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分析企業(yè)財會(huì )核算中公允價(jià)值的影響及應用策略論文（精選5篇）
在學(xué)習和工作中，大家都不可避免地會(huì )接觸到論文吧，論文是我們對某個(gè)問(wèn)題進(jìn)行深入研究的文章。相信很多朋友都對寫(xiě)論文感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的分析企業(yè)財會(huì )核算中公允價(jià)值的影響及應用策略論文，歡迎閱讀與收藏。
分析企業(yè)財會(huì )核算中公允價(jià)值的影響及應用策略論文 篇1
摘要：對于財會(huì )核算工作，計量工作具有重要地位。實(shí)務(wù)中，由于在金融工具，特別在衍生工具方面具有計量需求，因此產(chǎn)生了公允價(jià)值。對此，本文介紹了公允價(jià)值含義，分析了企業(yè)財會(huì )核算中公允價(jià)值具體影響，提出幾點(diǎn)應對策略，希望能夠為相關(guān)企業(yè)與人員提供參考。
關(guān)鍵詞：公允價(jià)值；企業(yè)財會(huì )核算；影響分析；
企業(yè)開(kāi)展財會(huì )核算工作時(shí)，財務(wù)計量屬于關(guān)鍵問(wèn)題，最終財務(wù)計量結果對于企業(yè)經(jīng)濟信息體系具有重要作用。因此，企業(yè)需要積極強化財會(huì )計量方法以及模式等，以有效保證財務(wù)計量準確性，進(jìn)而保證會(huì )計核算穩定發(fā)展。而公允價(jià)值模式應用于企業(yè)財會(huì )核算工作之后，產(chǎn)生較大影響，需要對其影響進(jìn)行充分分析。
一、公允價(jià)值概述
在新準則中，對于公允價(jià)值定位是：選擇公允價(jià)值開(kāi)展計量工作過(guò)程中，相關(guān)資產(chǎn)以及負債均需要根據公平交易原則開(kāi)展，對交易雙方實(shí)際資產(chǎn)現狀進(jìn)行充分了解，對雙方開(kāi)展負債清償的自愿性進(jìn)行判斷，合理計量資產(chǎn)的交換金額。所以，公允價(jià)值能夠直接進(jìn)行公允價(jià)格認定，主要指交易雙方基于公平交易的前提下對價(jià)格具有良好認同。實(shí)施條件通常為企業(yè)持續經(jīng)營(yíng)，應該將強制清算、交易等情況排除掉。因為歷史成本與公允價(jià)值不屬于對立概念，前者為歷史公允價(jià)值，財會(huì )開(kāi)展入賬工作過(guò)程中，需要根據交易發(fā)生日實(shí)際市價(jià)重新計量公允價(jià)值。所以，公允價(jià)值涵蓋后續計量與初始計量?jì)煞N情況。因此交易內容存在缺乏真實(shí)性問(wèn)題，因此公允價(jià)值一般采用估計方法，還可以選擇相應成本法、市場(chǎng)法與收益法，主要根據市場(chǎng)實(shí)際價(jià)格展開(kāi)調節�？梢詮囊韵路矫媪私馄渚唧w含義：
第一，公允價(jià)值是基于對雙方情況較為熟悉條件下，進(jìn)行公平交易時(shí)能夠對雙方的價(jià)格進(jìn)行明確，所以具有一定公正性。
第二，雙方均為持續經(jīng)營(yíng)企業(yè)，禁止在降低經(jīng)營(yíng)規模、清算過(guò)程中進(jìn)行交易。
二、企業(yè)財會(huì )核算中公允價(jià)值具體影響
�。ㄒ唬┕蕛r(jià)值在金融工具核算方面的影響
基于新會(huì )計準則背景，公允價(jià)值計量工具涵蓋交易性金融負債與金融資產(chǎn)。而以實(shí)際角度分析，公允價(jià)值在金融工具中屬性最為相關(guān)，屬于衍生工具中相關(guān)計量屬性。通過(guò)公允價(jià)值對金融負債、金融資產(chǎn)等進(jìn)行計量與確定的模式，屬于會(huì )計核算系統中根本改革以及巨大創(chuàng )新。按照新會(huì )計準則要求，開(kāi)展金融交易活動(dòng)時(shí)，需要以成本角度開(kāi)展初期計量工作，之后按照公允價(jià)值開(kāi)展后續計量工作，應該在當期損益中對其變動(dòng)進(jìn)行計入處理。則對于部分上市企業(yè)短期股票的投資行為，相關(guān)人員可以直接通過(guò)公允價(jià)值模式進(jìn)行計量，進(jìn)而以?xún)衾麧櫧嵌葘Υ驗槭袃r(jià)增長(cháng)所得賬面盈利。
實(shí)際上，新準則在公允價(jià)值應用方面始終遵循慎用原則，其和國際方面在公允價(jià)值上的使用存在一定差距。我國新準則重點(diǎn)強調：企業(yè)運用公允價(jià)值過(guò)程中，需要為公眾和投資者提供可靠、真實(shí)、及時(shí)的會(huì )計信息，主要以此種理念推廣公允價(jià)值，一定程度上和國際準則產(chǎn)生良好聯(lián)系，并充分構建健全會(huì )計體系。在具體推廣過(guò)程中，相關(guān)人員需要進(jìn)一步提高輿論監督、行政執法、群眾參與以及行業(yè)自律等力度，進(jìn)而構建健全監督體系，保證公允價(jià)值可以將自身監督效力充分發(fā)揮出來(lái)，有效提高相關(guān)企業(yè)財務(wù)核算準確性與清晰性。
�。ǘ┕蕛r(jià)值在非貨幣性資產(chǎn)和債務(wù)重組核算方面產(chǎn)生的影響
按照新會(huì )計準則要求，債務(wù)人存在嚴重的.財務(wù)困難，則債權人需要進(jìn)行適當的實(shí)質(zhì)性退讓?zhuān)磦鶆?wù)重組。其能夠在當期損益中對債務(wù)重組損失以及利潤等進(jìn)行計入處理，而采用非現金資產(chǎn)手段開(kāi)展債務(wù)修改以及清償過(guò)程中，則可以采用公允價(jià)值模式進(jìn)行計量，同時(shí)在當期損益中對重組收益進(jìn)行計入處理。所以，采用公允價(jià)值之后，當期收益能夠促使債務(wù)人當期利潤增加。同時(shí)新準則要求，在換入資產(chǎn)計量方面主要通過(guò)交易性質(zhì)確定是否選擇公允價(jià)值方法開(kāi)展計量工作。若是根據換出資產(chǎn)實(shí)際賬面價(jià)值，則無(wú)需對補加所造成的損益進(jìn)行計算，此種會(huì )計核算模式更加實(shí)用、簡(jiǎn)單。
�。ㄈ┕蕛r(jià)值變動(dòng)在所得稅方面的影響
基于新準則背景，企業(yè)利潤表增添一個(gè)全新會(huì )計科目，就是公允價(jià)值的變動(dòng)損益，此方面會(huì )涉及納稅內容。按照相關(guān)部門(mén)要求與規定，若是上市公司公允價(jià)值變動(dòng)的利潤數額非常龐大，則可以暫時(shí)不對所得稅進(jìn)行計繳處理。即能夠有效降低上市企業(yè)在納稅方面的成本，有效緩解企業(yè)現金流等方面壓力，此種規定不會(huì )對企業(yè)凈利潤造成影響。新準則在企業(yè)所得稅的納稅方面也進(jìn)行了明確規定，主要目的是促使新準則在執行之后和收稅方面其他政策之間的差異得到有效協(xié)調，進(jìn)而保證公允價(jià)值能夠有序實(shí)施，同時(shí)引導企業(yè)合法合理地進(jìn)行避稅以及減稅等，為公司經(jīng)濟效益提供保障。
�。ㄋ模┕蕛r(jià)值在投資性房地產(chǎn)方面產(chǎn)生的影響
