分析企業(yè)財會(huì )核算中公允價(jià)值的影響及應用策略論文
在學(xué)習和工作的日常里,大家一定都接觸過(guò)論文吧,通過(guò)論文寫(xiě)作可以培養我們的科學(xué)研究能力。相信很多朋友都對寫(xiě)論文感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的分析企業(yè)財會(huì )核算中公允價(jià)值的影響及應用策略論文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
摘要:
對于財會(huì )核算工作,計量工作具有重要地位。實(shí)務(wù)中,由于在金融工具,特別在衍生工具方面具有計量需求,因此產(chǎn)生了公允價(jià)值。對此,本文介紹了公允價(jià)值含義,分析了企業(yè)財會(huì )核算中公允價(jià)值具體影響,提出幾點(diǎn)應對策略,希望能夠為相關(guān)企業(yè)與人員提供參考。
關(guān)鍵詞:
公允價(jià)值;企業(yè)財會(huì )核算;影響分析;
引言:
企業(yè)開(kāi)展財會(huì )核算工作時(shí),財務(wù)計量屬于關(guān)鍵問(wèn)題,最終財務(wù)計量結果對于企業(yè)經(jīng)濟信息體系具有重要作用。因此,企業(yè)需要積極強化財會(huì )計量方法以及模式等,以有效保證財務(wù)計量準確性,進(jìn)而保證會(huì )計核算穩定發(fā)展。而公允價(jià)值模式應用于企業(yè)財會(huì )核算工作之后,產(chǎn)生較大影響,需要對其影響進(jìn)行充分分析。
一、公允價(jià)值概述
在新準則中,對于公允價(jià)值定位是:選擇公允價(jià)值開(kāi)展計量工作過(guò)程中,相關(guān)資產(chǎn)以及負債均需要根據公平交易原則開(kāi)展,對交易雙方實(shí)際資產(chǎn)現狀進(jìn)行充分了解,對雙方開(kāi)展負債清償的自愿性進(jìn)行判斷,合理計量資產(chǎn)的交換金額。所以,公允價(jià)值能夠直接進(jìn)行公允價(jià)格認定,主要指交易雙方基于公平交易的前提下對價(jià)格具有良好認同。
實(shí)施條件通常為企業(yè)持續經(jīng)營(yíng),應該將強制清算、交易等情況排除掉。因為歷史成本與公允價(jià)值不屬于對立概念,前者為歷史公允價(jià)值,財會(huì )開(kāi)展入賬工作過(guò)程中,需要根據交易發(fā)生日實(shí)際市價(jià)重新計量公允價(jià)值。所以,公允價(jià)值涵蓋后續計量與初始計量?jì)煞N情況。因此交易內容存在缺乏真實(shí)性問(wèn)題,因此公允價(jià)值一般采用估計方法,還可以選擇相應成本法、市場(chǎng)法與收益法,主要根據市場(chǎng)實(shí)際價(jià)格展開(kāi)調節?梢詮囊韵路矫媪私馄渚唧w含義:第一,公允價(jià)值是基于對雙方情況較為熟悉條件下,進(jìn)行公平交易時(shí)能夠對雙方的價(jià)格進(jìn)行明確,所以具有一定公正性。第二,雙方均為持續經(jīng)營(yíng)企業(yè),禁止在降低經(jīng)營(yíng)規模、清算過(guò)程中進(jìn)行交易。
二、企業(yè)財會(huì )核算中公允價(jià)值具體影響
。ㄒ唬┕蕛r(jià)值在金融工具核算方面的影響
基于新會(huì )計準則背景,公允價(jià)值計量工具涵蓋交易性金融負債與金融資產(chǎn)。而以實(shí)際角度分析,公允價(jià)值在金融工具中屬性最為相關(guān),屬于衍生工具中相關(guān)計量屬性。通過(guò)公允價(jià)值對金融負債、金融資產(chǎn)等進(jìn)行計量與確定的模式,屬于會(huì )計核算系統中根本改革以及巨大創(chuàng )新。按照新會(huì )計準則要求,開(kāi)展金融交易活動(dòng)時(shí),需要以成本角度開(kāi)展初期計量工作,之后按照公允價(jià)值開(kāi)展后續計量工作,應該在當期損益中對其變動(dòng)進(jìn)行計入處理。則對于部分上市企業(yè)短期股票的投資行為,相關(guān)人員可以直接通過(guò)公允價(jià)值模式進(jìn)行計量,進(jìn)而以?xún)衾麧櫧嵌葘Υ驗槭袃r(jià)增長(cháng)所得賬面盈利。實(shí)際上,新準則在公允價(jià)值應用方面始終遵循慎用原則,其和國際方面在公允價(jià)值上的使用存在一定差距。我國新準則重點(diǎn)強調:企業(yè)運用公允價(jià)值過(guò)程中,需要為公眾和投資者提供可靠、真實(shí)、及時(shí)的會(huì )計信息,主要以此種理念推廣公允價(jià)值,一定程度上和國際準則產(chǎn)生良好聯(lián)系,并充分構建健全會(huì )計體系。在具體推廣過(guò)程中,相關(guān)人員需要進(jìn)一步提高輿論監督、行政執法、群眾參與以及行業(yè)自律等力度,進(jìn)而構建健全監督體系,保證公允價(jià)值可以將自身監督效力充分發(fā)揮出來(lái),有效提高相關(guān)企業(yè)財務(wù)核算準確性與清晰性。
