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班主任教育應以情開(kāi)路以愛(ài)服人的論文

時(shí)間:2024-10-22 05:59:59 教育學(xué) 我要投稿

班主任教育應以情開(kāi)路以愛(ài)服人的論文

  【摘要】班主任作為班集體的領(lǐng)導者、班級活動(dòng)的組織者,要教育和引導學(xué)生健康成長(cháng)。他們的工作不僅具有事務(wù)性,還具有創(chuàng )造性,班主任不僅要能吃苦,更要動(dòng)腦筋、講藝術(shù),用“心”來(lái)做事,班主任教育應以“情”開(kāi)路,以“愛(ài)”服人。

班主任教育應以情開(kāi)路以愛(ài)服人的論文

  【關(guān)鍵詞】班主任了解心理教育成功

  “教育者,愛(ài)勝過(guò)一切!边@愛(ài)心包括對工作的熱愛(ài)和對學(xué)生的熱愛(ài),對自己的工作有了愛(ài)才能產(chǎn)生工作的動(dòng)力,才能在工作中傾注滿(mǎn)腔熱情,班主任對全班學(xué)生熱愛(ài)之心是凌駕于對工作的熱愛(ài)之上的,愛(ài)學(xué)生體現在以真誠、平等、信任的態(tài)度對待學(xué)生,全心全意地為學(xué)生服務(wù),尊重和關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,把愛(ài)灑向每一個(gè)學(xué)生的心田。在班級中既是學(xué)生的“大家長(cháng)”又是學(xué)生的知心朋友,用愛(ài)感化學(xué)生。

  同時(shí)班主任應是“心理醫生”,現代教育的發(fā)展要求班主任“不僅僅是人類(lèi)文化的傳遞者,也應當是學(xué)生心理的塑造者,是學(xué)生心理健康的維護者”。作為一名心理保健工作者,因勢利導地促進(jìn)各種類(lèi)型學(xué)生的健康成長(cháng),將對教育工作成敗有決定性的作用。要做好班主任工作,筆者認為應從以下幾方面做起:

  一了解學(xué)生,才能愛(ài)學(xué)生

  任何工作都應該注意步驟,做班主任也不例外,如何逐步深入做好班主任工作呢?當你接管一個(gè)新的班級時(shí),首先應該對班級的情況進(jìn)行全面的調查,經(jīng)過(guò)長(cháng)期觀(guān)察,本人認為當前中學(xué)生普遍存在的心理問(wèn)題主要表現為以下幾個(gè)方面:

  1.情緒方面極不穩定,喜怒無(wú)常

  當其情緒喜悅時(shí),學(xué)習積極性高漲,與別人相處和諧;當其情緒煩躁憂(yōu)郁時(shí),學(xué)習積極性低落,與別人難以友好相處。

  2.意志方面一般為優(yōu)柔寡斷,自制力差

  當其情感沖動(dòng)時(shí),自制力較差,不能正確控制自己,當外界誘因強烈時(shí),容易動(dòng)搖。當學(xué)習中碰到困難,生活中遇到不順心的事時(shí),就表現為悲觀(guān)、失望。

  3.性格方面的因素

  性格方面的因素是中學(xué)生心理問(wèn)題中較為典型的一種,一般表現為:(1)自私狹隘型,常為一點(diǎn)小事跟別人鬧意見(jiàn),斤斤計較;(2)自大自負型,自以為是、瞧不起人、缺少對別人的欣賞與尊重;(3)自卑怯懦型,孤僻、不合群、做事優(yōu)柔寡斷。

  這些心理問(wèn)題產(chǎn)生的原因盡管十分復雜,但由于中學(xué)生心理的可變性與可塑性等特點(diǎn),只要班主任有的放矢地加以正確引導、幫助和教育,這些所謂的心理問(wèn)題是能夠得以糾正與調整的。了解學(xué)生,才會(huì )愛(ài)學(xué)生、愛(ài)心,是青少年成長(cháng)的陽(yáng)光雨露,是一個(gè)老師贏(yíng)得學(xué)生信任的前提和基礎。平時(shí)深入到學(xué)生中間,經(jīng)常與他們談心、交流,了解學(xué)生的所思、所想;時(shí)刻關(guān)注每一位學(xué)生的健康,幫助解決生活中遇到的困難。班主任工作,既要客觀(guān)尊重學(xué)生的人性,尊重他們的人格,讓他們有表達自己的思想、意志的空間,又要切實(shí)掌握原則,這就是強調人性原則,每位學(xué)生在興趣、心胸方面均具有個(gè)性化,加上社會(huì )環(huán)境的影響以及家庭教育的不同,導致出現千差萬(wàn)別的狀況,初中時(shí)期由于學(xué)習成績(jì)的不足,得到的關(guān)愛(ài)較少,導致心態(tài)不平和,我行我素;或缺乏自信,感覺(jué)自己就是不行。針對這千差萬(wàn)別的情況,班主任應該站在“社會(huì )”這個(gè)平臺上,針對不同特點(diǎn)、甚至不同的家庭的背景,因勢利導,因材施教、使學(xué)生克服缺點(diǎn),發(fā)揚個(gè)人優(yōu)勢,激發(fā)熱情,從而培養其自信心。同時(shí),勉勵學(xué)生不斷進(jìn)步,關(guān)心集體,團結友愛(ài),做道德高尚、積極進(jìn)取的新人。只有深入了解學(xué)生,才會(huì )更愛(ài)學(xué)生。