按照《投資性房地產(chǎn)》要求，相關(guān)人員之后在得到有效證據對投資性房地產(chǎn)中公允價(jià)值可以不斷地穩定獲取進(jìn)行有效證明時(shí)，才能夠選擇公允價(jià)值開(kāi)展房地產(chǎn)后續計量工作。相關(guān)人員應該選擇資產(chǎn)負債日投資房產(chǎn)公允價(jià)值作為支撐，對其賬面價(jià)值進(jìn)行調整，保證基于房地產(chǎn)升值條件下，能夠提高利潤。另外，針對此種類(lèi)型房地產(chǎn)選擇公允價(jià)值開(kāi)展計量工作過(guò)程中，需要保證以下條件得到有效滿(mǎn)足：對于投資性房地產(chǎn)的當地的交易市場(chǎng)應該具有較高活躍度。企業(yè)在交易市場(chǎng)中獲得相似、同類(lèi)房地產(chǎn)價(jià)格與其它信息。需要保證上述條件的充分滿(mǎn)足，才能夠選擇公允價(jià)值方法開(kāi)展房地產(chǎn)計量工作，在當期損益中對原賬面價(jià)值和公允價(jià)值差額進(jìn)行計入處理。另外，相關(guān)人員還需要不斷規范房地產(chǎn)計量過(guò)程中公允價(jià)值的操作，否則一些企業(yè)會(huì )借助變動(dòng)公允價(jià)值對自身不良利潤行進(jìn)行調節。所以，新準則要求，不可以隨意更改投資性房地產(chǎn)采用的計量模式。在房地產(chǎn)市場(chǎng)快速發(fā)展過(guò)程中，部分投資性企業(yè)開(kāi)始選擇公允價(jià)值開(kāi)展計量工作，有效提升自身當期凈利潤與凈資產(chǎn)，能夠將企業(yè)實(shí)際賬面凈資產(chǎn)反映出來(lái)，能夠提供良好的會(huì )計參考。
�。ㄎ澹┴攧�(wù)數據質(zhì)量的影響
企業(yè)財會(huì )核算目的就是為使用這些數據信息的人員提供可靠、真實(shí)的數據信息，為其進(jìn)行財務(wù)決策提供良好依據。而選擇公允價(jià)值開(kāi)展財會(huì )工作計量，則會(huì )嚴重影響會(huì )計信息服務(wù)，主要體現在以下方面：能夠對企業(yè)價(jià)值進(jìn)行科學(xué)反映，主要是由于企業(yè)負債與資產(chǎn)和所有者權益具有緊密關(guān)聯(lián)，因此對于企業(yè)價(jià)值也有著(zhù)較大影響。有效強化信息數據相關(guān)性，借助公允價(jià)值開(kāi)展計量工作，能夠對當前負債與資產(chǎn)實(shí)際價(jià)值水平進(jìn)行動(dòng)態(tài)體現出來(lái)�？梢詫⑿陆�(jīng)濟模式中經(jīng)濟事項客觀(guān)地反映出來(lái)，主要是由于基于市場(chǎng)經(jīng)濟模式，新經(jīng)濟業(yè)務(wù)并不能夠充分選擇成本計量方法，只能夠借助公允價(jià)值展開(kāi)后續計量工作。能夠作為調節企業(yè)利潤的工具，由于公允價(jià)值極易對企業(yè)當期損益產(chǎn)生影響，對于各種類(lèi)型的金融資產(chǎn)交易，若是公允價(jià)值發(fā)生變動(dòng)，則當期損失與利潤均會(huì )受到影響。在經(jīng)濟形勢以及市場(chǎng)變動(dòng)過(guò)程中，公允價(jià)值的變動(dòng)也逐漸成為常態(tài)。
三、公允價(jià)值的注意事項
�。ㄒ唬⿵娀瘯�(huì )計人員的公允價(jià)值培訓
要想有效保證企業(yè)財會(huì )核算中公允價(jià)值負面影響的有效控制，企業(yè)需要積極組織財會(huì )人員、相關(guān)管理人員開(kāi)展培訓活動(dòng)，保證相關(guān)人員可以充分了解新準則中公允價(jià)值概念、要求等。工作人員不僅要對公允價(jià)值內容、知識等進(jìn)行充分了解，同時(shí)應該在會(huì )計核算中靈活使用該計量模式。另外，為了進(jìn)一步調動(dòng)工作人員學(xué)習公允價(jià)值的主動(dòng)性，企業(yè)開(kāi)展培訓活動(dòng)時(shí)應該結合獎懲制度，對于學(xué)習成績(jì)優(yōu)異的員工予以獎勵，進(jìn)而有效激勵員工進(jìn)行學(xué)習，以保證培訓效果。
�。ǘ⿵娀敃�(huì )人員職業(yè)水平與判斷能力
新會(huì )計準則在企業(yè)財務(wù)數披露方面制定一個(gè)嚴格規定，即根據財務(wù)信息內容、質(zhì)量要求等對披露信息進(jìn)行深入調查。針對企業(yè)開(kāi)展考核過(guò)程中，會(huì )對企業(yè)管理內容、財務(wù)數據以及主體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)等展開(kāi)調查，同時(shí)還會(huì )考核企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和風(fēng)險管理措施。開(kāi)展財務(wù)信息披露考核工作過(guò)程中，應該積極根據信息質(zhì)量要求開(kāi)展。因此，由此能夠發(fā)現，財會(huì )人員職業(yè)水平和判斷能力會(huì )直接影響會(huì )計核算效果。企業(yè)需要以這兩項內容為基礎，組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓，保證相關(guān)素質(zhì)要求、能力要求可以得到充分滿(mǎn)足，促使其能夠規范地操作行為動(dòng)作，進(jìn)而將公允價(jià)值作用充分發(fā)揮出來(lái)。另外，還需要針對工作人員素質(zhì)情況展開(kāi)針對性培訓。
�。ㄈ┖喜蟊韺徲�
引入公允價(jià)值之后，促使財務(wù)報表編制理念發(fā)生變換，開(kāi)展財務(wù)報表編制過(guò)程中會(huì )結合公允價(jià)值屬性，因此財務(wù)人員需要作出相應改變，對審計和報表展開(kāi)合并。因為財務(wù)報表能夠協(xié)助審計工作順利開(kāi)展，因此，審計人員需要充分掌握報表編制內容和其它方面內容，進(jìn)行深證時(shí)，影響及時(shí)向相關(guān)部門(mén)匯報發(fā)現的問(wèn)題，進(jìn)而有效分析、調查財務(wù)報表，保證報表中相關(guān)問(wèn)題可以得到有效、全面的反映，審計人員和財會(huì )人員應該建立良好溝通關(guān)系，建立良性合作，進(jìn)而提高報表審計質(zhì)量和效率。
四、結束語(yǔ)
綜上所述，對于企業(yè)財會(huì )工作，公允價(jià)值屬于一種全新計量方式。該方式在非貨幣性資產(chǎn)和債務(wù)重組核算、所得稅、資產(chǎn)性房地產(chǎn)以及財務(wù)數據質(zhì)量等方面均會(huì )產(chǎn)生一定影響，為了有效保證公允價(jià)值的穩定發(fā)揮，企業(yè)應該積極強化會(huì )計人員的公允價(jià)值培訓、強化財會(huì )人員職業(yè)水平與判斷能力等。
五、參考文獻
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分析企業(yè)財會(huì )核算中公允價(jià)值的影響及應用策略論文 篇2
1、完善新經(jīng)濟背景下企業(yè)財會(huì )管理的有效措施
1.1企業(yè)應該確立合理科學(xué)的財會(huì )管理目標及管理機制
