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施工項目管理的應對措施

時(shí)間:2024-05-25 12:00:43 項目管理 我要投稿
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施工項目管理的應對措施

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,措施有著(zhù)舉足輕重的地位,措施是指針對問(wèn)題的解決辦法、方式、方案、途徑,可以分為非常措施、應變措施、預防措施、強制措施、安全措施。那么措施應該怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編幫大家整理的施工項目管理的應對措施,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

施工項目管理的應對措施

  目前在我國,大多數的國有施工企業(yè)都已經(jīng)形成了以工程項目部為基本單元的經(jīng)營(yíng)管理模式,工程項目部的效益直接影響著(zhù)整個(gè)施工企業(yè)的生存和發(fā)展。但是近些年來(lái)我國建筑施工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現狀并不理想,據有關(guān)部門(mén)隨機抽取的數十個(gè)項目部經(jīng)濟效益統計數據顯示,有將近60%的項目部處于虧損狀態(tài)。如何經(jīng)營(yíng)管理好工程項目部不僅僅是擺在項目部管理者面前的一道難題,也是企業(yè)管理者最為關(guān)心的問(wèn)題,更是決定我國施工企業(yè)能否迎接外國優(yōu)秀企業(yè)挑戰的關(guān)鍵。

  施工企業(yè)的現狀

  最近幾年,隨著(zhù)國家經(jīng)濟發(fā)展形勢的變化,國家有計劃的控制基建投資規模,再加上長(cháng)期以來(lái)建筑施工業(yè)內存在的地方保護主義等其他因素,國內建筑施工企業(yè)的處境到了一個(gè)令人堪憂(yōu)的地步,很多施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難、項目部普遍性虧損、虧損數額大,很多企業(yè)為了占住市場(chǎng)份額,陷入了越虧損越擴張、越擴大越虧損的惡性循環(huán)。我國建筑施工企業(yè)目前存在的問(wèn)題主要有以下兩個(gè)大的方面:

  1、初期投標不夠理性

  由于稍早時(shí)期國家投資不斷加大形成的市場(chǎng)空缺,誘使建筑施工企業(yè)數量迅速增加,導致我國建筑施工企業(yè)現在的狀況是“狼多肉少”。由于競爭激烈,使得不少的施工企業(yè)在投標的時(shí)候饑不擇食、慌不擇路,盲目的壓低標價(jià),以求中標,同時(shí)伴隨著(zhù)施工企業(yè)讓利墊資現象。這樣的盲目低價(jià)中標,在扭曲招投標原本意義的同時(shí),使得施工企業(yè)的項目管理先天不足,有的項目在中標的時(shí)候就已經(jīng)決定了虧損的結局。

  2、經(jīng)營(yíng)期間問(wèn)題不斷

  很多項目物資管理混亂,物資設備采購暗箱操作,有人靠此中飽私囊;現場(chǎng)物資管理混亂無(wú)章,一方面導致浪費嚴重,同時(shí)可能會(huì )因此影響工期,導致成本增加。

  施工和技術(shù)管理松弛,現場(chǎng)施工采用放養式的管理,導致出現窩工、返工現象的出現,無(wú)疑會(huì )延誤工期,導致成本的增加;某些技術(shù)方案的制定畏首畏尾,人為的增大安全系數以求自保,導致施工投入上造成浪費,比如本來(lái)用工12的型鋼就滿(mǎn)足使用的,卻被設計成工16型鋼,導致了大量的浪費,這種現象在大多數的項目中存在。

  有不少的項目管理者、甚至現場(chǎng)管理者安全意識不夠強,安全制度形同虛設,安全管理流于形式。這些人認為其主要任務(wù)就是進(jìn)度、贏(yíng)利,殊不知沒(méi)有安全保障的贏(yíng)利是無(wú)從談起的。

  另外,在不少的項目管理中出現貪腐現象,也是當今施工企業(yè)項目管理中的一大問(wèn)題,有些領(lǐng)導以權謀私、中飽私囊,在影響項目和企業(yè)的效益的同時(shí),也造成了國有資產(chǎn)的流失。

