我國企業(yè)資本運作的策略選擇

　　隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展與完善，資本運作逐漸被企業(yè)所重視，現代企業(yè)發(fā)展到一定階段時(shí)，資本運作的優(yōu)劣直接關(guān)系到企業(yè)未來(lái)的發(fā)展，是企業(yè)滿(mǎn)足資金需求、改善資本結構、實(shí)現企業(yè)的最終盈利目的，達到既定戰略目標的重要手段。

　　一、當前我國企業(yè)資本運作存在的問(wèn)題

　　1.企業(yè)管理層對于資本運作的認識不夠

　　由于很多企業(yè)的管理者都是靠自身的經(jīng)驗實(shí)現企業(yè)發(fā)展的，這種現象在廣大的中小企業(yè)中最為明顯，企業(yè)在創(chuàng )立之初都是由文化基礎較差的個(gè)人打拼而存在的，企業(yè)的管理者就是企業(yè)的老板，對于企業(yè)的發(fā)展有著(zhù)決定性的話(huà)語(yǔ)權，但這些老板多數都缺乏足夠的企業(yè)管理知識儲備，沒(méi)有受過(guò)資本運作的專(zhuān)門(mén)培訓，不能從企業(yè)發(fā)展的戰略角度進(jìn)行考慮，不能實(shí)現科學(xué)高效的管理，造成了資本運作意識薄弱，不能充分利用資本運作來(lái)促使企業(yè)實(shí)現跨越式發(fā)展。

　　2.企業(yè)資本運作的體系不健全

　　我國證券市場(chǎng)規模過(guò)小，雖然發(fā)展較快，但與國外還有相當大差距。我國目前股市投資者為3 300萬(wàn)人，僅占全國總人口的2.7%。另外，從股市總市值占國內生產(chǎn)總值(GDP)的比重看，世界平均為30%左右，美、日、英等國均在80%以上，而我國為24.2%，況且在總市值中還包括大部分不流通的市值，如果扣除這一部分，我國股市總值占GDP的比重就更低了。由此可見(jiàn)，我國股市規模較小，與國民經(jīng)濟發(fā)展的客觀(guān)要求有較大差距，同時(shí)也可以看出在我國擴大股市規模有很大的潛力可挖。

　　資本運作需要有健全的制度保證其順利開(kāi)展，完善的制度有利于資本運作形成規范、系統的運作體系，對于資本運作的長(cháng)遠發(fā)展有著(zhù)重要的促進(jìn)意義。但當前我國企業(yè)普遍存在財務(wù)制度不健全、財務(wù)報告失真現象嚴重、投資者的權益難以保障的惡性現象，這在很大程度上都是由于制度建設的片面性造成的。另外，由于企業(yè)在資本審計方面也存在不健全的現象，對企業(yè)各種財務(wù)行為沒(méi)有明確的規范與界定，面對違規措施沒(méi)有相應的懲罰措施，這就導致了企業(yè)財務(wù)信息報告虛假現象嚴重，企業(yè)很難拿出有效的措施進(jìn)行相應的補救，導致企業(yè)財務(wù)出現較大的問(wèn)題。

　　3.財務(wù)人員職業(yè)能力與素質(zhì)不高

　　隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展的不斷轉型，企業(yè)財務(wù)人員的素質(zhì)要求也在不斷的發(fā)生變化。當前，企業(yè)財務(wù)人員一個(gè)明顯的特點(diǎn)就是職業(yè)道德觀(guān)念不強，缺乏相應的職業(yè)道德教育。在實(shí)際工作中，財務(wù)人員缺乏自己應有的價(jià)值判斷，當企業(yè)的管理者要求財務(wù)人員提供虛假的信息時(shí)，財務(wù)人員不但不能同違法亂紀現象進(jìn)行斗爭，反而做出違反職業(yè)道德的行為，向管理者提供財務(wù)虛假報告，這種職業(yè)道德的喪失對于資本運作的順利實(shí)現有著(zhù)破壞性的影響，對于財務(wù)會(huì )計隊伍的建設有著(zhù)重大的消極影響。