在新經(jīng)濟的影響下，企業(yè)必須確立合理、科學(xué)的財會(huì )管理目標，其應將合理經(jīng)營(yíng)、最優(yōu)財會(huì )政策當作財會(huì )管理的目標，且通過(guò)對資金價(jià)值及風(fēng)險報酬之間的相關(guān)性進(jìn)行分析，來(lái)確保企業(yè)的穩定、長(cháng)期發(fā)展，進(jìn)而使企業(yè)的價(jià)值盡可能達到最大化。企業(yè)的長(cháng)期目標與股東財務(wù)的最大化、利潤的最大化及產(chǎn)值的最大化相比更加合理，其將企業(yè)長(cháng)期發(fā)展、穩定放在了首位，并在企業(yè)的價(jià)值增長(cháng)中對各方關(guān)系、利益進(jìn)行平衡，尤其是強調報酬和風(fēng)險二者之間的平衡。企業(yè)必須把經(jīng)濟風(fēng)險掌控在相應的范圍之內，必須對新產(chǎn)品的研發(fā)給予重視、推陳出新，進(jìn)而才可以達到客戶(hù)的各種需求，確保銷(xiāo)售收入長(cháng)期、穩定的增長(cháng)。另外，要想對企業(yè)財會(huì )管理實(shí)行全面的預算管理，企業(yè)在建設、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)中就必須對預算管理體系進(jìn)行嚴格管理，必須加強對預算的有效控制、完善預算的審批制度。企業(yè)可以通過(guò)使用相關(guān)的財務(wù)軟件，建立合理科學(xué)的財務(wù)預算體系，能夠讓固定預算向滾動(dòng)預算的方向發(fā)展，進(jìn)而才可以確保企業(yè)財務(wù)預算管理工作可以有序、高效、科學(xué)的進(jìn)行。
1.2企業(yè)應對財會(huì )管理意識不斷地進(jìn)行創(chuàng )新
因為受到新經(jīng)濟時(shí)代的影響，企業(yè)財會(huì )管理的流程也變得越來(lái)越繁雜，企業(yè)想要確保才會(huì )管理工作順利地進(jìn)行，就一定要尊重客戶(hù)的利益，更加緊密地與客戶(hù)合作，以高效、開(kāi)放、積極的財會(huì )管理理念、思想，利用智能化的技術(shù)來(lái)提升財務(wù)預測、市場(chǎng)分析的精確度。要想做好企業(yè)的管理工作，使企業(yè)財會(huì )管理更加科學(xué)有效，就得從提升企業(yè)管理人員財務(wù)意識方面入手，讓財務(wù)人員樹(shù)立科學(xué)合理的管理觀(guān)念。企業(yè)必須強化員工、企業(yè)領(lǐng)導的對財會(huì )管理意識，讓企業(yè)領(lǐng)導以身作則，做好帶頭的作用。讓員工與領(lǐng)導一起樹(shù)立財務(wù)風(fēng)險防范意識，完善財務(wù)風(fēng)險預警的相關(guān)體系，盡量減少企業(yè)中的風(fēng)險系數，進(jìn)而才可確保企業(yè)財務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。
1.3企業(yè)應對其現代化財會(huì )信息體系進(jìn)行完善
企業(yè)的財會(huì )信息是企業(yè)的財會(huì )管理工作得以實(shí)施的前提，且財會(huì )信息有效、全面、準確對企業(yè)財會(huì )管理的水平提升有直接影響。因此，企業(yè)應該建立有效的、現代化的財會(huì )管理信息系統，這樣才可以保證企業(yè)財務(wù)管理的工作得以準確、高效進(jìn)行。企業(yè)在建立現代化的財會(huì )信息系統時(shí)，首先應對企業(yè)會(huì )計的電算化系統進(jìn)行創(chuàng )建，讓企業(yè)財務(wù)數據及信息的處理可以更加準確、快捷。其次應該對企業(yè)財會(huì )信息來(lái)源渠道進(jìn)行拓展，目前財會(huì )信息來(lái)源主要是依靠財會(huì )工作人員進(jìn)行采集，想要使現代化財會(huì )管理的信息系統得到完善，企業(yè)必須對其信息來(lái)源渠道不斷地進(jìn)行拓展。企業(yè)可以調動(dòng)所有職員的積極性，讓他們積極配合、協(xié)調財會(huì )工作的有效開(kāi)展。最后企業(yè)應不斷加強檔案文件及原始數據的利用、儲存，企業(yè)財會(huì )的原始數據、信息是處理會(huì )計事務(wù)的主要依據，且其還可以給以后的會(huì )計管理提供有效的借鑒。因此，企業(yè)必須重視檔案文件、原始數據的電子存檔和紙質(zhì)保存機制，這是創(chuàng )建企業(yè)財會(huì )信息體系的一個(gè)關(guān)鍵組成部分。
1.4企業(yè)必須不斷采用新的技術(shù)來(lái)實(shí)現網(wǎng)絡(luò )化的財會(huì )管理
網(wǎng)絡(luò )化的財務(wù)管理主要是將Imemet技術(shù)當作基礎，把財務(wù)管理當作核心，將事前和事中動(dòng)態(tài)的會(huì )計核算、遠程操作、對在線(xiàn)的財務(wù)進(jìn)行審核等工作納入到其中，且還可以進(jìn)行電子貨幣的結算、進(jìn)行電子單據處理。網(wǎng)絡(luò )化的財會(huì )管理則能夠實(shí)時(shí)對企業(yè)進(jìn)行監控，是企業(yè)的財會(huì )管理從靜態(tài)轉變?yōu)閯?dòng)態(tài)管理，確保及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并進(jìn)行有效的處理，可以使企業(yè)的財會(huì )管理效率、水平得到提升。
1.5企業(yè)應該提高財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)
企業(yè)在進(jìn)行財會(huì )管理工作時(shí)，可以定期開(kāi)展內部財務(wù)管理人員相互交流的'活動(dòng)，加強財務(wù)管理人員之間的有效合作，進(jìn)而使企業(yè)的財會(huì )管理工作得以高效的進(jìn)行。另外，企業(yè)財會(huì )人員必須擁有較強的身體素質(zhì)、良好的道德素質(zhì)、敏捷的思考能力、正確的判斷能力，且必須樹(shù)立科學(xué)合理的現代經(jīng)濟財會(huì )管理工作理念，進(jìn)而才可以使企業(yè)財會(huì )管理的水平得到提升，才可以使企業(yè)財務(wù)工作人員的具體作用得到有效發(fā)揮，進(jìn)而使企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益得到增強。企業(yè)一定要不斷提高財務(wù)管人員的道德素質(zhì)，提高財務(wù)管理人員的職業(yè)責任心，使財務(wù)工作人員能把工作和企業(yè)未來(lái)的發(fā)展相結合，進(jìn)而才能提升財務(wù)管理工作人員的素質(zhì)。因此，企業(yè)必須提高財務(wù)管理人員的素質(zhì)，這樣才可以做好企業(yè)的財務(wù)管理工作。
2、結論
在新經(jīng)濟時(shí)代，傳統、陳舊的企業(yè)財會(huì )管理形式早就難以滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需要了，所以企業(yè)必須不斷嘗試、尋求新的財會(huì )管理方式，增強、鞏固財會(huì )管理的體系，才能讓企業(yè)實(shí)現穩定、快速發(fā)展的目標，讓企業(yè)在競爭激烈的市場(chǎng)中長(cháng)久不衰。進(jìn)而才可以使企業(yè)的整體經(jīng)效益、社會(huì )效益得到提升，為企業(yè)的穩定、健康、持續發(fā)展提供有利的條件。
分析企業(yè)財會(huì )核算中公允價(jià)值的影響及應用策略論文 篇3