  應對的措施

  針對以上情況,我們可以在項目管理的實(shí)施過(guò)程中參考一下幾點(diǎn)建議:

  1、在市場(chǎng)競爭激烈的今天,尤其是在目前招投標盲目壓低標價(jià)以求中標普遍性尋在的情況下,要清醒大腦,認清形勢,要做到“有所為,有所不為”,堅決杜絕為了占有市場(chǎng)而不要效益、盲目低價(jià)中標這種“飲鴆止渴”式的行為,要為項目施工管理提供一個(gè)盈利的空間,避免出現一中標即虧損的悲哀。

  在項目的成本管理過(guò)程中最重要的還是目標管理和過(guò)程控制,提前做好成本策劃,做好成本分解,使之最大可能的與施工實(shí)際相吻合。同時(shí),在成本控制和核算中嚴把協(xié)力隊伍資源配置關(guān)、工程質(zhì)量關(guān)、物資材料采購關(guān)、機械保障關(guān)、物資材料用量和儲備關(guān),并結合各個(gè)項目的實(shí)際情況,采取科學(xué)的成本控制方法來(lái)控制好人工費、現場(chǎng)管理費、機械費、材料費等四大成本費用要素。

  2、在物資材料管理上,要嚴格控制物資材料的采購。工程物資材料的成本占了造價(jià)的70%以上,控制好了物資材料成本,也就很大程度上降低了項目的成本。因此,在材料的采購上,要杜絕采購者從中抽取回扣,從而杜絕質(zhì)次、價(jià)高材料進(jìn)場(chǎng)。目前大多數項目都是專(zhuān)門(mén)的物資部門(mén)人員負責采購,這種現狀容易導致采購過(guò)程中貪腐現象的滋生,可以通過(guò)各部門(mén)聯(lián)合考察、信息公開(kāi)的情況下公開(kāi)招標的方法,選擇質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉的材料。

  在日常物資管理的過(guò)程中,首先要把握好材料的進(jìn)場(chǎng)關(guān),應聯(lián)合相關(guān)部門(mén)對材料的數量、質(zhì)量進(jìn)行核對,避免出現損失;同時(shí)要充分利用市場(chǎng),合理安排運輸;結合施工現場(chǎng),提前預備物資,避免因材料準備不足而窩工;嚴格科學(xué)存放管理;嚴格材料發(fā)放,并實(shí)行材料追蹤,避免材料浪費。

  3、在現場(chǎng)施工和技術(shù)管理方面,首先要提高管理人員整體素質(zhì),這包括現場(chǎng)施工管理人員的整體管理素質(zhì)和施工操作人員的技能水平。提高施工管理人員的整體素質(zhì)方面又包括提高其技術(shù)能力和積極態(tài)度。技術(shù)人員的基本技能提高了,他們才會(huì )在施工組織設計和圖紙會(huì )審、方案和工藝的制定、現場(chǎng)施工管理的科學(xué)合理方面做出積極的貢獻,否則會(huì )出現技術(shù)人員心里沒(méi)底,制訂技術(shù)方案過(guò)于保守導致增加成本、影響效益。所以,我們提倡“向方案里要效益”的時(shí)候,技術(shù)人員的整體素質(zhì)是最基本的保障,管理人員的管理水平也是同樣的道理。管理人員積極的心態(tài)在加快進(jìn)度、減少投入、控制施工質(zhì)量方面起著(zhù)重要的作用,只有調動(dòng)其積極能動(dòng)性,現場(chǎng)施工管理才不會(huì )是一潭死水,這不僅僅是需要在獎懲制度上下功夫,還要注重對優(yōu)秀管理人員的培養和提拔,使賢者居其位。

  而施工隊伍的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平也是制約現場(chǎng)施工質(zhì)量和進(jìn)度的一大要素,因此要在施工隊伍的選取、工人技能的培訓等方面做足功夫,杜絕專(zhuān)業(yè)水平低的面子隊伍進(jìn)場(chǎng)、加強進(jìn)場(chǎng)施工人員的技能培訓。

