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基于信息化的企業(yè)采購管理模式分析論文

時(shí)間:2024-07-16 02:45:57 企業(yè)管理畢業(yè)論文 我要投稿
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基于信息化的企業(yè)采購管理模式分析論文

  摘要:如何有效地進(jìn)行企業(yè)的采購是國內企業(yè)面臨的重大難題之一,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略中占有十分重要的地位。信息時(shí)代企業(yè)實(shí)施戰略采購,必須要基于信息時(shí)代采購管理的特征,站在企業(yè)戰略發(fā)展目標的角度上,去計劃和實(shí)施采購決策。

基于信息化的企業(yè)采購管理模式分析論文

  關(guān)鍵詞:信息化;采購管理;戰略;供應商

  一、企業(yè)采購信息化的管理特征

  傳統的采購方式已經(jīng)在現代社會(huì )不斷發(fā)展的過(guò)程中受到?jīng)_擊,并逐漸被新的信息化采購方式所取代。這種采購方式更加符合現代商業(yè)的發(fā)展,具有著(zhù)較強的科學(xué)性。為了配合信息化采購的進(jìn)行,采購的管理也應向著(zhù)信息化的方向發(fā)展,借助現代先進(jìn)的電子信息技術(shù),通過(guò)專(zhuān)門(mén)軟件的應用,實(shí)現采購的網(wǎng)絡(luò )化操作和網(wǎng)絡(luò )化管理。信息化采購管理具有如下特征:第一,采購成本低。電子化采購背景下,企業(yè)對于物質(zhì)采購可以直接通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)尋找供貨商和采購物品,并且能夠通過(guò)信息平臺了解采購物質(zhì)的動(dòng)態(tài)情況,實(shí)現在線(xiàn)采購以及自動(dòng)統計分析,節約人力成本。第二,采購效率高。電子采購與傳統的采購在流程上并沒(méi)有太大出入,從競價(jià)采購到招標以至于詢(xún)比價(jià)采購,到最后的網(wǎng)上競賣(mài),在互聯(lián)網(wǎng)上實(shí)現采購流程,解除傳統采購的地域局限性,增加采購供應商的可選性,從而采購的效率和競爭力。第三,采購過(guò)程的優(yōu)化。電子采購后產(chǎn)生的一系列數據均存儲于采購信息平臺,對于采購的管理,從傳統采購對采購人員與采購信息之間的核對工作,直接演變成了對貨物信息以及人員的一鍵式核對和管理,優(yōu)化了管理過(guò)程。

  二、企業(yè)信息化采購管理的戰略應用

 。ㄒ唬┐_定采購戰略目標。物資采購,是企業(yè)經(jīng)濟鏈條中重要的一環(huán),是決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本中重要的組成部分。在實(shí)施戰略采購管理的過(guò)程中,必須要理清采購戰略與企業(yè)發(fā)展戰略之間的關(guān)系,采購戰略應該服從企業(yè)的發(fā)展戰略,要明確實(shí)施戰略采購管理,從而推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展,達成企業(yè)的發(fā)展目標。在采購目標的確立過(guò)程中,企業(yè)采購管理必須要設立統一的采購標準,建立先進(jìn)的信息采購管理手段,并進(jìn)一步提升管理水平。在采購管理的思想上要與企業(yè)的戰略發(fā)展保持高度的一致,以集中采購、同步采購、雙贏(yíng)為戰略手段,在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、質(zhì)量、價(jià)格、物流四個(gè)方面實(shí)現最佳采購供應鏈,從而降低企業(yè)成本,實(shí)現企業(yè)利益最大化。

 。ǘ┡囵B戰略合作供應商。企業(yè)的戰略采購離不開(kāi)與供應商的戰略合作,從企業(yè)的發(fā)展目標來(lái)看,供應商一直與企業(yè)處于一個(gè)合作伙伴的關(guān)系,在利益層面,二者是相互促進(jìn),互生共贏(yíng)的。因此,企業(yè)實(shí)行戰略采購,培養戰略合作供應商是必然選擇,也是降低采購成本的重要環(huán)節。一般來(lái)說(shuō),在傳統采購模式下,對于同一種物料,同企業(yè)有供應關(guān)系的廠(chǎng)家可能很多,確定企業(yè)應該重點(diǎn)管理的關(guān)鍵性物料后,如何在這些供應商中挑選合適的廠(chǎng)家以發(fā)展長(cháng)期的合作伙伴關(guān)系。作為采購方,與戰略供應商的合作模式應從以下幾個(gè)方面著(zhù)手:其一是雙方管理層應該形成互訪(fǎng)機制,采購管理雙方應該進(jìn)行定期的溝通,采購方要針對自己的采購戰略目標提出對供應商的采購要求,供應商也應該結合自身發(fā)展對采購方的采購需求進(jìn)行調整,達成相互的激勵機制。其二是雙方應該保證發(fā)展目標的一致性,應采用建立聯(lián)合任務(wù)小組的形式,供應和采購人員同時(shí)參與到采購需求的設計過(guò)程中來(lái),采購方根據自身發(fā)展提出對采購物質(zhì)的質(zhì)量需求,供應商根據自身發(fā)展條件指出可行的質(zhì)量改進(jìn),讓雙方同時(shí)參與到采購物質(zhì)的研發(fā)階段,提升采購的針對性和高效性。

  三、信息化環(huán)境下企業(yè)采購人員要求

  采購工作的進(jìn)行對采購人員的要求比較高,采購人員需要與不同的供應商進(jìn)行接觸,需要比較強的交際能力,而且采購商品的種類(lèi)比較多,規格又不統一,而且在快節奏的生活環(huán)境下,商品需求和供應都變都比較快,這就要求采購人員必須具備較高的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素養,在政策上、法律上、市場(chǎng)上都充分了解現階段產(chǎn)品的情況,從而可以更好的維護公司的利益。

 。1)要有市場(chǎng)學(xué)知識。采購人員必須具備充足的市場(chǎng)學(xué)知識,充分了解市場(chǎng)的需求,掌握市場(chǎng)上產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷(xiāo)、廠(chǎng)家等方面的知識,這樣才能更好的選擇滿(mǎn)足需求的產(chǎn)品,保證采購商品的實(shí)用性。

 。2)要有社會(huì )心理知識。采購人員具備充足的社會(huì )心理知識,可以充分的了解客戶(hù)的心理需求,把握市場(chǎng)的消費中的心理需求從而保證采購商品的針對性。

 。3)要有信息化應用知識。采購人員只有具備了基本的信息化應用知識,才能更好的輔助采購人員進(jìn)行工作。信息時(shí)代,作為一個(gè)采購人員,如果沒(méi)有基本的信息化應用知識,將無(wú)法勝任工作。

  信息時(shí)代,采購管理對于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展有了新的需求,對于企業(yè)的采購管理應走信息化管理路線(xiàn),形成有利于形成科學(xué)、高效的采購成本管理,助力企業(yè)實(shí)現最優(yōu)的采購計劃,平衡供應商與企業(yè)之間的戰略伙伴關(guān)系,以實(shí)現企業(yè)經(jīng)濟利益。

  參考文獻:

  [1]吳國棟,吳忠.電子采購環(huán)境下汽車(chē)供應商選擇方法研究[J].計算機技術(shù)與發(fā)展,2012,6

  [2]毛雄矢,鐘媛,吳彥瑾.企業(yè)電子采購解決方案[J].哈爾濱軸承,2012,1

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