伴隨著(zhù)國家經(jīng)濟的繁榮發(fā)展，人們的生活水平從物質(zhì)到精神上的各個(gè)方面都有所提升。隨著(zhù)各種形式的經(jīng)濟體制的出現，傳統的財務(wù)管理方法已經(jīng)不能滿(mǎn)足創(chuàng )新型經(jīng)濟體制的要求，這種管理水平低、效率低的陳舊的企業(yè)管理方式嚴重地妨礙了企業(yè)在未來(lái)新經(jīng)濟中發(fā)展。因此，企業(yè)在財務(wù)管理發(fā)展水平滯后的情況下，首要的是對傳統的財務(wù)管理方法進(jìn)行創(chuàng )新改革，尋找新型有效的管理模式。
一、企業(yè)財會(huì )管理上面臨的問(wèn)題
(一)傳統的管理觀(guān)念和手段
目前我國的財會(huì )管理模式還屬于傳統的管理模式階段，但是在信息技術(shù)方面的應用，大部分企業(yè)在財會(huì )管理網(wǎng)絡(luò )化上的水平還屬于基礎的起步階段，在技術(shù)和管理方法層面上還存在不少問(wèn)題。這種財務(wù)管理的工作理念不僅不能合理聯(lián)系企業(yè)內部資源和企業(yè)外部資源吸收的'作用，還妨礙了企業(yè)在總體上對生產(chǎn)活動(dòng)長(cháng)遠經(jīng)營(yíng)的預見(jiàn)性安排。低水平、低效率的財務(wù)管理方法阻礙了財務(wù)管理作用的有效發(fā)揮，使得財務(wù)管理在企業(yè)管理中漸漸地失去應有的地位和作用。
(二)企業(yè)財會(huì )管理職工涵養低
由于現在經(jīng)濟的快速發(fā)展，出現各種各樣的企業(yè)，工作職位寬裕，所以企業(yè)內經(jīng)常出現員工跳槽的情況。然后就員工的自身情況來(lái)看，很多員工本身對財會(huì )管理的專(zhuān)業(yè)知識掌握不全面的情況下，又跟不上現代化財會(huì )管理知識跟新的節奏。也就是說(shuō)，在知識快速跟新的時(shí)代，員工卻處于一種落后的狀態(tài)，于是出現企業(yè)的管理政策跟不上新的經(jīng)濟體制的改變，技術(shù)得不到創(chuàng )新。員工的不確定性對企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的安定性有著(zhù)重要影響。
二、新經(jīng)濟體制的發(fā)展對企業(yè)財會(huì )管理的影響
(一)市場(chǎng)經(jīng)濟體制的完善對企業(yè)財會(huì )管理上的新要求
在現代經(jīng)濟發(fā)展中，市場(chǎng)經(jīng)濟主要以市場(chǎng)為發(fā)展主題，以效率為經(jīng)濟發(fā)展目的，企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展條件下參與到市場(chǎng)供求體系中，隨著(zhù)市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)格也隨之波動(dòng)，并且企業(yè)缺少自主經(jīng)營(yíng)權，市場(chǎng)缺乏活力，面臨著(zhù)重組、破產(chǎn)和倒閉的風(fēng)險。在這種情況下，企業(yè)的管理制度需要不斷地創(chuàng )新改革，根據新的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，研究新的財務(wù)管理制度，解決基本的資金問(wèn)題。
(二)經(jīng)濟全球化的發(fā)展對企業(yè)財會(huì )管理的影響
經(jīng)濟全球化是世界經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢也是21世紀經(jīng)濟發(fā)展的一個(gè)重要特征。經(jīng)濟全球化的發(fā)展為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了機會(huì )，同時(shí)也打擊了傳統發(fā)展模式的企業(yè)。在企業(yè)財會(huì )管理方面看，經(jīng)濟全球化使得生產(chǎn)和產(chǎn)品國際化，帶動(dòng)了國際間資金的頻繁流動(dòng)促進(jìn)投資金融的國際化。為了讓經(jīng)濟適應國際化的潮流，各國開(kāi)始放寬和鼓勵對外投資的發(fā)展。資金的自由流通，使生產(chǎn)膨脹發(fā)展，面對這種情況，企業(yè)可以通過(guò)創(chuàng )新有效的財會(huì )管理方式規避風(fēng)險并尋找發(fā)展機遇。
(三)科技創(chuàng )新對企業(yè)財會(huì )管理的關(guān)鍵影響
電子商務(wù)的高速發(fā)展網(wǎng)路貿易活動(dòng)已經(jīng)成為人們生活中的一部分，這種新的交易方式需要企業(yè)進(jìn)一步完善和提升財務(wù)管理去適應人們新的交易喜好和習慣。同時(shí)新的技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)也促進(jìn)著(zhù)企業(yè)財會(huì )管理方面的改革創(chuàng )新。
三、新經(jīng)濟背景下企業(yè)財會(huì )管理創(chuàng )新的策略
(一)財會(huì )管理理念的創(chuàng )新
在新經(jīng)濟的發(fā)展環(huán)境下，企業(yè)財會(huì )管理變得日漸復雜，對此企業(yè)要樹(shù)立高效、積極、開(kāi)放的財務(wù)管理理念。企業(yè)可以采用先進(jìn)或者智能化的財務(wù)管理技術(shù)對市場(chǎng)進(jìn)行分析和財務(wù)預測。在經(jīng)濟高速發(fā)展的時(shí)代，企業(yè)財務(wù)管理也必須適時(shí)創(chuàng )新才能跟上社會(huì )發(fā)展的腳步，實(shí)現企業(yè)的快速發(fā)展。
(二)提高企業(yè)財會(huì )管理的能力
在新經(jīng)濟發(fā)展背景下，企業(yè)還應注意對財會(huì )管理崗位員工自身能力的培養，員工不僅要熟練掌握財會(huì )管理方面的專(zhuān)業(yè)知識，還要在學(xué)習提高相應的信息技術(shù)處理能力。
(三)先進(jìn)信息技術(shù)的創(chuàng )新引用
財會(huì )管理信息系統在整個(gè)企業(yè)的管理信息系統中有著(zhù)重要影響，以財會(huì )管理為核心引用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò )財務(wù)管理模式，可以高效、集中、快速的管理企業(yè)信息，促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高。網(wǎng)絡(luò )財務(wù)管理模式也是現代電子商務(wù)信息技術(shù)發(fā)展的趨勢所趨，這種模式使得財務(wù)管理從靜態(tài)管理向動(dòng)態(tài)管理發(fā)展，從而保證企業(yè)及時(shí)發(fā)現經(jīng)濟運作中的問(wèn)題，降低了企業(yè)財務(wù)管理中出現的風(fēng)險。
結語(yǔ)
在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境下，企業(yè)財務(wù)管理必須將企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟性目標和社會(huì )性目標進(jìn)行統一，企業(yè)財務(wù)管理不但要追求經(jīng)濟利益，更要注重社會(huì )效益的發(fā)展。只有不斷創(chuàng )新改革企業(yè)財務(wù)管理制度，企業(yè)才能向多元化、現代化格局發(fā)展。在進(jìn)行企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng )新發(fā)展時(shí)，堅持以人為本的準則，積極為企業(yè)員工的利益考慮，調動(dòng)員工的積極性，促進(jìn)企業(yè)的可持續發(fā)展。