  4、在安全管理上,首先需要從項目經(jīng)理到現場(chǎng)工人自上而下的自覺(jué)提高安全施工意識,要使領(lǐng)導者知道“沒(méi)有安全的進(jìn)度只能是誤工、沒(méi)有安全的效益只能是虧損”,要讓施工人員意識到“生命誠可貴”。其次,在安全管理工作中,要嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制和教育培訓體系;做好施工組織設計工作,按照設計合理組織安全作業(yè);做好班前安全交底和日常安全巡查工作;加大獎懲力度。

  5、在應對貪腐問(wèn)題上,我們要認識到造成這種現狀的原因,除了一方面在于貪腐者自身抵抗力不強之外,還有監督機制的不健全所起的負面作用。因此,除加大反腐倡廉力度、強化項目各部門(mén)管理者的思想教育工作、提高人員的政治素質(zhì)外,應在完善監督機制上下功夫,加強企業(yè)紀檢、審計部門(mén)對各項目管理的監控,并加強對項目主要領(lǐng)導者、財務(wù)和物資部門(mén)主管這些“常在河邊走”的人員的審查。

  總之,項目管理是一個(gè)復雜的系統工程,需要項目的管理者用心去學(xué)習和經(jīng)營(yíng),只有把一個(gè)個(gè)項目經(jīng)營(yíng)管理好,才能保證建筑施工企業(yè)的生存和長(cháng)期發(fā)展,使其在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之林。

  擴展資料:

  一、建筑施工企業(yè)常見(jiàn)的項目管理問(wèn)題

  1.項目一線(xiàn)人員能力水平參差不齊

在老牌國有建筑企業(yè)中,人員老齡化現象嚴重,項目經(jīng)理要么年紀較大,要么是近幾年新招聘的年輕人,還處在培養鍛煉期,30-40歲之間的項目管理人員較少,中堅力量欠缺,人員存在斷檔。由于年齡、工作經(jīng)驗、知識儲備等的差別,項目經(jīng)理的能力水平參差不齊,項目一線(xiàn)人員的專(zhuān)業(yè)能力和項目現場(chǎng)管理水平有待提升,年輕的項目經(jīng)理缺乏施工經(jīng)驗,在細節處理上考慮不周全,與勞務(wù)人員的配合存在問(wèn)題,甚至出現管不動(dòng)的現象。

  2.項目經(jīng)理配置缺少統一標準

建筑施工企業(yè)在拿到新項目后,主要由公司領(lǐng)導主觀(guān)判斷、綜合權衡后任命項目經(jīng)理,一般誰(shuí)空閑委派誰(shuí),導致項目經(jīng)理的素質(zhì)能力可能與項目不匹配,沒(méi)有建立相應的項目經(jīng)理分級管理機制。

  3.項目管理缺乏統一標準

有些建筑施工企業(yè)尚未制定標準化的項目管理手冊,或者項目管理制度流于形式,由于各類(lèi)表單過(guò)于繁瑣,員工不愿意填,實(shí)際并未發(fā)揮效用,項目標準化、精細化管理無(wú)從談起。

  4.項目成本管理較為薄弱

項目部一般會(huì )對人工成本、材料成本、機具成本和分包費用等進(jìn)行統計,但在經(jīng)濟成本分析環(huán)節薄弱,缺乏階段性成本支出數據的合理性分析,缺少形象進(jìn)度、施工產(chǎn)值和計量產(chǎn)值的計劃值與實(shí)際值與對應成本項的比對工作,在項目責任成本和目標成本制定、過(guò)程成本控制和進(jìn)度產(chǎn)值收入控制、成本分析等方面有待加強。

  5.項目進(jìn)度滯后現象時(shí)有發(fā)生

項目進(jìn)度管理方面,受政府監管、勞務(wù)用工、工期合理性、甲方資金、氣候因素等多方面影響,會(huì )出現計劃進(jìn)度與實(shí)際進(jìn)度偏差較大、項目進(jìn)度滯后的現象。

