- 相關(guān)推薦
內部會(huì )計控制規范的思考論文
會(huì )計控制作為企業(yè)管釀制中一種重要的控制方式，貫穿于企業(yè)管理的全過(guò)程。內部會(huì )計控制是企業(yè)、事業(yè)及行政等各種單位，為實(shí)現本單位或部門(mén)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，在本單位或部門(mén)內部建立并實(shí)施的一系列的具有控制職能的財務(wù)、會(huì )計業(yè)務(wù)處理措施、手續、程序、方法等所形成的會(huì )計控制與監督系統，是部門(mén)或單位有效執行組織計劃和戰略。實(shí)現部門(mén)或單位管理現代貨攤基本條件，同時(shí)內部會(huì )計控制^種優(yōu)化、最簡(jiǎn)捷、最理性的作業(yè)方式或作業(yè)標準,也P種授權體系和責任體系，是由企業(yè)管默員在經(jīng)實(shí)踐中創(chuàng )造、并經(jīng)審計人員檢驗而逐步完善的自我監督和自行調整的體系。同時(shí),內部會(huì )計控制是企業(yè)各項管理工作的基礎，內部會(huì )計控制框架的構建是企業(yè)內部控制完善的基本起點(diǎn)，是企業(yè)特續、健康發(fā)展的重要保證。本文就企業(yè)內部會(huì )計控制存在的問(wèn)題進(jìn)行了思考，提出了在現代企業(yè)制度條件下，建立和完善內部會(huì )計控制的思路和措施,從而達到強化企業(yè)財務(wù)管理，實(shí)現企業(yè)可持續發(fā)展的目標。
一.內部會(huì )計控制管理存在的問(wèn)題
(一)會(huì )計資料不實(shí)，會(huì )計資料扭曲。會(huì )計工作服務(wù)于經(jīng)濟管理、經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟監働需要。射十工作的鉢艦主要雜為各種會(huì )計資料。會(huì )計資料的真實(shí)性問(wèn)題是國家、社會(huì )和投資人所共同關(guān)系的重要問(wèn)題，是國家和社會(huì )以及投資人對會(huì )計工作的起碼要求�！稌�(huì )計法》規定各單位“必須根據實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項”進(jìn)行會(huì )計核算,填制會(huì )計證,登記會(huì )計賬簿,編制財務(wù)會(huì )計報告。不得離假的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項或者資料進(jìn)行會(huì )計核算。然而，我國部分企業(yè)對建立內部會(huì )計控制制度重祁醒度不夠,內部會(huì )計控制制缺不全。有的認為企業(yè)內部會(huì )制就是內部成本控制、內部財務(wù)會(huì )計信息準確性及資產(chǎn)安全注與完整性控制、內部監督等。更為嚴重的是有章不循、執法不嚴，在經(jīng)濟業(yè)務(wù)的具體處理過(guò)程中，以強調靈活性為由而不按規?程序辦理，已建立的內部會(huì )計控制制度成了“寫(xiě)在紙上貼在墻上”的一種形式原雕證不麵即為不真實(shí)，不完整亦為不真實(shí)雜十處理斤法不科學(xué)是不真實(shí),會(huì )計處理過(guò)程不合法亦違背真實(shí)之宗旨，使部會(huì )計控制制度失去了應有的剛性和嚴肅性。
(二)企業(yè)內部會(huì )計控制制度不完善，控制薄弱。內部會(huì )計控是為了體制服務(wù)的，在市場(chǎng)經(jīng)濟體制下，它為單位參與市場(chǎng)競爭服務(wù)。加強內部會(huì )計控制制度的建設，對單位提高市場(chǎng)靜能力，規范財務(wù)管理，防范會(huì )計違法犯罪，適應我國加人WT0后的激烈競爭和挑戰,規避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，有著(zhù)非常重要的意義。經(jīng)只銪在經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項顧要有相應的控制制度給予制約。但是,我們很多企業(yè)在設計內部會(huì )計。彼時(shí)，應充分考慮到內雛制制度,將內部控制制度貫穿于會(huì )計制度與其他企業(yè)M制度的各個(gè)方面。目前在我國很大一經(jīng)濟單位仍輕視內齡十控制，習慣于行揮，。各種類(lèi)型的經(jīng)濟單位未制定完整的內部會(huì )計控制體系，相關(guān)內部會(huì )計控制制度也散見(jiàn)于內部文件之中,把執行業(yè)務(wù)規章制度完全等同于加強內部會(huì )計控制制度。在實(shí)際工作中內部會(huì )計控制只是一范要求，至于實(shí)際執行如何尚缺乏有效的雌約束機制。比如“小金庫”不小，且屢禁不止，查出來(lái)后只作說(shuō)明解析不作處理。