分析企業(yè)財會(huì )核算中公允價(jià)值的影響及應用策略論文 篇4
[摘要]經(jīng)濟的快速發(fā)展使得企業(yè)的運營(yíng)和發(fā)展獲得了穩步提升，且規模也在不斷擴大。而財政管理工作也是維持企業(yè)正常運行的重要手段。因而財會(huì )內控制度的合理建設與否，成為企業(yè)能否穩定發(fā)展的關(guān)鍵。但是從目前現狀來(lái)看，在財會(huì )內控制度審計方面仍然存在著(zhù)部分缺陷，阻礙了企業(yè)發(fā)展腳步。為了能更好地解決這些問(wèn)題，將從存在的缺乏無(wú)形資產(chǎn)管理意識、監管力度待加強、風(fēng)險評估機制問(wèn)題入手，探究合理的內控制度建設方式及其意義，提出了加強監管和人員管理、做好風(fēng)險規避工作、科學(xué)的分析工作以及強化預算管理等方面的舉措。
[關(guān)鍵詞]新時(shí)期；財務(wù)部門(mén)；財會(huì )內控制度；審計研究
新時(shí)期下我國市場(chǎng)經(jīng)濟體制得到了發(fā)展和完善，也給企業(yè)的運營(yíng)帶來(lái)了前所未有的機遇。因此，企業(yè)如何提升競爭力，如何在激烈的市場(chǎng)競爭中占據有利地位，就需要在內部管理工作中進(jìn)行完善。財會(huì )工作是企業(yè)健康發(fā)展和穩定發(fā)展的基礎，也是資金合理利用和保障的重要方式。作為企業(yè)本身，也要著(zhù)力規避風(fēng)險，探究更有效的管理模式，在日益發(fā)展的經(jīng)濟形勢下提升管理水平。
1企業(yè)財會(huì )內控制度的論述
世界經(jīng)濟正朝著(zhù)一體化的趨勢而發(fā)展，在此基礎上，我國的經(jīng)濟體系和市場(chǎng)環(huán)境也變得更加復雜。對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，無(wú)論是在制度建設還是在內部管理工作上都面臨了更大的挑戰。而財會(huì )內控制度，是企業(yè)發(fā)展的命脈。從其根本含義上來(lái)看，包含管理和控制兩個(gè)方面。兩者相輔相成，互相影響。從資金管理分配、成本計算到后期的決策工作，都離不開(kāi)合理有效的管理，也是提升企業(yè)資源利用率的重要方式。而內部控制則是將具體的工作細節進(jìn)行落實(shí)到位，并且將財務(wù)活動(dòng)控制在一個(gè)合理合法的范圍內。由于財務(wù)工作不可避免地會(huì )出現各種問(wèn)題，內控工作也能及時(shí)地發(fā)現可能存在著(zhù)的問(wèn)題，并采取針對性的方案，來(lái)保障財產(chǎn)的安全，促進(jìn)企業(yè)的穩定發(fā)展。
2財會(huì )內控制度的必要性
2.1是適應經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢
前文提到過(guò)，隨著(zhù)經(jīng)濟全球化發(fā)展的趨勢，企業(yè)的互相競爭也成為了必然結果。企業(yè)若想在復雜的市場(chǎng)環(huán)境中始終處于不敗地位，就需要對市場(chǎng)形勢進(jìn)行分析之后，根據自身的經(jīng)濟狀況來(lái)制定最合理的發(fā)展方案。而財會(huì )內控制度工作，不僅是企業(yè)決策前的重要保障，也是企業(yè)日常運營(yíng)的基礎。而作為企業(yè)的審計部門(mén)，責任更加重大。除了保障資金和財產(chǎn)的安全之外，還需要針對企業(yè)的特點(diǎn)制定發(fā)展方針，著(zhù)力提升企業(yè)的'市場(chǎng)競爭力，在未來(lái)經(jīng)濟全球化的趨勢中保持穩定[1]。
2.2是企業(yè)資源合理調配的必要措施
企業(yè)的發(fā)展除了對資金的需求之外，設備、人才、技術(shù)手段等都是非常關(guān)鍵的發(fā)展因素。因此企業(yè)的財會(huì )內控工作的意義，不僅僅在于對經(jīng)濟結構的合理調整，更在于優(yōu)化人力資源和提升技術(shù)管理水平。當企業(yè)的會(huì )計信息能夠具備真實(shí)性和有效性時(shí)，那么不但在管理水平及效率上有所保障，還能從根源上實(shí)現資源的合理調配，減少可能產(chǎn)生的風(fēng)險。
3新時(shí)期下財會(huì )內控工作的缺陷
3.1缺乏無(wú)形資產(chǎn)管理意識
新時(shí)期下，企業(yè)競爭力不僅僅依靠的是經(jīng)濟實(shí)力。相反，現代社會(huì )是“知識經(jīng)濟”下的時(shí)代，企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)和有形資產(chǎn)作用已經(jīng)達到了同等的高度，換而言之，企業(yè)對于無(wú)形資產(chǎn)的重視程度應該更加提升。但是在目前的財會(huì )內控工作當中，很多企業(yè)只注重了有形資產(chǎn)的保護，對于無(wú)形資產(chǎn)，例如企業(yè)的專(zhuān)利技術(shù)，特許權等方面，并沒(méi)有將其擺在日常工作的重心上，忽視了其實(shí)際價(jià)值。從企業(yè)的發(fā)展角度上來(lái)看，管理體系應該包括無(wú)形資產(chǎn)，才能擴大企業(yè)的優(yōu)勢。正是由于這一方面的問(wèn)題，讓很多企業(yè)的內部控制體系出現了不完善，甚至帶來(lái)了各種管理風(fēng)險。
3.2監管力度待加強
對于企業(yè)的發(fā)展而言，經(jīng)營(yíng)管理工作需要以良好的制度作為基礎，財務(wù)管理制度的建設與否，不僅和經(jīng)濟發(fā)展有必然聯(lián)系，也是企業(yè)競爭力提升的關(guān)鍵因素。很多企業(yè)往往過(guò)分注重經(jīng)濟效益，忽視了財會(huì )制度的合理建設，監管力度也需要加強。從整體趨勢上來(lái)看，除了監管部門(mén)的設置不合理之外，監管人員并沒(méi)有將這項工作真正落到實(shí)處。例如監管工作只停留在表面形式，并不能真正發(fā)現企業(yè)運營(yíng)過(guò)程中可能出現的問(wèn)題，也就無(wú)法采取針對性的解決方案[2]。另外，企業(yè)對于人員的管理工作也存在弊端，人員缺乏責任感，對于財務(wù)信息隨意修改的亂象出現，也是不規范的具體體現。這些問(wèn)題的存在都是企業(yè)出現經(jīng)濟風(fēng)險的主要原因。
3.3風(fēng)險評估機制問(wèn)題
企業(yè)的風(fēng)險評估機制應該做到相對完善，才能從根源上提升企業(yè)的安全運營(yíng)。但是從目前的現狀來(lái)看，有些企業(yè)在財務(wù)信息的統計和整理上出現了失真現象，對于信息的準確性無(wú)法保障。因此對于企業(yè)運營(yíng)中可能產(chǎn)生的風(fēng)險，就無(wú)法獲取相關(guān)資料，也無(wú)法針對性地進(jìn)行體系建設。另外，對于風(fēng)險評估內容和指標的正確選舉與否，也是準確識別風(fēng)險并進(jìn)行管理的重要舉措。筆者也對一些現階段可能出現的財會(huì )內容問(wèn)題進(jìn)行了舉例和總結.