  二涓涓細流,匯成萬(wàn)千大愛(ài)

  班主任工作要細心,細心就是用心細密,做事細心。工作中有細心就能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,防微杜漸;工作中有細心就能幫助我們全面分析問(wèn)題和正確處理問(wèn)題。班主任工作有細心體現在日常工作中處處留心,做有心人。如某一學(xué)生突然缺課;某位同學(xué)遲到、突有的變化;班級的風(fēng)氣等。細心注意自己的每一個(gè)學(xué)生才能真正地了解他們,從而正確地引導他們。老子曰:“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細”,成功決定于細節,細節造就精品。我們每個(gè)教師都要用心,時(shí)時(shí)處處地完善細節,以細節促進(jìn)步。腳踏實(shí)地從細節做起,做好教書(shū)育人的工作。在對學(xué)生寄予厚望時(shí),是否試著(zhù)去了解他們、關(guān)心他們,去搞清楚那些不為我們所知的一些事情。比如學(xué)生犯錯,教師是否嘗試從更多的細節上考慮他們犯錯的原因,考慮他們的社會(huì )環(huán)境和家庭環(huán)境。是否像朋友和父母一樣去關(guān)心他們,體貼他們。讓我們用真誠的愛(ài)心,從細微之處入手,實(shí)現心與心的交換,對他們說(shuō)一說(shuō)貼心的話(huà),一個(gè)鼓勵的微笑,一句噓寒問(wèn)暖的問(wèn)候,如“小心,別摔著(zhù)”、“吃飯了嗎?”、“多穿點(diǎn)”等這樣的行為每個(gè)人都可以做到。因為這些細微之處的關(guān)懷可以從心靈深處震撼學(xué)生,同時(shí)也可以激發(fā)他們對班主任的愛(ài)戴之情。班主任每天與學(xué)生接觸,且處理的事務(wù)繁雜,對待學(xué)生出現的問(wèn)題要慎之又慎,切莫因一句話(huà)或一個(gè)動(dòng)作傷了學(xué)生敏感的自尊。特別是基礎較差者,萬(wàn)萬(wàn)不可歧視乃至嘲諷他們。相反要愛(ài)護他們,格外尊重他們,關(guān)心他們的喜與憂(yōu)?梢(jiàn),尊重學(xué)生是多么重要。班主任工作中一定要注意愛(ài)護學(xué)生,保護他們那顆純潔的自尊心,多講道理,使他們沿著(zhù)正確的人生軌道健康地成長(cháng)。涓涓細流,才能匯成萬(wàn)千大愛(ài)。

  教師不僅有向學(xué)生傳授文化知識,而且還有塑造人們心靈、思想和品格的職能。正如加里寧所說(shuō)“教育家也就是人類(lèi)靈魂的工程師”。在這一工程中,決定施工質(zhì)量的關(guān)鍵性因素:即教師對學(xué)生的愛(ài)。這種愛(ài),既表現為知識傳授上的無(wú)私奉獻,又表現為生活上的關(guān)心和愛(ài)護,更表現為精神上的理解與支持,乃至人生的發(fā)展規劃和導引。愛(ài)是一種情感的交流,更是教師工作的前提和出發(fā)點(diǎn)。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)指出“要成為孩子真正的教育者,就要把自己的心奉獻給他們,教育者最寶貴的品質(zhì)就是人性,對孩子深沉的愛(ài)。