。ǘ┕蕛r(jià)值在非貨幣性資產(chǎn)和債務(wù)重組核算方面產(chǎn)生的影響
按照新會(huì )計準則要求,債務(wù)人存在嚴重的財務(wù)困難,則債權人需要進(jìn)行適當的實(shí)質(zhì)性退讓?zhuān)磦鶆?wù)重組。其能夠在當期損益中對債務(wù)重組損失以及利潤等進(jìn)行計入處理,而采用非現金資產(chǎn)手段開(kāi)展債務(wù)修改以及清償過(guò)程中,則可以采用公允價(jià)值模式進(jìn)行計量,同時(shí)在當期損益中對重組收益進(jìn)行計入處理。所以,采用公允價(jià)值之后,當期收益能夠促使債務(wù)人當期利潤增加。同時(shí)新準則要求,在換入資產(chǎn)計量方面主要通過(guò)交易性質(zhì)確定是否選擇公允價(jià)值方法開(kāi)展計量工作。若是根據換出資產(chǎn)實(shí)際賬面價(jià)值,則無(wú)需對補加所造成的損益進(jìn)行計算,此種會(huì )計核算模式更加實(shí)用、簡(jiǎn)單。
。ㄈ┕蕛r(jià)值變動(dòng)在所得稅方面的影響
基于新準則背景,企業(yè)利潤表增添一個(gè)全新會(huì )計科目,就是公允價(jià)值的變動(dòng)損益,此方面會(huì )涉及納稅內容。按照相關(guān)部門(mén)要求與規定,若是上市公司公允價(jià)值變動(dòng)的利潤數額非常龐大,則可以暫時(shí)不對所得稅進(jìn)行計繳處理。即能夠有效降低上市企業(yè)在納稅方面的成本,有效緩解企業(yè)現金流等方面壓力,此種規定不會(huì )對企業(yè)凈利潤造成影響。新準則在企業(yè)所得稅的納稅方面也進(jìn)行了明確規定,主要目的是促使新準則在執行之后和收稅方面其他政策之間的差異得到有效協(xié)調,進(jìn)而保證公允價(jià)值能夠有序實(shí)施,同時(shí)引導企業(yè)合法合理地進(jìn)行避稅以及減稅等,為公司經(jīng)濟效益提供保障。
。ㄋ模┕蕛r(jià)值在投資性房地產(chǎn)方面產(chǎn)生的影響
按照《投資性房地產(chǎn)》要求,相關(guān)人員之后在得到有效證據對投資性房地產(chǎn)中公允價(jià)值可以不斷地穩定獲取進(jìn)行有效證明時(shí),才能夠選擇公允價(jià)值開(kāi)展房地產(chǎn)后續計量工作。相關(guān)人員應該選擇資產(chǎn)負債日投資房產(chǎn)公允價(jià)值作為支撐,對其賬面價(jià)值進(jìn)行調整,保證基于房地產(chǎn)升值條件下,能夠提高利潤。另外,針對此種類(lèi)型房地產(chǎn)選擇公允價(jià)值開(kāi)展計量工作過(guò)程中,需要保證以下條件得到有效滿(mǎn)足:對于投資性房地產(chǎn)的當地的交易市場(chǎng)應該具有較高活躍度。企業(yè)在交易市場(chǎng)中獲得相似、同類(lèi)房地產(chǎn)價(jià)格與其它信息。需要保證上述條件的充分滿(mǎn)足,才能夠選擇公允價(jià)值方法開(kāi)展房地產(chǎn)計量工作,在當期損益中對原賬面價(jià)值和公允價(jià)值差額進(jìn)行計入處理。另外,相關(guān)人員還需要不斷規范房地產(chǎn)計量過(guò)程中公允價(jià)值的操作,否則一些企業(yè)會(huì )借助變動(dòng)公允價(jià)值對自身不良利潤行進(jìn)行調節。所以,新準則要求,不可以隨意更改投資性房地產(chǎn)采用的計量模式。在房地產(chǎn)市場(chǎng)快速發(fā)展過(guò)程中,部分投資性企業(yè)開(kāi)始選擇公允價(jià)值開(kāi)展計量工作,有效提升自身當期凈利潤與凈資產(chǎn),能夠將企業(yè)實(shí)際賬面凈資產(chǎn)反映出來(lái),能夠提供良好的會(huì )計參考。
。ㄎ澹┴攧(wù)數據質(zhì)量的影響