4企業(yè)財務(wù)部門(mén)財會(huì )內控制度的合理舉措
4.1加強監管和人員管理
企業(yè)內部財會(huì )內控工作的有效落實(shí)不僅要加強內控監管力度，還要在人員管理上進(jìn)行完善和優(yōu)化。監管方面，企業(yè)需指定專(zhuān)門(mén)的內部監管體系，了解財務(wù)部門(mén)的職責所在，并設好監管機構，旨在對所有財務(wù)活動(dòng)進(jìn)行有效審查，在符合要求后方可進(jìn)行。另外在人員管理方面，需要著(zhù)重提升工作人員的素質(zhì)和職業(yè)能力[3]。尤其是注冊會(huì )計師的個(gè)人能力。企業(yè)可以定期地對會(huì )計師進(jìn)行能力培訓，尤其是新時(shí)期下對于科技手段和設備的使用，使日常工作能夠符合現代化社會(huì )的發(fā)展要求，具備良好的工作能力。而職業(yè)素養的形成則體現在自身的思想意識方面，要具有主動(dòng)服務(wù)意識，將內控管理工作作為日常工作的中心，減少因人員失誤帶來(lái)的經(jīng)濟風(fēng)險。實(shí)際上，我們不難勘查，內控制度的成效是需要良好的內部監管環(huán)境的。企業(yè)的管理層需要意識到這些問(wèn)題，并且結合企業(yè)未來(lái)的發(fā)展規劃和實(shí)際需求，對監管制度的建設和人員結構進(jìn)行合理調整，為穩定內控環(huán)境提供關(guān)鍵的體系保障。
4.2風(fēng)險規避工作
風(fēng)險規避包括幾個(gè)方面，一是構建合理的風(fēng)險評估標準，這是財會(huì )內控制度的關(guān)鍵內容。為了能保障財務(wù)信息的準確性和真實(shí)性，就需要管理者結合企業(yè)本身的發(fā)展趨勢進(jìn)行體系建設，并對可能存在的風(fēng)險進(jìn)行定期審查，以便于降低風(fēng)險發(fā)生的可能性。特別是在新時(shí)期下，無(wú)論是市場(chǎng)環(huán)境還是企業(yè)本身都面臨了更大的挑戰，企業(yè)容易受到各種外部因素的干擾。為了切實(shí)降低風(fēng)險產(chǎn)生的可能性，還需要對風(fēng)險進(jìn)行預警[4]。預警機制是前期的重要工作，從企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)階段就需要被重視。例如對于產(chǎn)品是否在制造中存在缺陷或風(fēng)險，產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作能否順利進(jìn)行等，從各個(gè)細節方面對配置進(jìn)行合理規劃，讓風(fēng)險規避工作能夠全面覆蓋。而這些細節方面的處理也是確保企業(yè)工作的正常開(kāi)展，避免因技術(shù)手段不到位或是資金問(wèn)題導致的風(fēng)險。第二是要建立財務(wù)分析和管理標準。對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，風(fēng)險規避工作的核心在于能否正確地對風(fēng)險進(jìn)行評估，這一工作的前提在于企業(yè)的財務(wù)信息準確性，也就是財務(wù)信息需要從企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢來(lái)進(jìn)行評估，例如企業(yè)未來(lái)是否會(huì )出現大規模的資產(chǎn)流動(dòng)，或是出現短期負債等，提升企業(yè)對于風(fēng)險的應對能力。
4.3科學(xué)的分析工作
科學(xué)的分析工作主要集中在生產(chǎn)環(huán)節。由于財會(huì )內控工作是基于整體的企業(yè)經(jīng)濟收益而展開(kāi)，企業(yè)的主要收益來(lái)源在于有形和無(wú)形的產(chǎn)品提供。而無(wú)論是哪種類(lèi)型的產(chǎn)品，科學(xué)有效的分析工作都是必不可少的。例如企業(yè)需要研發(fā)和市場(chǎng)相適應的新產(chǎn)品時(shí)，就需要在前期進(jìn)行各種條件的分析。作為財務(wù)部門(mén)，首先要考慮的內容在于產(chǎn)品是否能成功地走向市場(chǎng)，能夠產(chǎn)生多大的經(jīng)濟效益。如果產(chǎn)品本身的價(jià)值和效益無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)的發(fā)展需求，則說(shuō)明在產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中很有可能產(chǎn)生風(fēng)險，后期的產(chǎn)品收入可能無(wú)法滿(mǎn)足生產(chǎn)成本。特別是一些有形產(chǎn)品，其價(jià)值受到多種方面的制約，包括生產(chǎn)方式、原材料選擇、資金鏈的合理性等，這些條件分析都是財務(wù)管理部門(mén)對于內部的控制手段，有效避免了各類(lèi)問(wèn)題的產(chǎn)生。
4.4預算管理
預算管理的前提在于合理的組織機構建設，并且要有完善的會(huì )計管理系統。而新時(shí)期下信息技術(shù)的廣泛使用也讓企業(yè)的發(fā)展有了更有效的技術(shù)保障。預算管理工作首先包括對項目的過(guò)程控制。對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，財務(wù)部門(mén)獲取信息的準確性是非常重要的，因此在前期的計劃工作就需要進(jìn)行有效執行。在各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)始之前，企業(yè)要確定發(fā)展的目標和管理計劃，然后考慮到影響活動(dòng)開(kāi)展的條件。例如對于工程企業(yè)來(lái)說(shuō)，就需要對人工費用、材料消耗、設備使用等多個(gè)環(huán)節進(jìn)行財務(wù)預算。對于決策管理層，要了解預算過(guò)程中的重點(diǎn)費用，尤其在細節方面需進(jìn)行合理管控，避免因計算失誤而產(chǎn)生的財務(wù)混亂[5]。實(shí)際上企業(yè)可以根據預算內容來(lái)進(jìn)行授權體系，不僅便于管理部門(mén)對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的整體管控和全面預算，還能對責任進(jìn)行劃分，將責任進(jìn)行清洗授權，提升審計工作的正規程度。
5結語(yǔ)
企業(yè)的良性發(fā)展離不開(kāi)穩定的經(jīng)濟基礎和資金保障。尤其是在新時(shí)期，企業(yè)的發(fā)展應該更加注重時(shí)效性，注重和時(shí)代的結合。財會(huì )內控制度建設作為企業(yè)發(fā)展的重要舉措，應該成為日后工作的核心。在不斷提升監管力度的同時(shí)，還要對人員素質(zhì)、能力以及財務(wù)風(fēng)險的評估規避上進(jìn)行完善優(yōu)化，保障企業(yè)運營(yíng)的安全完整，才能創(chuàng )造更大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，在未來(lái)激烈的市場(chǎng)競爭下，讓企業(yè)能實(shí)現可持續發(fā)展、穩定發(fā)展。
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分析企業(yè)財會(huì )核算中公允價(jià)值的影響及應用策略論文 篇5
摘要：隨著(zhù)計算機技術(shù)的不斷成熟和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展， 會(huì )計電算化和網(wǎng)絡(luò )財務(wù)日漸成為財務(wù)的重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域。但在通過(guò)對集團公司電算化的調研發(fā)現， 很多會(huì )計系統應用不規范， 計算機技術(shù)掌握不健全， 技術(shù)創(chuàng )新比較落后， 遠遠達不到信息化時(shí)代的發(fā)展要求。本文通過(guò)對重點(diǎn)問(wèn)題的分析， 提出會(huì )計電算化發(fā)展的建議和對策， 為財務(wù)的基礎工作提供保障。
關(guān)鍵詞：會(huì )計電算化； 網(wǎng)絡(luò )財務(wù)； 中儲股份
一、財會(huì )電算化進(jìn)程