  6.項目質(zhì)量問(wèn)題不斷

項目質(zhì)量管理方面,主要通過(guò)項目部現場(chǎng)管理,會(huì )出現因項目管理人員能力問(wèn)題而導致的質(zhì)量問(wèn)題,一般大的質(zhì)量問(wèn)題較少,竣工驗收都能通過(guò),但小問(wèn)題不斷,后期回訪(fǎng)維修會(huì )耗費大量精力。同時(shí)公司工程管理部門(mén)對項目部進(jìn)行定期巡查,但是從巡查到整改只是管理的一部分,更重要的是統計分析問(wèn)題,優(yōu)化改進(jìn)方案,形成公司內部項目質(zhì)量管理優(yōu)化方案,逐漸提高公司質(zhì)量管理執行標準,控制相關(guān)風(fēng)險和隱患。

  7.項目安全施工有待進(jìn)一步加強

項目安全管理方面,很多建筑施工企業(yè)重施工輕安全,總在出現安全事故后才在特定時(shí)間內抓安全管理,安全防控意識不強。另外,安全管理人員的數量和質(zhì)量也有待提高,項目上經(jīng)常出現安全員數量未按標準配備,安全管理人員要么年齡偏大,沒(méi)有精力去學(xué)習眾多的安全資料,要么比較年輕,經(jīng)驗和能力不足,而持有雙證的安全管理人員也不多,持有證書(shū)的人也不愿意從事安全員的工作,項目安全施工待加強。

  8.項目考核激勵不到位

項目考核激勵方面,考核指標設置的合理性、考核評價(jià)的客觀(guān)性、考核結果與獎懲掛鉤的有效性等是工作難點(diǎn),處理不好績(jì)效考核的問(wèn)題,容易影響項目一線(xiàn)人員的工作積極性和工作效率。
除了上述問(wèn)題,建筑施工企業(yè)項目管理方面還會(huì )出現以下問(wèn)題:工程體量大的項目,材料物資的現場(chǎng)管理較為復雜,對物資管理能力和效率提出更大挑戰;項目檔案資料管理不到位,項目結束后,資料交接不完整,導致一旦發(fā)生訴訟案件,證據收集困難;項目審計不到位,由于企業(yè)審計人員不足,參與更多項目上的事情不現實(shí),一般會(huì )在項目出現問(wèn)題后進(jìn)行審計,項目的過(guò)程管控需要進(jìn)一步加強;項目變更和簽證手續一般滯后于實(shí)際施工時(shí)間,存在業(yè)主方不承認的風(fēng)險等等。

  二、建筑施工企業(yè)提升項目管理水平的關(guān)鍵舉措

  1.加強項目管理團隊選拔與培養

實(shí)施項目經(jīng)理分級管理,構建項目經(jīng)理能力素質(zhì)模型,評價(jià)項目經(jīng)理綜合素質(zhì)及勝任力,劃分項目經(jīng)理等級,以此為依據分配不同規模的項目。豐富項目經(jīng)理選拔方式,探索項目經(jīng)理競聘制度。建立項目團隊長(cháng)效培訓機制,通過(guò)項目管理人才梯隊規劃、培訓課程體系、講師體系等加強項目人員培養。加強對項目管理團隊的考核,對于不能履職盡責的,給予調換工作崗位。

  2.實(shí)施項目分級管控

根據項目金額、社會(huì )影響、施工周期、工作量、難易程度等劃分項目等級,根據項目等級確定施工組織設計和重大施工方案的審批權,匹配不同級別的項目經(jīng)理和管理團隊,促使項目團隊的素質(zhì)能力與項目體量相匹配。

  3.建立標準化項目管理制度和組織機構

建立健全各類(lèi)工程管理辦法和項目管理手冊,通過(guò)制度規范行為,推進(jìn)項目管理標準化工作。優(yōu)化項目部組織機構設置,建立公司統一的項目部組織結構和崗位體系,明確部門(mén)分工和崗位職責,加強履職情況檢查、考核,提升項目部組織管理水平。

