(wù)管理工作實(shí)際開(kāi)展效果，提供良好的前提條件。首先，企業(yè)需要定期開(kāi)展技能培訓工作，針對財務(wù)管理人員開(kāi)展財務(wù)管理工作流程、工作內容、財務(wù)制度以及國家相關(guān)法律法規方面的培訓，切實(shí)彌補和改進(jìn)財務(wù)管理人員結構老化和業(yè)務(wù)能力不足的問(wèn)題，強化財務(wù)人員的綜合業(yè)務(wù)水平。其次，需要針對會(huì )計制度方面的內容進(jìn)行重點(diǎn)講解，保證財務(wù)人員能夠不斷更新和優(yōu)化自身的知識結構，促進(jìn)財務(wù)管理人員的工作能力水平不斷提升，更好地適應持續發(fā)展變化的工作實(shí)際。再者，具體培訓工作進(jìn)行過(guò)程中，企業(yè)可以邀請一些專(zhuān)家和優(yōu)秀財務(wù)工作者開(kāi)展相應的講座和座談會(huì )，促進(jìn)企業(yè)內部的各個(gè)財務(wù)管理人員能夠盡情溝通和交流，分享彼此工作中的經(jīng)驗和心得。同時(shí)企業(yè)可以組織一些不定期的案例分析活動(dòng)，促進(jìn)財務(wù)管理人員能夠良好尋找到自身工作的不足之處，并更好地規避和應對各項風(fēng)險。
結束語(yǔ)
新會(huì )計制度下財務(wù)管理模式中存在著(zhù)一定的問(wèn)題，主要是集中在了財務(wù)管理模式不夠先進(jìn)，財務(wù)管理準則不夠統一，財務(wù)風(fēng)險方面估計不夠全面，以及財務(wù)管理人員自身綜合素養無(wú)法適應工作需求方面。針對這種情況，需要積極采用科學(xué)合理、切實(shí)有效的方式和手段加以應對，全面提升財務(wù)管理模式的優(yōu)化效果，使其適應新會(huì )計制度的環(huán)境需求。通過(guò)轉變和更新財務(wù)管理理念，建立健全財務(wù)管理制度，強化財務(wù)風(fēng)險管理工作，以及積極培訓會(huì )計從業(yè)人員，將能夠起到良好的效果。
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