我國的會(huì )計電算化工作起步較晚， 上世紀90年代初， 隨著(zhù)計算機技術(shù)的不斷成熟， 財政部根據《中華人民共和國會(huì )計法》的有關(guān)規定， 正式制定了《會(huì )計電算化管理辦法》等制度。1996年， 財政部為了規范企業(yè)會(huì )計電算化又專(zhuān)門(mén)制定了《會(huì )計電算化工作規范》。中儲發(fā)展股份有限公司 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)中儲公司） 在財務(wù)領(lǐng)域積極推進(jìn)電算化工作的開(kāi)展， 2013年前通過(guò)不斷更新升級， 會(huì )計核算已實(shí)現了單機版的電算化， 憑證輸入、余額表的生成等工作都能在電腦上直接操作， 并根據上級公司和國資委的統一要求， 各種報表都采用了久其單機版進(jìn)行上報， 相對手工會(huì )計， 單機版的會(huì )計電算化極大提高了工作效率和準確性。2013年下半年， 中儲公司開(kāi)始大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò )財務(wù)系統， 在單機版久其系統的基礎上， 進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò )版改造， 在網(wǎng)絡(luò )版久其系統里， 總部能直接看到各分子公司的填報情況， 能及時(shí)掌握分子公司的財務(wù)數據。2014年公司開(kāi)始了會(huì )計核算的網(wǎng)絡(luò )化進(jìn)程， 財務(wù)軟件從單機版用友U8系統升級到NC系統， 在新舊系統并行一年的基礎上， 逐步實(shí)現會(huì )計核算的網(wǎng)絡(luò )化。
會(huì )計電算化是在財務(wù)核算工作中運用成熟的計算機技術(shù)等先進(jìn)的記錄計算方法， 并以此為基礎建立相對高效、準確、規范的財務(wù)工作模式， 這種模式相對于手工財務(wù)階段是重大變革， 使會(huì )計信息處理有了質(zhì)的飛躍， 把廣大會(huì )計工作人員從繁重的手工作業(yè)中解放出來(lái)， 這樣他們才能騰出時(shí)間和精力， 實(shí)現從“核算型”向“管理型”的轉變。
隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展和突飛猛進(jìn)， 全球信息處理網(wǎng)絡(luò )化成為發(fā)展的必然趨勢， 會(huì )計電算化單機工作系統的不足日趨明顯， 網(wǎng)絡(luò )會(huì )計也應運而生。網(wǎng)絡(luò )技術(shù)在會(huì )計領(lǐng)域的應用和發(fā)展， 預示著(zhù)會(huì )計技術(shù)手段由會(huì )計電算化進(jìn)一步跨越到會(huì )計信息化階段。網(wǎng)絡(luò )會(huì )計的出現彌補了會(huì )計電算化的不足， 成為會(huì )計發(fā)展的新領(lǐng)域。網(wǎng)絡(luò )財務(wù)解決了單機工作的諸多問(wèn)題， 通過(guò)遠程賬務(wù)處理、資源共享、設備共享等功能， 縮短了數據傳送時(shí)間， 實(shí)現了數據及時(shí)共享， 方便了各方使用者查看相關(guān)數據， 使信息交換逐步通暢起來(lái)。網(wǎng)絡(luò )財務(wù)使財務(wù)管理不再受到時(shí)間和空間的局限， 可以使企業(yè)的財務(wù)管理延伸到任何地域和任何的節點(diǎn)， 使財務(wù)管理工作由過(guò)去的那種靜態(tài)化的管理變成動(dòng)態(tài)化的管理模式， 能極大地提高集團公司整體的財務(wù)管理工作質(zhì)量和效率。
二、財會(huì )電算化和網(wǎng)絡(luò )財務(wù)存在的問(wèn)題
科技的進(jìn)步?jīng)Q定了會(huì )計電算化是一個(gè)不斷完善的進(jìn)程， 通過(guò)對中儲公司目前階段的運行分析發(fā)現， 不少問(wèn)題需要完善：
�。ㄒ唬� 對會(huì )計電算化不夠重視
由于會(huì )計電算化屬于財務(wù)工作的基礎環(huán)節， 不少企業(yè)認為用計算機進(jìn)行賬務(wù)處理只是減輕了工作強度， 實(shí)現賬目的準確和提高效率就是實(shí)現了會(huì )計電算化。甚至一些企業(yè)領(lǐng)導和財務(wù)負責人都認為基礎工作只是常規工作， 沒(méi)有必要投入更大的人力物力來(lái)進(jìn)行保障， 他們往往認為編寫(xiě)各種分析報告或者合并報表才是重點(diǎn)。實(shí)際上基礎工作決定了上層工作的質(zhì)量， 會(huì )計電算化給企業(yè)提供基礎數據的同時(shí)， 也為分析數據和進(jìn)行決策提供了重要依據， 如果底層數據不符合實(shí)際， 再完美的合并都是華而不實(shí)。
�。ǘ� 缺乏復合型的財務(wù)人員
由于會(huì )計工作和計算機工作都屬于專(zhuān)業(yè)性較強的.行業(yè)， 都需要長(cháng)期不斷學(xué)習和積累來(lái)提高業(yè)務(wù)水平， 這就往往造成財會(huì )人員只能進(jìn)行簡(jiǎn)單的電腦操作， 對一些復雜的電算化工作， 如利用軟件編制各種統計表等無(wú)法有效地進(jìn)行。一些老的財務(wù)人員對于電腦操作不夠重視， 也不主動(dòng)學(xué)習，甚至有些財務(wù)人員只會(huì )寫(xiě)分析、合并報表， 不會(huì )基本的憑證輸入、查詢(xún)、記賬、審核等環(huán)節。這就需要企業(yè)招聘更多的復合型人才， 能不斷學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)。
�。ㄈ� 實(shí)施會(huì )計電算化費用較高
企業(yè)實(shí)施會(huì )計電算化目前確實(shí)需要更多的投入， 需要大量的網(wǎng)絡(luò )硬件和軟件， 需要大量復合型人才， 需要更多的軟件維護和開(kāi)發(fā)費用， 并且網(wǎng)絡(luò )系統需要的安全性更高。這些都會(huì )大大增加財務(wù)支出， 后期的升級、維持費用金額也較大。這會(huì )迫使一些電算化工作不能有效展開(kāi)。對于中儲公司等分子公司較多的集團化上市公司， 這方面的問(wèn)題更突出。
�。ㄋ模� 會(huì )計軟件系統問(wèn)題
1. 軟件設計問(wèn)題
由于現在采用的電算化系統大多是由專(zhuān)業(yè)計算機技術(shù)人員開(kāi)發(fā)完成， 其對會(huì )計知識沒(méi)有深入詳細地了解， 而會(huì )計人員對于計算機知識缺乏系統地掌握， 在兩者溝通不通暢的情況下設計出來(lái)的軟件系統達不到實(shí)際操作需要， 甚至有些設計會(huì )加重會(huì )計人員的工作負擔。
2. 軟件兼容問(wèn)題
中儲公司等一些大型的集團公司由于下屬分子公司眾多， 有不少海外分子公司所處的會(huì )計環(huán)境不一致， 另外因集團公司總在不斷地收購、擴張， 各下級單位所用的財務(wù)軟件不一致， 甚至處理原則有些沖突， 為了統一財務(wù)核算， 需要會(huì )計人員放棄之前的不同軟件， 進(jìn)行大量的重復工作， 以達到核算方式、方法的統一。
3. 軟件協(xié)調問(wèn)題
目前很多企業(yè)的財務(wù)軟件更側重對企業(yè)的賬務(wù)和報表進(jìn)行管理， 但在費用核算、成本核算以及市場(chǎng)分析方面的功能較弱或完全沒(méi)有。財務(wù)人員在處理相關(guān)問(wèn)題時(shí)， 需先將財務(wù)數據進(jìn)行輸出或輸入， 進(jìn)行人工操作后， 再輸入到另一個(gè)子系統中， 這樣的數據轉換會(huì )導致財務(wù)軟件的整體性較差， 各模塊和模塊之間的銜接性較差。
�。ㄎ澹� 會(huì )計電算化安全性保密性較低
財務(wù)數據往往是企業(yè)最重要的基礎資料， 這要求會(huì )計電算化做到安全性和保密性， 尤其是對于像中儲公司這樣的上市集團公司， 數據錯誤或泄露往往會(huì )造成無(wú)法彌補的損失。但實(shí)際工作中無(wú)法達到應有的安全保密要求， 制約了會(huì )計電算化的發(fā)展。一些企業(yè)財務(wù)部門(mén)缺乏專(zhuān)業(yè)的軟件維護知識， 增加了系統感染病毒、木馬等風(fēng)險， 系統軟件也缺乏穩定性， 造成財務(wù)人員經(jīng)常面對系統癱瘓、崩潰， 無(wú)法進(jìn)入等問(wèn)題。這些都難以滿(mǎn)足會(huì )計電算化的基本要求， 為會(huì )計電算化工作帶來(lái)不便甚至風(fēng)險。另外， 在網(wǎng)絡(luò )財務(wù)中， 會(huì )計數據信息通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行傳遞， 數據信息在傳遞過(guò)程中無(wú)法完全保證其安全性和準確性。
