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創(chuàng )新教育中高校圖書(shū)館的改革論文

時(shí)間:2024-08-07 16:01:28 教育學(xué) 我要投稿

創(chuàng )新教育中高校圖書(shū)館的改革論文

  一、在創(chuàng )新教育中高校圖書(shū)館用戶(hù)需求分析

創(chuàng  )新教育中高校圖書(shū)館的改革論文

  1.高校圖書(shū)館的職能

  職能是指一事物在社會(huì )中的角色與作用。研究問(wèn)題、制定對策,都必須從分析職能這一基本點(diǎn)出發(fā)。國際圖聯(lián)將圖書(shū)館職能歸納為四項,我國進(jìn)一步概括為兩項:即教育職能與情報職能。第一,教育職能。圖書(shū)館的教育職能是與生俱來(lái)的,在創(chuàng )新教育中高校圖書(shū)館的教育職能更加令人矚目。圖書(shū)館教育與課堂教育相比,更具有自由性、可選擇性,它是以讀者為中心,利用自身?yè)碛械南到y性、完整性的文獻信息資源,滿(mǎn)足讀者主動(dòng)學(xué)習、思考創(chuàng )新的需要。第二,情報職能。高校圖書(shū)館是實(shí)現信息知識傳播不可缺少的機構,具有情報職能。它通過(guò)傳統的文獻借閱方式和現代的文獻信息有序化、數字化處理技術(shù),方便快速地將知識“情報”傳遞給讀者。

  2.用戶(hù)對高校圖書(shū)館的需求

  第一,高校圖書(shū)館用戶(hù)。高校圖書(shū)館用戶(hù)大致可以分為在校大學(xué)生、教師和部分相關(guān)企業(yè)、科研機構三類(lèi),他們對圖書(shū)館人文知識信息需求的差異性不大,但對專(zhuān)業(yè)知識信息需求的側重點(diǎn)有所不同。在校大學(xué)生正處于對某一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識的學(xué)習過(guò)程,涉獵的知識大致可分為廣博通用的專(zhuān)業(yè)基礎知識和專(zhuān)業(yè)前沿研究方法、研究成果兩大類(lèi);教師和部分相關(guān)企業(yè)、科研機構已經(jīng)具有一定的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識的積累,他們的信息需求點(diǎn)更集中于后者。

  第二,用戶(hù)的信息需求。高校圖書(shū)館是讀者獲取信息的主要來(lái)源,創(chuàng )新教育環(huán)境中讀者對信息需求有更新的要求。因為隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)專(zhuān)業(yè)化和綜合化程度加深,各分支學(xué)科、交叉學(xué)科層出不窮,讀者在做研究課題時(shí)往往要利用多學(xué)科領(lǐng)域的方法和成就,查閱大量的文獻。另外,隨著(zhù)知識老化周期的縮短以及邊緣學(xué)科的不斷產(chǎn)生,使得人們對文獻的需求不僅要求全,而且要求精、準、快。

  第三,用戶(hù)的服務(wù)需求。信息技術(shù)的飛速發(fā)展一方面為圖書(shū)館事業(yè)的發(fā)展提供了良好的技術(shù)環(huán)境,另一方面又對傳統的館藏及管理方式提出了挑戰。信息時(shí)代以大范圍、高效率的信息知識流動(dòng)為重要特征,如此浩瀚的信息若不加以有效管理、疏導、組織,將導致用戶(hù)眼花繚亂、無(wú)所適從。最終,知識傳遞、信息導航的重任責無(wú)旁貸地落到了圖書(shū)館員的肩上。

  二、高校圖書(shū)館的改革方向及措施

  1.改革目標

  適應創(chuàng )新教育要求,努力加快圖書(shū)館自我創(chuàng )新的步伐,利用圖書(shū)館“因材施教”的優(yōu)勢,充分發(fā)揮高校圖書(shū)館的教育職能、情報職能、服務(wù)職能和中介職能,最大程度地滿(mǎn)足用戶(hù)需求。