　　二、完善我國企業(yè)資本運作的途徑與措施

　　1.建立完善的資本運作管理制度

　　2007阿里巴巴在香港上市的最終招股價(jià)確定為13.5港元，達到招股價(jià)范圍的最上限，而根據這一招股價(jià)，阿里巴巴IPO金額將達到14.9億美元。此次阿里巴巴國國際配售吸引了超過(guò)1500億美元資金認購，公開(kāi)發(fā)售凍結資金約4530億港元，創(chuàng )下港股IPO(首次公開(kāi)招股)凍結資金之最。11月，阿里巴巴B2B公司在香港聯(lián)交所成功掛牌上市，開(kāi)盤(pán)價(jià)30港元，此次上市，阿里巴巴成功融資17億美元(包括超額認購部分)，瞬間創(chuàng )下全球互聯(lián)網(wǎng)公司融資規模之最，阿里巴巴B2B公司的市值已經(jīng)超過(guò)200億美元，成為國內最大的互聯(lián)網(wǎng)公司。阿里巴巴在資本上市的成功運作，比較全面的闡析了企業(yè)在不同成長(cháng)階段的資本運作策略，是現代民營(yíng)企業(yè)的資本運作的典型案例。

　　隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展，經(jīng)濟活動(dòng)全球化的趨勢日益加快，這就對企業(yè)的資本運作提出了更高的要求。完善的資本運作制度是財務(wù)人員進(jìn)行規范財務(wù)行為，優(yōu)化資本運作的基本保障，只有建立完善的制度才能保證各項措施與手段長(cháng)期有效的落實(shí)與執行。首先，要加強企業(yè)資金的管理，建立完善的企業(yè)資金管理制度，保證企業(yè)資金的專(zhuān)款專(zhuān)用。企業(yè)資金是企業(yè)發(fā)展的血液，是企業(yè)前進(jìn)的動(dòng)力源泉，沒(méi)有資金的支持，企業(yè)的發(fā)展將都無(wú)從談起。要不斷加強企業(yè)制度創(chuàng )新，深入企業(yè)實(shí)際進(jìn)行調查研究，不斷根據企業(yè)的實(shí)際提出相應的政策措施，增強企業(yè)制度的實(shí)用性。

　　2.加強企業(yè)資本運作的監督機制

　　完善的監督機制是保證企業(yè)資本運作順利開(kāi)展的重要保障，只有有效的監督機制作保障才能形成有力的規范作用，提高資本運作的效果。應完善審計監督有關(guān)部門(mén)的建設，成立專(zhuān)門(mén)的資本運作監督部門(mén)，賦予其足夠的監督權力，促進(jìn)監督機制的時(shí)效性進(jìn)展。建立順暢的信息反饋交流體系對于監督機制實(shí)現作用最大化有著(zhù)重要作用。對于在資本運作中違反企業(yè)規定的現象或個(gè)人一定要追究其責任，并進(jìn)行相應的處罰，嚴肅資本運作氛圍。對于遵守職業(yè)道德，認真貫徹職業(yè)得到精神的人們或部門(mén)一定要給予適當的激勵機制，使其更加努力的投入到今后的行動(dòng)當中。

　　3.重視人才培養，不斷提高資本運作能力

　　隨著(zhù)經(jīng)濟全球化的不斷發(fā)展，企業(yè)對于資本運作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有著(zhù)更高的要求，現代的資本運作人員要求不僅具備良好的專(zhuān)業(yè)知識，還應具有扎實(shí)的計算機功底、財務(wù)法律相關(guān)知識與政治環(huán)境的了解與把握，這種高素質(zhì)的要求迫切需要對資本運作人員進(jìn)行相應的職業(yè)道德教育，提高綜合職業(yè)道德素質(zhì)。在信息化社會(huì )發(fā)展的背景下，資本運作只有適應信息化發(fā)展的要求才能適應時(shí)代的發(fā)展。加強信息化建設就必須加強資本運作人才的引進(jìn)與培養，使人才能夠充分發(fā)揮最大的技術(shù)優(yōu)勢，促進(jìn)信息化的建設。

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