三、對策及方法探討
結合中儲公司會(huì )計電算化和網(wǎng)絡(luò )財務(wù)的建設實(shí)踐和對產(chǎn)生問(wèn)題的研究， 總結出如下對策：
�。ㄒ唬� 加強組織結構保障
1. 加強對會(huì )計電算化的重視
決策者對會(huì )計電算化的重視尤其重要。中儲公司在公司和財務(wù)部領(lǐng)導的支持下進(jìn)行了會(huì )計電算化的準備和建設， 目前已初具規模。電算化是一個(gè)不斷發(fā)展的過(guò)程， 還應提高電算化的認識， 滿(mǎn)足公司信息現代化發(fā)展的需要， 會(huì )計電算化必然會(huì )發(fā)展為管理電算化和決策電算化。重視基礎工作的質(zhì)量才能為決策提供有力的保障。
2. 加強人力資源建設
在各行各業(yè)對復合人才渴求的今天， 需要多渠道大力儲備和爭取專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。加強電算化人才引進(jìn)工作的同時(shí)， 還應加強對財務(wù)人員的培訓， 保證水平符合會(huì )計電算化的要求。另外， 財務(wù)部門(mén)也需要儲備專(zhuān)業(yè)的系統管理人員， 從中儲公司實(shí)踐中發(fā)現， 財務(wù)部門(mén)會(huì )計人員受制于繁重的會(huì )計工作中， 對電算化工作的發(fā)展和改進(jìn)的研究需要專(zhuān)業(yè)計算機人員配合進(jìn)行。在目前老國企老人員眾多的情況下， 專(zhuān)業(yè)系統管理人員能一定程度上彌補復合人才的短缺問(wèn)題。
�。ǘ� 大力解決會(huì )計軟件問(wèn)題
1. 統一常用財務(wù)軟件和系統
集團公司的國內外不斷擴張， 面臨著(zhù)及時(shí)進(jìn)行軟件統一問(wèn)題。在中儲公司近年的收購中發(fā)現， 一些不同性質(zhì)的企業(yè)采用了不同的電算化系統。財務(wù)報告的時(shí)間點(diǎn)往往是固定的， 不能更改， 所以更改、更新不同的電算化系統較為緊迫�？偛控攧�(wù)人員應加大力度對各分子公司的統一工作進(jìn)行指導， 對不同軟件系統的數據轉換儲備詳細的解決方案。在集團成員單位之間建立信息集成共享的電算化環(huán)境， 實(shí)現總部與分子公司間信息的實(shí)時(shí)共享和傳遞， 實(shí)現集團總部對下級單位的管理和控制， 數據集中保存在總部的服務(wù)器數據庫中， 實(shí)現整個(gè)集團財務(wù)信息的集中管理， 核心資源統一調配。
2. 統一系統的處理原則
在會(huì )計電算化過(guò)程中一定要做到處理原則一致。如基礎的賬務(wù)處理問(wèn)題， 總分類(lèi)科目和明細科目的設置和運用問(wèn)題， 輔助核算的設置問(wèn)題。在中儲公司實(shí)踐中， 往往因為有些分子公司沒(méi)有按照公司統一的處理原則進(jìn)行， 造成總部核對賬務(wù)時(shí)存在差異。制定集團統一的會(huì )計核算科目是進(jìn)行整個(gè)集團公司業(yè)務(wù)核算的基礎中的基礎， 在集團統一科目體系上， 根據各成員單位的精細核算和管理要求增設下級科目， 保證會(huì )計科目體系的一致和規范。另外， 由于集團公司多元化的發(fā)展所涉及的領(lǐng)域和行業(yè)也不斷擴張， 內部相互交易就越來(lái)越多。成員單位內部交易在各自賬務(wù)上反映資產(chǎn)、負債、收入、費用等變化， 但對整個(gè)集團來(lái)說(shuō)沒(méi)有變化。為了正確反映整個(gè)集團財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)結果就必須在編制合并報表時(shí)對內部交易事項進(jìn)行抵消。由于交易雙方入賬時(shí)間不同、科目不對應導致對賬困難， 費時(shí)費力， 在共享的數據庫壞境下， 可以根據發(fā)生的業(yè)務(wù)單據自動(dòng)生成協(xié)同單據， 通過(guò)網(wǎng)絡(luò )傳遞給雙方經(jīng)雙方確認后自動(dòng)生成憑證， 從而保證內部交易核算的一致性、及時(shí)性和正確性， 進(jìn)而解決集團內部交易對賬難的問(wèn)題。
3. 加強不同系統間的兼容
企業(yè)的電算化進(jìn)程， 經(jīng)常會(huì )遇到不同管理部門(mén)的不同的報送要求。中儲公司的報表采用久其系統上報上級單位， 賬務(wù)處理采用NC系統。這些差異要求集團公司做好系統的兼容工作， 進(jìn)行統一的報表格式設計， 統一的公式設置， 統一的明細核算要求， 統一的取數原則， 統一的拆分原則， 并根據新準則或上級單位的新修改要求及時(shí)修改統一， 這些工作的完善才能真正使會(huì )計人員脫離繁復的日常工作， 進(jìn)而凸顯出財務(wù)的管理職能。
4. 量力而行節約成本
由于會(huì )計電算化， 網(wǎng)絡(luò )化的拓展性能非常強大， 完整的軟件系統勢必造成昂貴的建設成本。這對于分子公司眾多的集團公司尤其突出。集團公司應鼓勵各成員單位結合成本效益原則不同發(fā)展階段采用不同的、合適的模塊， 利潤少、經(jīng)費緊張的單位可以選擇必要的、不可或缺的核算模塊， 減少不必要的高端機器配置。同時(shí)集團公司應建立具備易于擴展框架結構的財務(wù)管理軟件系統， 供需要增值擴展服務(wù)的單位選擇。
�。ㄈ� 加強財務(wù)資源共享與安全
1. 財務(wù)資源共享
會(huì )計電算化除了能帶來(lái)快捷方便外， 資源的共享更為重要。在網(wǎng)絡(luò )時(shí)代， 掌握豐富的資源、資料尤其重要。對于財務(wù)部門(mén)內部來(lái)說(shuō)， 通過(guò)網(wǎng)絡(luò )財務(wù)， 集團總部能及時(shí)掌握各成員單位的經(jīng)營(yíng)成果和資源狀況， 了解各自的現金流量狀況， 把握資金是否緊缺， 是否需要撥付款項或進(jìn)行融資、借款等。對于其他部門(mén)， 通過(guò)業(yè)務(wù)核算、審批等系統形成財務(wù)資源共享， 業(yè)務(wù)部門(mén)可以及時(shí)了解業(yè)務(wù)的成本盈利狀況， 投資部門(mén)能及時(shí)獲取投資成本， 投資收益等重要資料。這些資源共享能提升集團公司整體的平衡能力和盈利能力， 從而極大提高市場(chǎng)競爭能力。另外， 總部財務(wù)應加強對分子公司的遠程賬務(wù)處理能力， 提升整體財務(wù)水平， 加強人力資源共享， 同時(shí)提供安全的如服務(wù)器等設備共享。
2. 強化安全防護
企業(yè)應建立符合自身情況的安全防護制度。首先， 定期對硬件進(jìn)行檢查和維修， 防止病毒、程序員入侵， 及時(shí)升級殺毒軟件及防火墻， 禁止服務(wù)器和客戶(hù)端登錄不明網(wǎng)站；其次， 對用戶(hù)權限實(shí)行分級授權管理， 每個(gè)會(huì )計人員都在其授權范圍內操作軟件， 分工明確， 責任清晰， 為追查會(huì )計差錯及惡意篡改等問(wèn)題提供保障， 杜絕通用賬號的產(chǎn)生， 對離職、入職、調動(dòng)等情況的員工及時(shí)修改賬號權限；最后， 嚴格執行電算化檔案管理制度， 定期做好數據備份工作。一方面做好服務(wù)器等數據的物理備份工作， 另一方面定期打印憑證、賬簿、報表等紙質(zhì)資料。建立會(huì )計檔案借閱、歸還登記制度， 根據有權限領(lǐng)導的審批簽字意見(jiàn)借閱會(huì )計檔案， 且在檔案登記簿中記錄借閱與歸還部門(mén)、姓名、用途、時(shí)間等信息。
四、總結
隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展完善， 網(wǎng)絡(luò )會(huì )計成為了會(huì )計電算化的發(fā)展趨勢。先進(jìn)技術(shù)能提供更加豐富的數據信息， 更廣闊的管理視角， 更快捷的數據處理和查詢(xún)， 同時(shí)也提高了對每一個(gè)會(huì )計人員的職業(yè)素質(zhì)要求。中儲公司在電算化和網(wǎng)絡(luò )會(huì )計進(jìn)程中打下了堅實(shí)的基礎， 但今后仍有更多的空間去提升。
參考文獻
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