企業(yè)財會(huì )核算目的就是為使用這些數據信息的人員提供可靠、真實(shí)的數據信息,為其進(jìn)行財務(wù)決策提供良好依據。而選擇公允價(jià)值開(kāi)展財會(huì )工作計量,則會(huì )嚴重影響會(huì )計信息服務(wù),主要體現在以下方面:能夠對企業(yè)價(jià)值進(jìn)行科學(xué)反映,主要是由于企業(yè)負債與資產(chǎn)和所有者權益具有緊密關(guān)聯(lián),因此對于企業(yè)價(jià)值也有著(zhù)較大影響。有效強化信息數據相關(guān)性,借助公允價(jià)值開(kāi)展計量工作,能夠對當前負債與資產(chǎn)實(shí)際價(jià)值水平進(jìn)行動(dòng)態(tài)體現出來(lái)?梢詫⑿陆(jīng)濟模式中經(jīng)濟事項客觀(guān)地反映出來(lái),主要是由于基于市場(chǎng)經(jīng)濟模式,新經(jīng)濟業(yè)務(wù)并不能夠充分選擇成本計量方法,只能夠借助公允價(jià)值展開(kāi)后續計量工作。能夠作為調節企業(yè)利潤的工具,由于公允價(jià)值極易對企業(yè)當期損益產(chǎn)生影響,對于各種類(lèi)型的金融資產(chǎn)交易,若是公允價(jià)值發(fā)生變動(dòng),則當期損失與利潤均會(huì )受到影響。在經(jīng)濟形勢以及市場(chǎng)變動(dòng)過(guò)程中,公允價(jià)值的變動(dòng)也逐漸成為常態(tài)。
三、公允價(jià)值的注意事項
。ㄒ唬⿵娀瘯(huì )計人員的公允價(jià)值培訓
要想有效保證企業(yè)財會(huì )核算中公允價(jià)值負面影響的有效控制,企業(yè)需要積極組織財會(huì )人員、相關(guān)管理人員開(kāi)展培訓活動(dòng),保證相關(guān)人員可以充分了解新準則中公允價(jià)值概念、要求等。工作人員不僅要對公允價(jià)值內容、知識等進(jìn)行充分了解,同時(shí)應該在會(huì )計核算中靈活使用該計量模式。另外,為了進(jìn)一步調動(dòng)工作人員學(xué)習公允價(jià)值的主動(dòng)性,企業(yè)開(kāi)展培訓活動(dòng)時(shí)應該結合獎懲制度,對于學(xué)習成績(jì)優(yōu)異的員工予以獎勵,進(jìn)而有效激勵員工進(jìn)行學(xué)習,以保證培訓效果。
。ǘ⿵娀敃(huì )人員職業(yè)水平與判斷能力
新會(huì )計準則在企業(yè)財務(wù)數披露方面制定一個(gè)嚴格規定,即根據財務(wù)信息內容、質(zhì)量要求等對披露信息進(jìn)行深入調查。針對企業(yè)開(kāi)展考核過(guò)程中,會(huì )對企業(yè)管理內容、財務(wù)數據以及主體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)等展開(kāi)調查,同時(shí)還會(huì )考核企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和風(fēng)險管理措施。開(kāi)展財務(wù)信息披露考核工作過(guò)程中,應該積極根據信息質(zhì)量要求開(kāi)展。因此,由此能夠發(fā)現,財會(huì )人員職業(yè)水平和判斷能力會(huì )直接影響會(huì )計核算效果。企業(yè)需要以這兩項內容為基礎,組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓,保證相關(guān)素質(zhì)要求、能力要求可以得到充分滿(mǎn)足,促使其能夠規范地操作行為動(dòng)作,進(jìn)而將公允價(jià)值作用充分發(fā)揮出來(lái)。另外,還需要針對工作人員素質(zhì)情況展開(kāi)針對性培訓。
。ㄈ┖喜蟊韺徲
引入公允價(jià)值之后,促使財務(wù)報表編制理念發(fā)生變換,開(kāi)展財務(wù)報表編制過(guò)程中會(huì )結合公允價(jià)值屬性,因此財務(wù)人員需要作出相應改變,對審計和報表展開(kāi)合并。因為財務(wù)報表能夠協(xié)助審計工作順利開(kāi)展,因此,審計人員需要充分掌握報表編制內容和其它方面內容,進(jìn)行深證時(shí),影響及時(shí)向相關(guān)部門(mén)匯報發(fā)現的問(wèn)題,進(jìn)而有效分析、調查財務(wù)報表,保證報表中相關(guān)問(wèn)題可以得到有效、全面的反映,審計人員和財會(huì )人員應該建立良好溝通關(guān)系,建立良性合作,進(jìn)而提高報表審計質(zhì)量和效率。
四、結束語(yǔ)
綜上所述,對于企業(yè)財會(huì )工作,公允價(jià)值屬于一種全新計量方式。該方式在非貨幣性資產(chǎn)和債務(wù)重組核算、所得稅、資產(chǎn)性房地產(chǎn)以及財務(wù)數據質(zhì)量等方面均會(huì )產(chǎn)生一定影響,為了有效保證公允價(jià)值的穩定發(fā)揮,企業(yè)應該積極強化會(huì )計人員的公允價(jià)值培訓、強化財會(huì )人員職業(yè)水平與判斷能力等。
參考文獻
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