  4.提高項目成本管控水平

從項目策劃、采購、分包管理、合同履約、二次經(jīng)營(yíng)等環(huán)節建立系統化、一體化的標準、方法、工具、模板,搭建成本預算編制、成本管理計劃、成本過(guò)程控制、成本分析評價(jià)、成本檢查糾偏、成本考核兌現的管理閉環(huán),推動(dòng)全項目覆蓋、全過(guò)程控制和全員參與,形成成本管理的良性循環(huán)。

  5.加強項目進(jìn)度管理

強化施工進(jìn)度計劃的編制、執行、分析糾偏和考核工作,月初下達進(jìn)度任務(wù),月底總結匯報進(jìn)度工作,分析滯后原因,制定糾偏措施。建立工期預警機制,施工進(jìn)度滯后達到預警標準后即刻上報公司,采取改進(jìn)舉措。保持與開(kāi)發(fā)單位和監理單位溝通交流,發(fā)現進(jìn)度問(wèn)題及時(shí)分析糾偏。

  6.加強項目質(zhì)量管理

建立以項目經(jīng)理為核心、技術(shù)負責人為主、質(zhì)量員、工長(cháng)、施工隊長(cháng)、班組長(cháng)等組成的項目質(zhì)量管理組織體系,對施工現場(chǎng)的質(zhì)量職能進(jìn)行合理分配,形成分工明確、責任清楚的執行機制。推進(jìn)工程質(zhì)量“三檢制”,做好工程的開(kāi)工策劃、過(guò)程控制和竣工移交,高標準嚴要求,使質(zhì)量管理始終處于可控、能控、在控狀態(tài),確保每個(gè)分項分部都符合國家或行業(yè)有關(guān)工程質(zhì)量檢驗評定標準。

  7.加強項目安全管理

加強安全紅線(xiàn)意識,以“雙控”體系建設為抓手加強項目安全管理,推進(jìn)安全生產(chǎn)責任制,狠抓安全責任的落實(shí)與問(wèn)責,健全監管機制,盯緊重點(diǎn)風(fēng)險區域,常態(tài)化開(kāi)展安全教育培訓、安全檢查、隱患排查、應急演練,重點(diǎn)提升施工現場(chǎng)防護安全、高危作業(yè)、消防、分包等管控能力,推行文明施工。

  8.推進(jìn)對項目人員的考核激勵

對項目部實(shí)行“硬約束,強激勵”,優(yōu)化、量化績(jì)效考核指標,推進(jìn)項目目標責任制,壓實(shí)成本責任,落實(shí)對項目人員的考核激勵,調動(dòng)一線(xiàn)員工工作積極性,在試點(diǎn)項目中探索推行項目模擬股份制。
除此之外,加強項目物資現場(chǎng)管理,根據不同品種、規格、周轉量、質(zhì)量要求等分類(lèi)分區擺放整齊,每日進(jìn)行清理清查;完善項目資料管理相關(guān)制度,落實(shí)、壓實(shí)資料管理工作,項目資料要及時(shí)歸檔,保證其完整性;加強對項目管理工作的審計監督,包括項目文件記錄、管理方法和程序、財務(wù)情況、預算和費用支出情況以及項目工作的完成情況等,及時(shí)發(fā)現、糾偏不合理的項目活動(dòng);加強項目變更管理,項目經(jīng)理要與項目團隊成員多交流,對可能引起變更的各種因素施加影響,減少不必要的變更,避免決策的盲目性。

  三、小結

  隨著(zhù)建筑施工行業(yè)市場(chǎng)化競爭的加劇,以及國有企業(yè)改革的深入推進(jìn),建筑施工企業(yè)內部管理的規范化、標準化、精細化越來(lái)越受重視,并提到公司戰略層面。促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效的項目管理環(huán)節至關(guān)重要,只有從項目的人力資源、組織能力、成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、考核激勵等全方位提升管理水平,才能推動(dòng)建筑施工企業(yè)向現代企業(yè)管理邁進(jìn)、向充分市場(chǎng)化邁進(jìn)。