  2.改革內容

  第一,適應市場(chǎng)經(jīng)濟和信息時(shí)代需求,以業(yè)務(wù)改革為中心,努力實(shí)現圖書(shū)館自我創(chuàng )新。業(yè)務(wù)改革——部門(mén)結構的調整:為適應高校教學(xué)、科研建設和發(fā)展的需要,圖書(shū)館應適當調整部門(mén)設置,從流通、期刊、采編三個(gè)部門(mén)為主的傳統結構,轉變?yōu)橐詷I(yè)務(wù)基礎建設和讀者服務(wù)部門(mén)為主的部門(mén)結構。文獻信息資源的結構創(chuàng )新:通過(guò)調查研究,重點(diǎn)了解本校師生的信息需求及其特點(diǎn),確定各學(xué)科、各層次、各載體類(lèi)型及各種文獻的入藏比例,廣泛收集印刷型、數字型、網(wǎng)絡(luò )型等多種類(lèi)型文獻信息,實(shí)行聯(lián)合共建、資源共享的文獻信息保障模式。技術(shù)創(chuàng )新:以計算機信息技術(shù)為核心,加快館藏文獻信息資源的數字化、網(wǎng)絡(luò )化建設步伐,改變落后的手工檢索手段,盡快實(shí)現館內計算機檢索、鏡像數據庫和網(wǎng)絡(luò )數據庫檢索及遠程聯(lián)機檢索。服務(wù)方式更新:以“文獻”為中心向以“讀者”為中心的服務(wù)方式轉變,構建一種以網(wǎng)絡(luò )和計算機為依托,以計算機服務(wù)為主,以本地面對面服務(wù)和異地遠程聯(lián)機服務(wù)相結合的工作方式,以滿(mǎn)足讀者需求為最終目標。加強圖書(shū)館員的繼續教育:包括新技術(shù)教育、情報知識的獲得與更新、相關(guān)知識的補充等,以?xún)?yōu)化圖書(shū)館人員的知識結構,提高員工的整體素質(zhì)和創(chuàng )新意識。同時(shí),在職稱(chēng)評定、經(jīng)費使用、組織管理等方面形成制度保障,使館員的學(xué)習具有動(dòng)力和約束力。人事制度改革——構建一套完整的公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的競爭用人機制。圖書(shū)館管理實(shí)行館長(cháng)負責制,工作人員實(shí)行競爭聘任制,業(yè)務(wù)工作實(shí)行崗位責任制。在用人機制上實(shí)行按需設崗、公開(kāi)招聘、競爭上崗、優(yōu)勝劣汰的改革。分配制度改革——在分配方式上實(shí)行以崗定貼、崗變貼變、在崗則有、不在則無(wú)的改革?傮w上體現多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的原則,形成利益機制和自我發(fā)展機制。

  第二,實(shí)施以信息檢索利用為核心的圖書(shū)館教育,變圖書(shū)館的無(wú)形教育為有形教育。文獻信息的電子化、全文化、多媒體化、網(wǎng)絡(luò )化已成為21世紀圖書(shū)館發(fā)展的趨勢,圖書(shū)館文獻信息檢索與利用的形式也將逐漸多樣化、專(zhuān)業(yè)化。讀者作為利用圖書(shū)館文獻信息資源的主體,必須要很好地掌握文獻信息檢索與利用的技能,最有效的手段是對其實(shí)施以文獻信息檢索利用為核心的圖書(shū)館有形教育。圖書(shū)館有形教育的主要任務(wù)是培養用戶(hù)學(xué)會(huì )利用圖書(shū)館的各種現代化工具,在無(wú)窮無(wú)盡的信息中,能夠快速有效地提取、解釋、利用信息,創(chuàng )造出新東西。

  第三,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,強化主動(dòng)服務(wù),讓服務(wù)面向社會(huì )。高校圖書(shū)館應由以往的被動(dòng)接待讀者轉變?yōu)橹鲃?dòng)向社會(huì )發(fā)展讀者、吸引讀者,服務(wù)內容從實(shí)物的占有變成信息的共享,滿(mǎn)足高校教學(xué)與科研的要求、準確掌握科技前沿動(dòng)向的需求,并根據讀者需求的變化不斷調整和完善信息服務(wù),形成一種動(dòng)態(tài)的信息管理與服務(wù)模式。積極開(kāi)發(fā)和推薦信息產(chǎn)品,搭建高校與社會(huì )溝通了解的平臺,有力地促進(jìn)科技成果向生產(chǎn)力轉化,響應“科教興國”的號召,樹(shù)立為國家經(jīng)濟建設服務(wù)的高度自覺(jué)性和責任感。

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