  ”教師只有把熾熱的愛(ài)傳遞給學(xué)生,才能激起學(xué)生對教師情感的反應,樂(lè )于接受教師的教誨,正所謂“親其師而信其道”。愛(ài)是開(kāi)啟學(xué)生心靈的金鑰匙。例如:我班有一名學(xué)生從小失去父親,生活自由散漫,加之家中生活拮據,時(shí)常發(fā)生“順手牽羊”之行為。我們經(jīng)多次與他談心,告訴他雖然失去了父愛(ài),但還有老師的愛(ài)、同學(xué)的愛(ài),希望他能戰勝自我,克服困難,努力學(xué)習,不要因為家境不好而低人一等,要在學(xué)習上爭上游。同時(shí),班委、團支部也多次發(fā)起不同形式的獻愛(ài)心活動(dòng),幫助這名同學(xué)解決學(xué)習和生活中的困難。真情暖人心,不久,這位同學(xué)的心情開(kāi)朗了,學(xué)習進(jìn)步了,班級的衛生區經(jīng)常被他一個(gè)人悄悄地打掃好了。在這種充滿(mǎn)愛(ài)心的氛圍中,他不僅以?xún)?yōu)異的成績(jì)完成了學(xué)業(yè),還將這回報社會(huì )的信念融入到工作中。

  三班主任要有一顆“公心”

  “學(xué)高為師,身正為范”。要教育好學(xué)生先必須教育好自己,一個(gè)班主任告誡自己的學(xué)生不要說(shuō)臟話(huà),然而自己在平時(shí)生活中卻是馬馬虎虎,這樣的班主任對學(xué)生的教育是言行不一的,是自欺欺人相矛盾的。這個(gè)事實(shí)就像無(wú)聲的語(yǔ)言一樣對學(xué)生耳濡目染起著(zhù)負面作用,久而久之更勝有聲的說(shuō)教。作為一個(gè)班主任,做好自己,再用行動(dòng)來(lái)教育學(xué)生,這樣才是最佳的教育模式。批評教育要與表?yè)P、肯定和鼓勵教育相結合。在班級中常有一些后進(jìn)生,對班級活動(dòng)與班級工作熱情很高,但由于種種原因,他們學(xué)習不夠努力,不夠自覺(jué)守紀。對于這類(lèi)學(xué)生,班主任最有效的工作方法就是批評教育與肯定、鼓勵和表?yè)P教育相結合,在班級工作中,可以設置一些適合他們個(gè)性、長(cháng)處的崗位或職務(wù),利用其長(cháng)處,發(fā)揮其潛能,多給予肯定,在肯定成績(jì)的同時(shí),并給予實(shí)實(shí)在在的幫助。如學(xué)業(yè)上的輔導、行為上的定期總結表?yè)P、生活上的幫助和關(guān)心。對他們的薄弱之處適時(shí)提醒、督促,讓學(xué)生在獲得成功的精神愉悅的同時(shí),逐漸學(xué)會(huì )控制自己、約束自己,即使是適當的批評后也應給予實(shí)事求是的一分為二的分析評價(jià),對學(xué)生動(dòng)之以情、曉之以理。人都需要贊美,班主任要不惜贊美之詞,尋找時(shí)機多給學(xué)生肯定和表?yè)P,讓學(xué)生在前進(jìn)中不斷地改正缺點(diǎn)。

  常聽(tīng)同學(xué)們悄悄地議論說(shuō)某某老師看面子,成績(jì)好的同學(xué)犯了錯輕描淡寫(xiě)的批評一下,成績(jì)不好的同學(xué)犯了錯大罵特罵……聽(tīng)到這些議論我就會(huì )想到陶行知先生的“小孩歌”——小孩人小心不小,你若小看小孩小,你比小孩還要小。作為一個(gè)班主任,我們應知道每個(gè)班級總是有優(yōu)秀生和后進(jìn)生的,在你不知不覺(jué)的工作中寵壞了一半,同時(shí)也失去了另一半。學(xué)生在初中階段往往不能引起老師的重視,自己也往往早就給了自己一個(gè)定位:我是差生。因此經(jīng)常會(huì )感到自己比不上別人,有較強的自卑感。其實(shí),每個(gè)學(xué)生都有閃光點(diǎn),包括那些經(jīng)常違紀、行為散漫的同學(xué)。十五、六歲的孩子,他們有天生的表現欲,他們也渴望成功,渴望自己的價(jià)值被認可。因此,在班中發(fā)現了誰(shuí)的長(cháng)處、優(yōu)點(diǎn)就及時(shí)恰當的表?yè)P、鼓勵,有目的引導。開(kāi)學(xué)第二個(gè)月,我在班里搞了一個(gè)主題活動(dòng)“我為他人找優(yōu)點(diǎn),我有優(yōu)點(diǎn)大家找”。我先找出每個(gè)同學(xué)的一兩條優(yōu)點(diǎn),然后,讓學(xué)生發(fā)言,相互找優(yōu)點(diǎn)?吹阶约河羞@么多的優(yōu)點(diǎn)被老師、同學(xué)肯定后,學(xué)生們找回了他們應有的自信,也有了爭做好學(xué)生的勇氣和決心。