  施工項目成本管理實(shí)踐措施

  市場(chǎng)經(jīng)濟快速發(fā)展,作為主要行業(yè)支撐之一的房地產(chǎn)建筑市場(chǎng)竟爭也隨之日趨激烈,F實(shí)中,建筑施工企業(yè)的中標項目?jì)r(jià)格越來(lái)越低,人力資源成本和建材價(jià)格卻越來(lái)越高,向建筑施工企業(yè)的生存和發(fā)展發(fā)起了巨大的挑戰。若要立足于市場(chǎng)中并保持繼續發(fā)展,控制并完善項目成本管理是實(shí)現這一目標的有效途徑之一;诖,本文將圍繞施工項目成本管理的內容與重點(diǎn),從中分析了其管理中的薄弱環(huán)節,并結合實(shí)踐經(jīng)驗提出了相應優(yōu)化措施,以期對施工項目成本最優(yōu)化管理的目標實(shí)現提供參考借鑒。

  一、施工項目成本管理的基礎組成

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  從成本用途的角度來(lái)看,施工項目財務(wù)成本可以分成直接成本和間接成本兩種。其中,其直接成本是構成工程項目實(shí)體的費用,主要包括人工費、材料費、機械使用費等;而間接成本則是建筑施工企業(yè)的項目工程施工準備、組織和管理等其他事務(wù)所產(chǎn)生的費用,包括了企業(yè)管理費、規費、財務(wù)費,以及隨著(zhù)工程的進(jìn)行,工期成本、工程保修期內的成本以及工程尾款收取時(shí)產(chǎn)生的成本等。

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  成本管理的目的在于查找不必要的浪費,最大范圍尋找降低成本的方法,盡可能為企業(yè)創(chuàng )造最大的經(jīng)濟效益。施工企業(yè)的項目成本通常泛指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中花費的全部費用,其中包括了廣義成本和狹義成本。對施工項目管理來(lái)說(shuō),通常都是指狹義層面上的成本,即包括施工現場(chǎng)的機器使用費,材料費、工人工資、其他費用和項目施工的管理費,其中不包含企業(yè)的經(jīng)營(yíng)費、利潤和稅費。

  二、施工項目成本管理的薄弱環(huán)節

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  目前,國內大多建筑施工企業(yè)都逐漸開(kāi)始重視成本管理,并積極采取了許多有效措施,但這些措施一般僅局限于企業(yè)內部,基本沒(méi)有涉及對于整個(gè)市場(chǎng)方面的考慮,也沒(méi)有將成本管理發(fā)揮到價(jià)值鏈上其他環(huán)節,導致價(jià)值鏈各環(huán)節沒(méi)有形成聯(lián)系,成本管理利用率太低,從而降低了市場(chǎng)競爭能力。

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  一般的建筑施工企業(yè)在進(jìn)行成本管理時(shí),多數只注重生產(chǎn)過(guò)程,因為其中涵蓋了企業(yè)大部分成本,從而忽略了從全局角度去考慮。殊不知,在招標報價(jià)、供求過(guò)程和經(jīng)營(yíng)管理等方面成本浪費的現象十分嚴重,由此也導致企業(yè)成本長(cháng)期居高不下,運營(yíng)效益日趨下降。

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  通常,建筑施工企業(yè)在進(jìn)行成本管理時(shí)都呈現出被動(dòng)“姿態(tài)”,即一般都是在事后總結發(fā)現成本高了才倉促開(kāi)始,沒(méi)有成系統的成本管理方法,導致企業(yè)無(wú)法及時(shí)收集、處理、分析生產(chǎn)過(guò)程出現的大量信息,不能準確查明和解決成本管理過(guò)程中出現的問(wèn)題,造成成本的浪費。