(三)內部控制意識薄弱,良好的內雛制職尚未形成。企業(yè)建立內部會(huì )計控制制度是為了規范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和企業(yè)員工的行為,所以制定制度的意義就在于，落實(shí)。然而目前，相當一管理者對內部會(huì )計控制的重要性缺乏應有的了解和認識，未充分認識到內部控制和風(fēng)險管理的深刻內涵，對會(huì )計內雜制的參與和廳不夠。有的企業(yè)財務(wù)售理“重外部審計，輕內部稽核”，這些都說(shuō)明了內部會(huì )計控制制度在企業(yè)管理中還沒(méi)有受到應有的重視，不能真正有效地發(fā)揮其作用，以致存在的企業(yè)財務(wù)隱患一直都未能及早發(fā)現和及時(shí)解決。
二.內部會(huì )計控制規范的思考
(一）加強會(huì )計資料審核。會(huì )計工作是—項社會(huì )經(jīng)濟管理工作，必須隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟環(huán)境的變化而不斷發(fā)展。而會(huì )計基礎工作是會(huì )計工作的基本環(huán)節，也是經(jīng)濟管理工作的重要基礎。因此,會(huì )計資料必須符合國家統一的會(huì )計制度的規定。會(huì )計資料是在會(huì )計核算過(guò)程中形成的記錄和反映實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的資料，包括會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、財務(wù)會(huì )計報告和其它會(huì )計資料，會(huì )計資料所記錄的信息也種重要的社會(huì )資源.例如，加強會(huì )計憑證、設置會(huì )計賬簿的管理。這些都是會(huì )計麵的主要載體之一,也是會(huì )計資料的重要組成部分。依法加強會(huì )計憑證，設置會(huì )計賬簿,是單位進(jìn)行會(huì )計核算的最基本的要求。以經(jīng)過(guò)審核的會(huì )計憑證為依據登記會(huì )計賬簿，是保證會(huì )計記錄真實(shí)，完整的重要基礎。
(二)完善內部會(huì )計控制制度，檢査內部會(huì )計控制制度執行情況。單位內部會(huì )計控制制度在貫徹實(shí)施的過(guò)程中，難免出現這樣的問(wèn)題，即使是設計完整的內部會(huì )制制度,也可能因執行人員的粗心大意、精力分散、判斷失誤以及對指令的誤解而失效。首先，不相容職務(wù)相互分離。臓不相容職務(wù),是指麵如果由4人擔任,有可能發(fā)生個(gè)別鮏離和舞弊行為，又可能舞弊的職務(wù)。不相容職務(wù)相互分離控制要求民營(yíng)企業(yè)按照不相容職務(wù)相分離的原則，合理設置財務(wù)會(huì )計及相關(guān)工作崗位,明確職責權限，形麵互只衡機制。其次,堅持對內部會(huì )計控制制度執行情況進(jìn)行必要的檢査。原本科學(xué)、規范的內部會(huì )計控制制度,因單位的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、業(yè)務(wù)性質(zhì)的改變而不稱(chēng)4?學(xué)、規范。因此,堅持對會(huì )計制度執行倩況的監督和檢査，是可以有效地保證經(jīng)授權所處理的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的工作質(zhì)量的重要辦法。最后，加大對單位和會(huì )計工作人員違?^為的處罰力度，執法從嚴。同時(shí),制定的量化評價(jià)標準，從而保證會(huì )計監働有效發(fā)揮。
(三）加強對財務(wù)資金的管理，實(shí)行賬、錢(qián)、物分人專(zhuān)管。企業(yè)單位最容易發(fā)生錯誤和舞弊的環(huán)節就是財務(wù)管理方面，因此在貨幣資金的收支，物資的采購與產(chǎn)品銷(xiāo)售等管理方面應該引起足夠的重不相容的職權必須分離,一切會(huì )計事務(wù)活動(dòng)應當分工合作,不能由一人經(jīng)辦，必須由兩人以上辦理,相互監督，例如貨幣資金和專(zhuān)用印章不得一人監管，同時(shí)崗位實(shí)行定期輪換制,加強監督，防止違規操作和貪污犯罪，避免弄虛作假以及舞弊的行為發(fā)生，提高資金側效率和安全率。
三、結束語(yǔ)
實(shí)踐證明，建立并嚴格執行單位內部會(huì )計經(jīng)制制度，對于規范會(huì )計行為，提高會(huì )計信息質(zhì)量，強化經(jīng)營(yíng)管理，控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，發(fā)現、防止、糾正錯誤與舞弊行為等具有重要作用。
【內部會(huì )計控制規范的思考論文】相關(guān)文章：
完善貨幣資金內部控制規范的思考09-15
醫院內部會(huì )計控制的論文08-03
管理會(huì )計論文建立完善企業(yè)內部會(huì )計控制的思考09-04
關(guān)于《內部會(huì )計控制規范》制訂工作的幾點(diǎn)認識09-14
銀行內部會(huì )計控制分析論文參考09-29