  現代學(xué)生大多是獨生子女,家庭教育方式的不合理造就了不少以自我為中心的“小皇帝”,他們如果覺(jué)得“老師對我好”了,還能認真學(xué)習,一旦覺(jué)得老師有失偏頗了,則往往立即會(huì )露出撒潑的一面,輕則蠻不講理,胡鬧一通,嚴重的則會(huì )“躺倒不干”,這一類(lèi)教訓不在少數。因此,班主任要特別注意工作的“公平性”:對待成績(jì)好的和差的要公平一致;對待家庭經(jīng)濟條件好的與不好的要公平一致;甚至對待長(cháng)相漂亮的和一般的也要公平一致……。只要我們真正擁有一顆公正之心,學(xué)生會(huì )看出來(lái)的。

  四對癥下藥,以“愛(ài)”服人

  班主任要有寬容的心態(tài),特別是對待有過(guò)錯的學(xué)生,要克制自己,不要說(shuō)過(guò)頭話(huà)。要了解學(xué)生的痛苦、苦悶和孤獨,少抱怨、多寬容。用文明、規范的語(yǔ)言去說(shuō)服他們,用真誠、執著(zhù)的情感來(lái)打動(dòng)他們,用呵護、包容的態(tài)度來(lái)幫助他們,從而創(chuàng )建一個(gè)相互尊重、相互關(guān)心的整體,讓師生都感受到在一起的幸福和快樂(lè )。良好的集體活動(dòng)是富有教育力和感染力的課堂,它能使學(xué)生在活動(dòng)中消除心理障礙,相互溝通,它能使師生在互動(dòng)中產(chǎn)生潛伏的積極影響,同時(shí)它還有利于教師在活動(dòng)中發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題。

  第一,針對一部分學(xué)生缺乏恒心、毅力,對學(xué)習存在惰性的特點(diǎn),我開(kāi)展了“學(xué)習為了什么”、“磨礪堅強的意志”等主題班會(huì ),幫助學(xué)生制定了不良學(xué)習習慣治療卡,制定了系列監督機制,并配合“學(xué)習競爭伙伴”、“進(jìn)步之星”,經(jīng)驗交流會(huì )等活動(dòng),使學(xué)生的自信心和積極性得到極大提高。

  第二,針對一部分學(xué)生以自我為中心,冷漠、自私的心理特點(diǎn),我又先后開(kāi)展了“我班的故事”,讓每個(gè)學(xué)生尋找、發(fā)現本班的故事,讓每個(gè)學(xué)生共同參與班級公約的撰寫(xiě)與討論,讓學(xué)生與兄弟班開(kāi)展辯論賽、拔河比賽、籃球賽等,在活動(dòng)中,學(xué)生開(kāi)始變得熱情,開(kāi)始團結,開(kāi)始互相關(guān)心幫助,整個(gè)班集體開(kāi)始形式較強的凝聚力。

  第三,讓學(xué)生在關(guān)愛(ài)中找回自信,學(xué)會(huì )自省。在工作中,我努力用“師愛(ài)”抑制不良,慢慢地將心靈受傷的學(xué)生攙扶到正路上來(lái)!袄焕,送一程”當學(xué)生“舊病復發(fā)”,或犯了新的錯誤時(shí),我先不忙給予批評和警告,就是為了防止學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。通常我是陪伴學(xué)生走一程,相處之中指出發(fā)展下去的危險“前景”,幫學(xué)生辨別是非,分析利弊,讓學(xué)生自省、自悟。

  一次,剛響過(guò)上課鈴,我走上講臺,一個(gè)學(xué)生發(fā)出了一聲怪叫,全班皆驚。我見(jiàn)狀依舊鎮靜如常,和顏悅色地說(shuō):“剛才的叫聲很好聽(tīng)!請你給同學(xué)們再表演一次,如何?”該生的臉一紅,不再吱聲。眼看一場(chǎng)要爆發(fā)的沖突,平靜收場(chǎng)了?梢(jiàn)班主任工作應以“愛(ài)”服人。

  總之,班主任工作是一件以“心”換“心”的工作,當你用你的真心換來(lái)學(xué)生的信任之心的時(shí)候,你才會(huì )體會(huì )到班主任工作的甜蜜。它也是一項很有挑戰性的工作,每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)世界,要想成為每一個(gè)學(xué)生的朋友,要想取得每一個(gè)學(xué)生的信任,需要付出很多的心血。切記班主任教育一定要以“情”開(kāi)路,以“愛(ài)”服人。

  參考文獻

 。1]聯(lián)合國教科文組織編.全納教育共享手冊[m].北京:華夏出版社,2004

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