  三、優(yōu)化施工項目成本管理的實(shí)踐措施

  為確保建筑施工企業(yè)項目成本管理的最優(yōu)化目標實(shí)現,企業(yè)在進(jìn)行成本控制的時(shí)候應著(zhù)眼于全局,在采購、生產(chǎn)、銷(xiāo)售到售后各個(gè)環(huán)節,全程安排專(zhuān)人負責記錄各個(gè)環(huán)節的數據,存檔并加以分析尋找成本管理的最佳方案,同時(shí)在企業(yè)內部加大宣傳,使得每位員工都能夠正確認識成本管理的重要性,明白其并非只是財務(wù)部門(mén)的責任,還需要其他員工的幫助,從而使企業(yè)成本管理細分到每一個(gè)人身上,最大程度發(fā)現并推行能夠降低成本的方法。下文將結合筆者實(shí)踐經(jīng)驗,提出幾點(diǎn)優(yōu)化項目成本管理的措施:項目的成本控制貫穿于項目的整個(gè)施工期,所以,對于項目的全程控制能最大限度地降低成本。即在項目成本管理中,除了財務(wù)人員,其他相關(guān)部門(mén)的人員也應有所參與,發(fā)揮各自所在崗位在成本控制各個(gè)環(huán)節中的作用,實(shí)現全員參與成本控制。而企業(yè)要形成項目成本的全程控制機制,前期就要做好成本預算;在中期就要訂好成本目標,并采取多種手段來(lái)控制成本;在后期就要做好工程資金結算和資金的回收。需要注意的是,工程施工期間容易受到外界多種因素的影響,而產(chǎn)生各種額外的成本,對此,企業(yè)就要及時(shí)召開(kāi)經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì ),及時(shí)分析項目的實(shí)際成本和目標成本之間的差距,并使之常態(tài)化,及時(shí)發(fā)現成本管理中的漏洞,以為下一步計劃制定和工作安排提供參考。

 。ǘ⿲(shí)行項目承包

  責任機制為了實(shí)現對項目工程成本和資金使用情況的監控,就要強化預算管理的財務(wù)成本控制功能,做到及時(shí)發(fā)現成本控制漏洞,并迅速作出調整。實(shí)踐證明,發(fā)揮管理人員積極性的最好方法就是實(shí)行項目承包責任機制,用利益來(lái)激勵個(gè)人。對此,可以將項目成本預算進(jìn)行細分,層層落實(shí),科學(xué)合理地認定項目承包基數;在項目竣工后,按照事先簽訂的項目承包合同兌現,提高項目承包人控制成本的積極性。但需要注意項目預算管理應該和授權管理有機地結合起來(lái),將預算管理細化成施工前和施工期的控制目標。

 。ㄈ﹪栏癜芽仨椖抠Y金管理

  資金對于項目工程的整體運作系統,猶如“血液”對于人體的作用,故而合理的資金運轉是保障工程能順利完工的前提。對此,工程實(shí)施前要制定好現金流的預算和編制科學(xué)合理的資金預算,在實(shí)際工作中,要將實(shí)際的現金流和資金預算做比對,及時(shí)做好工程資金的回收和控制好資金的支出,充分發(fā)揮監督機制,做好資金的監管。除上述外,建筑施工企業(yè)還應與業(yè)主保持密切的聯(lián)系,及時(shí)回收資金,減低資金壓力,避免因資金鏈斷裂而造成的利息損失,或工人罷工、停工、工程期拖長(cháng)等問(wèn)題,盡可能保持項目穩定有序地進(jìn)行。

  四、結語(yǔ)

  我國正處于經(jīng)濟轉型期和產(chǎn)業(yè)結構調整期,經(jīng)濟進(jìn)人新常態(tài),經(jīng)濟發(fā)展增速減緩,發(fā)展質(zhì)量上升,企業(yè)的發(fā)展越來(lái)越注重效率和效益。而建筑施工企業(yè)同樣面臨著(zhù)轉型的挑戰,建筑施工企業(yè)的產(chǎn)品就是建筑本身,而建筑因其結構造型、空間使用、使用功能以及所需材料力學(xué)性能的特殊性決定了施工企業(yè)的特殊性。過(guò)去那種“高投人,低產(chǎn)出”的發(fā)展模式顯然難以再適應當今社會(huì )發(fā)展需求,因此,建筑施工企業(yè)必須及時(shí)改革與創(chuàng )新成本管理模式,從管理上出效益,為企業(yè)市場(chǎng)競爭力的提升提供強而有力的內部支撐。

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